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中青年教師經(jīng)驗的交流發(fā)言稿7篇

實用文 時間:2021-08-31 手機版

  能力是一個人的長度;勤奮是一個人的寬度;善于抓住機遇構(gòu)成這個人的高度。長度、寬度、高度的乘積,就能算出我們每個人的生命容量。以下是小編給大家?guī)淼闹星嗄杲處熃?jīng)驗的交流發(fā)言稿,供大家參考借鑒。

  中青年教師經(jīng)驗的交流發(fā)言稿篇1

各位領(lǐng)導老師:

  大家下午好!這次和大家一起交流,教學經(jīng)驗是談不上的,有的只是自己的一點點體會。這些體會很膚淺,還希望老師們能對不當之處批評指正。下面就我工作上的一些體會和大家分享一下,目的在于“拋磚引玉”引出我們校園優(yōu)秀老師們的優(yōu)秀做法。

  第一,在課堂管理方面

  俗話說,無規(guī)矩不成方圓。不管是接手一個班級,還是一個班的任課,開學第一節(jié)課,我就給同學規(guī)定好學習套路,教給他們學習的方法。正所謂,授人以魚不如授人以漁。首先,是對他們在課堂上提出要求,從坐姿,聽課,記筆記等;其次,對他們的課堂作業(yè),家庭作業(yè),要求他們按質(zhì)按量完成;接著,對他們預習和復習提出相應的要求。最后,對他們背書提出要求。每次小組檢查,我抽查,重視同學的勞動成果,給每個同學表現(xiàn)的機會。

  第二,在同學習慣養(yǎng)成方面

  大家都知道,無論是好的習慣還是壞習慣,一旦養(yǎng)成就很難改變。所以,我很重視同學的學習習慣。因為,同學養(yǎng)成好的學習習慣不僅有利于同學自己,而且這也有利于老師管理好這個班級。就如,我班早讀課,每天規(guī)定好學習任務(wù),有老師在,沒老師在,早上都要認真大聲的朗讀。每次,我經(jīng)過班級時,都能聽到他們整齊的讀書聲。這也讓我很省心。

  第三,后進生的轉(zhuǎn)化方面

  我們校園很重視對后進生的轉(zhuǎn)化工作。我就從三方面談?wù)勎覍筮M生的轉(zhuǎn)化,這也是我講的重點。

  (1)、鼓勵和表揚。所謂的后進生,主要表現(xiàn)在學習不努力,對學習沒有信心,基礎(chǔ)知識掌握的較差。所以,我從各個方面來發(fā)現(xiàn)后進生的閃光點,及時表揚、給予肯定。在教學中,尤其提問環(huán)節(jié)和作業(yè)布置方面,我根據(jù)不同層次的同學設(shè)置不同的問題和作業(yè),這些后進生只要能夠回答出這些問題,完成這些任務(wù),我就會在班級鼓勵他們,肯定他們。時間久了,同學的自信心就有了,學習的積極性也就高了。

  (2)、一幫一結(jié)隊學習。一門課一位老師,面對班級的三四十個同學,想每個同學都抓,想讓每個同學都很優(yōu)秀,老師只身一人過于身單力薄。俗話說,“火車開得快,全憑車頭帶”。我就利用班級的尖子生。讓這些尖子生帶動后進生。讓這些尖子生充當小老師給后進生補課,加餐。這不僅給尖子生提供了展現(xiàn)的舞臺,表現(xiàn)的機會,而且這也能夠鍛煉他們。同時,后進生也得到了轉(zhuǎn)化。

  (3)、和家長溝通。后進生與家庭教育或多或少有一定的關(guān)系,所以,要了解每個后進生的家庭情況。例如,我?guī)У牧?)班同學龐丁寧,她是一個內(nèi)向的女生,有段時間成績下滑很大。一開始,我以為這個同學平時就比較懶散,學習不努力,準備找家長談?wù)劇:筮M生最怕老師找家長,所以,每次在找同學家長之前,我提前都會和同學溝通,并且會和他們說,“這段時間你的成績沒有體現(xiàn)出你的能力,我想是你的學習方法出現(xiàn)了問題,這次請你家長來,是為了和你家長商討怎樣把你成績提高這樣類似的話”。這樣,也就消除了同學“老師找家長就是告狀”的心理。我就主動聯(lián)系了她的家長。這次我也是這樣做的。沒有和家長談同學的成績,有的只是詢問她在家里的情況。通過這次談話,讓我對這個同學的看法也發(fā)生了變化。她媽媽說,她在家里很勤奮,早上天沒亮,自己定好鬧鐘,就起床看書;每天放學回家第一時間就是寫作業(yè)。她姐姐都沒有她這么用功。她姐姐也是我們校園九年級的同學,成績很優(yōu)秀。對于這么聽話的孩子我還有什么理由去批評她呢?我應該反思自己的教學方法。如果當時,沒有和她媽媽的一番溝通就直接批評了這么一個勤奮的孩子,那么后果真不堪設(shè)想!這也將會是我教同學涯中的一次教學事故。所以,想轉(zhuǎn)化后進生,必須先了解后進生的所有情況。

  以上是我的一點教學心得,不足之處希望各位給予幫助,指導。謝謝大家!

