根據《xxxx市教育局轉發省教育廳關于開展義務教育標準化學校建設與評估的通知》(廈教基〔2009〕83號)文件精神,我校參照《xxxx市"義務教育標準化學校"建設評估評分細則》中的評估標準認真做好自查。現將自查自評情況報告如下:
一、學校概況
樂安小學地處xxxx市xxxx區僑英街道辦孫厝居委會,學校原為愛國僑領陳嘉庚先生于1920年創辦,抗日戰爭時期(1940—1945)改為xxxx小學分校,1947年由孫厝宗親、校友、新加坡愛國華僑孫炳炎先生繼辦。1971年由政府接辦并更名為“孫厝小學”,1983年6月以來又恢復應用“樂安小學”校名。學校創辦時僅有兩個復式班,60名學生,3位教師。如今學校有14個教學班,共有學生605人,教師30人,其中高級教師12人,一名區級學科帶頭人。教師的學歷:83.33%大專以上畢業。
目前學校占地總面積為7570㎡,校舍建筑面積為5542㎡。其中,xxxx年8月建成的教學樓(誠毅樓)建筑面積1742.49㎡,除教室外,還配備儀器室、實驗室、圖書室、閱覽室、電腦室、音樂室、美術室及其保管室、少先隊部等綜合課室,總投資169.2萬元。資金來源主要來自于市區政府、孫厝居委會、新加坡宗親、后溪鎮政府及其熱心教育事業的家鄉人士等。學校倍受僑英街道辦、區文化局、區教育局、學校聯誼會、原xxxx消防大隊以及居委會等有關單位的大力支持,增建操場跑道、籃球場、排球場等體育設施,增建校大門、圍墻、傳達室、旗臺等校園基礎設施。同時,學校不斷完善教學設備,如按照規定的標準配置了電腦、實驗儀器、圖書等。2008年12月經多方努力,由財政撥款約500多萬元人民幣興建“奮進”樓,增設體育儀器室、勞技室、衛生室、心理咨詢室、多功能室、校史室等。
幾年來,學校立足人本重發展,立足投入重效益,立足務實求創新,立足校本創特色,爭取“合格加規范,提高創特色,發展創示范”的跨躍式發展。站在“創群眾滿意的學校、辦人民滿意的教育、當人民滿意的教師、育時代滿意的人才”的高度, 學校領導集體銳意改革、開拓創新,打拼出了令群眾滿意的優質教育。學校先后被評為“平安校園”、區級“文明學校”;學校被國家體育總局武術研究院、教育部體育衛生與藝術教育司確定為“中國武術段位制”教學實驗學校;我校的《小學進城務工人員隨遷子女學習障礙及其教育教學對策研究》課題,已列入《xxxx市教育科研“十一五”規劃2010年度立項課題名單》,課題研究的深入將有利提高教師的課堂教學水平。
二、根據“xxxx市義務教育標準化學校要求”進行自查情況
(一)組織機構建設
學校按主管部門規定配齊了領導班子。班子成員具有豐富教育教學工作的經歷。校長和教導具有規定的合格學歷,能勝任教學工作,具有指導教學、教研和班主任工作的能力。校長經崗位培訓并取得合格證書。學校設置教導處、總務處、工會小組、少先隊等機構和組織,工作人員配置合理,各部門分工明確,責任落實到人。
學校領導班子具有較強的事業心和責任感,業務能力強,廉潔奉公,在群眾中有一定的威信。學校秉承“科研先導,改革動力,‘智慧型’隊伍、主動和諧發展” 的辦學理念,辦學方向明確,辦學思想端正,能從實際出發認真貫徹黨和國家的教育方針、完成上級交給的各項任務。
(二)教師隊伍建設
學校按規定配齊各科教師,語、數、英、音、體、美、科學、品生品社、綜合實踐等教師能勝任教學工作。師學歷符合要求,符合《教師法》的規定。
幾年來,學校教師積極參加各級各類比賽活動,僅2010-2011學年度第一學期教師參加競賽獲國家級二等獎2人次,市級一等獎1人次、二等獎3人次、三等獎2人次,區級一等獎1人次、二等獎2人次。
教師培訓工作是教師終身學習、終身教育的重要途徑,學校十分重視師資培訓工作。鼓勵教師積極參加繼續教育培訓、計算機應用技術培訓、骨干教師培訓、新課標培訓、法制培訓、新教材培訓、遠程教育培訓及新課程標準培訓等。積極鼓勵教師學歷進修,學歷合格率100%。有18名教師獲本科學歷。有計劃地開展校本教研活動和教學基本功訓練,使教師教育新理念和業務水平不斷提高。
開展強師德,樹師魂教育活動,全體教師嚴格遵守教師職業道德規范,為人師表,認真履行教師義務。
(三)辦學規模與辦學條件
我校現有14個教學班,605名學生,現有教職工30人,專任教師22人。
學校占地7570平方米,生均12.51平方米,校舍建筑面積5542平方米,生均校舍面積達9.16 平方米,無危房。
學校有圖書閱覽室、實驗室、實驗準備室、儀器室、體育器械室、音美器材室、少先隊活動室、勞技室、心理咨詢室、多功能教室和衛生保健室。
自然教學儀器設備,配項率達到100%,配件率達95%,保證各種實驗的開出率。演示實驗開出率為100%,學生實驗開出率100%。學校建立了校園網絡系統,有計算機129臺,現有多媒體9套。學生圖書11490冊,生均19冊。
教學課桌椅:單人750套,教師辦公桌椅:38套。書柜14個,教師黑板講桌、照明設施符合標準。
學校有足夠用的體育活動場地。有一個籃球場、一個排球場,有可劃4條60米直跑道、150米的環形田徑運動場。
教師工資按時足額發放,實行了義務教育經費保障機制,保證了學校正常運轉的公用經費,為學校的發展提供了先決條件。
(四)學校管理
1、行政管理
學校實行校長負責制,校長由教育行政部門按期聘任,認真履行崗位職責,不斷豐富管理水平,創造性的開展工作.
制定了學校中長期發展規劃,制訂學期學年工作計劃并能及時、定期總結工作。
建立健全了教職工的崗位責任,建立教職工業務考評檔案,不斷完善教職工考評機制,促進了學校的進步和發展。
建立校務會,充分發揮工會小組的職能作用,定期召開校務會、教師會,審議學校重大決策及學校發展規劃,對學校工作實行民主管理和監督。
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