  中青年教師經(jīng)驗的交流發(fā)言稿篇2

尊敬的領(lǐng)導、老師:

  大家好,下面我將和老師們一起交流下本人在數(shù)學教學方面的一些做法,不當之處敬請批評指正。

  一、深入鉆研教材

  認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課大家都知道,每節(jié)課前,我們都要做好充分準備活動,鉆研教材,深入挖掘教材的重點、難點以及中考考點,精心設(shè)計課堂練習、課后作業(yè),精心設(shè)計教學環(huán)節(jié)等等,但是真正想做好這些,是非常不容易的。雖然教了十幾年學了,但是在每節(jié)課前我都會把上課的流程再過一遍,先講什么,再講什么,哪個地方練習,出什么樣的習題,在備課的過程中,不僅要考慮到自己怎樣教,還要考慮到同學怎樣去學,知識點固然重要,更重要的是我們用怎樣的方法教給同學,他們接受起來才更容易,才更愿意去學,而后者也是我現(xiàn)在考慮最多的問題。比如說哪個地方需要我講,哪個地方需要同學討論交流,還需要提醒同學注意什么等等,方方面面的問題要考慮周到。只有自己條理清晰了,準備充分了,上課才有底氣,才能靈活處理隨機的一些問題。

  二、嚴抓課堂,提高課堂效率

  1、良好學習習慣的培養(yǎng)。魏書生說:“學習就是養(yǎng)成良好的學習習慣。”從第一節(jié)課起,我就嚴抓聽課習慣,學會傾聽是學會學習的第一步,不僅要聽老師講,還要聽同學們的講解,你不聽我可以不講,也可以放慢進度,直到養(yǎng)成一個良好的聽課習慣為止。只要我們從一點一滴做起,腳踏實地,持之以恒,不斷在教學中鞏固強化,就會對我們以后的教學起到事半功倍的效果。

  2、恩威并施,讓孩子在敬畏你的同時,還要喜歡你我對同學要求比較嚴格,在開學第一節(jié)課時,我就向同學提出了嚴格的學習數(shù)學的要求,并反復強調(diào)。上課沒幾天的時候,同學就跟我說,老師,你太有威嚴了。但是,嚴歸嚴,同學在我的課堂上還是比較輕松的。我們需要給孩子營造一個輕松愉快的學習氛圍,他才想學。所以,我想的更多是怎樣讓孩子高高興興的學習,我們要和同學“斗智斗勇”,我們要想方設(shè)法,既要讓孩子聽我們的,我們自己還不能生氣,只有孩子們自己想學了,才能有效的提高課堂效率。比如開家長會的那天,我在我們班連上了三節(jié)課,同學沒覺得累,我也沒覺得累,原因是,我們都達到了我們預期的效果,都有成就感,自然就感覺時間過得快了。說實話,這得益于小組合作,如果這三節(jié)課都是我講,不光我累,同學也煩,所以我就鼓勵同學講,同學講完后,多表揚,夸要夸到點子上,不能太籠統(tǒng)。

  3、尊重同學,讓其體會到成功的喜悅,培養(yǎng)其自信心同學都是要面子,我在提問同學的時候一般是感覺他能回答出來,我才提問他,如果我感覺他答不出來,也不會故意給他難看。這樣會打擊他們學習的積極性。

  4、授人以魚不如授人以漁思想方法是數(shù)學的靈魂,課上要不斷滲透數(shù)學思想方法和解題技巧。數(shù)學題太多,做也做不完,而且,數(shù)學非常靈活,變化多端。如果一味的玩題海戰(zhàn)術(shù),不講方法和技巧是完全不行的。數(shù)學主要是思維的訓練,如果同學能掌握一定的方法和技巧,他們會舉一反三,靈活運用,一通百通。比如實際應用問題,主要是讓同學學會如何去分析問題,用怎樣的方法去分析問題。如可以列表,可以畫圖等等。當我講用列表來解數(shù)字問題時,同學就能遷移到年齡問題,分配問題,調(diào)配問題等等,因此方法比知識更重要。

  三、通過作業(yè)發(fā)現(xiàn)問題,著眼細節(jié),有效落實小事成就大事,細節(jié)成就完美。——戴維"帕卡德(惠普創(chuàng)始人)沒有落實,一切都是空談;沒有落實,就沒有成功。我批改作業(yè)時都是把對的和錯的分開,錯的單獨發(fā)下去改錯,然后再收上來批改,引導同學找到自己的錯點,再反復練習。如我班的一個同學一去分母就漏乘,一次作業(yè)錯四五個,我就單獨找他來,讓同學自己說錯誤原因,結(jié)果后來就很少漏乘了。還有五班一個同學,全部是移項錯誤,也是相同的做法。

  四、重視小結(jié)和反思如果我們每節(jié)課能夠留出五分鐘讓同學對本節(jié)課的內(nèi)容進行知識的梳理,思想方法和技巧的歸納,并找出提醒同學們注意的問題,才能達到對知識的升華和個人能力的提升。然而我們每節(jié)課的時間好像都不夠用的,就少那么幾分鐘,實際上,我們講得再好,不如同學做得好。因此,我們還得少講,精講,主要是指導、點撥,具體工作還是讓同學做吧,我們只需要留給他們充足的時間就行。

  五、合作共贏,充分發(fā)揮集體備課的優(yōu)勢。“一枝獨秀不是春,百花齊放春滿園”。事實證明,一個人的力量是有限的,集體的力量才是無窮的。只有團結(jié)協(xié)作,才能優(yōu)勢互補,事半功倍。


本文來源http://www.nvnqwx.com/shiyongwen/2156322.htm
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