国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看

歡迎來到010在線作文網!

中學體育教師職業幸福感研究論文

實用文 時間:2021-08-31 手機版

  鄉鎮中學體育教師職業幸福感是指:長期工作在鄉鎮中學里的體育教師在體育教育工作中需要獲得滿足、自由實現自己的職業理想、發揮自己潛能并伴隨著力量增長所獲得的持續快樂體驗。學校體育作為教育的重要組成部分,其最主要的目的是增強學生體質,它的作用和功能是其他教育活動所不能替代的,同時它與德育、智育緊密結合,肩負著為社會培養全面發展人才的使命。體育教師是學校體育教學和體育活動的組織者和引導者,是培養體魄健壯的建設者和保衛者的園丁,是青少年健美的設計師。學校能否貫徹執行全面發展的教育方針,培養合格的體育人才,在很大程度上取決于體育教師的工作質量,有一個合格的師資隊伍是組織好學校體育工作的前提和保證。體育教師職業幸福感不僅直接影響教師個體的身心健康發展,而且其表現嚴重影響了教學質量,阻礙了學生的成長進程。因此,了解并探求解決鄉鎮中學體育教師職業幸福感的有效對策己成為學校體育開展過程中一個急需解決的現實問題。

1昆明市鄉鎮中學體育教師職業幸福感的總體狀況

  在對262名調查的昆明市鄉鎮中學體育教師中,20人(7.6%)感到非常幸福,31人(11.8%)感到比較幸福,51人(19.5%)感到幸福,56人(21.4%)感到一般,有50人(19.1%)感到不幸福,有46人(17.6%)感到比較不幸福,8人(3.1%)感到非常不幸福。把這幾類歸成幾個大類:幸福(非常幸福+比較幸福+幸福)、一般、不幸福(不幸福+比較不幸福+非常不幸福)。總的來看,認為工作幸福(20+31+51=102人)的體育教師,占總調查人數的38.9%;對自己職業幸福感沒有一個確切答案,感到一般(56人)的體育教師,占總調查人數的21.4%;而認為工作不幸福(50+46+8=104人)的體育教師,占總調查人數的39.7%。從上面的調查結果顯示,昆明市鄉鎮中學體育教師的職業幸福感不容樂觀,整體幸福感非常差,只有少部分的教師能從這份職業中體會到幸福感,還有將近一半的體育教師對自己目前的現狀感到非常不滿,不能夠從體育教師這個職業中體驗到幸福感,說明昆明市鄉鎮中學的體育教師在一種對現實生活不滿意、對職業缺乏熱愛的心理狀況下工作。

2昆明市鄉鎮中學體育教師職業幸福感獲得的因素

  2.1工作穩定安全

  教師職業本身雖然沒有豐厚的收入,沒有太多的福利待遇,也沒有過高的社會地位,但是相對其他行業來說,工作和工資相對穩定,工作環境單一,工作群體單純。工作的穩定和社交的單純,可以讓更多的體育教師投入更多的時間在工作和家庭中,能夠在安穩平定的生活中追求一種幸福。加之社會競爭日趨激烈,就業壓力不斷增大,要想在這樣的形勢下尋求一份穩定是多么的不容易。而云南人的生活習性和心理特征造就了他們以穩為主的追求,體育教師在這樣一個安逸的工作、生活環境下更容易獲得滿足感和幸福感。

  2.2與學生的交流中共同成長和發展

  學生和教師是學校里面的兩股生力軍,他們的發展情況決定了學校的發展趨勢,只有學生和教師共同發展了才能推動教育的發展。在師生交往中,體育教師給予學生扎實的基本技術知識和家庭般的關懷會讓學生體會到太多的幸福;同樣的,學生真誠的愛與關心理解對教師來說是最大的安慰和報答,是體育教師體驗職業幸福感的一個重要來源。相對開放和獨特的教學環境為學生和體育教師提供更多的交流機會,而學生更愿意走出高壓的教室在這樣的環境中向體育教師訴說自己的心聲,體育教師更多的是充當朋友、大哥、大姐、心靈的指導師等角色。體育教師自身的人格魅力和華麗的動作技術深受學生的青睞,得到許多學生的認同與崇拜,看到自己在學生心中的地位不斷地提高,也看著學生漸漸地成長,不由地會產生一種成就感。

  2.3和諧融洽的同事關系

  學校人文環境的營造不僅影響著教師的自身發展,而且對整個學校的發展趨勢具有一定的影響,同事之間的關系對學校人文環境的營造起到決定性的作用。體育教師與職工之間是為了順利完成工作而合作的同志關系,由于各自的工作崗位不同,所發揮的作用也不同。俗話說“在外靠父母,出門靠朋友”,調查的許多體育教師都不是本地人,所以和諧融洽的同事關系讓出身在外的他們找到了一種歸屬感和家一樣的溫暖。同事關系融洽了,大家才能在一起互相溝通與交流,討論教學工作中出現的問題以及生活中出現的問題,工作和生活中互相幫助、互相促進,這樣才能提高自己的生活質量和工作質量。所以更多的體育教師非常注重人文環境的營造,加強與同事的交流,增進同事之情,并從中感受一種幸福與溫馨。

  2.4學校和社會的認可與支持

  美國著名的心理學家赫茲伯格提出“領導的賞識”是激勵員工的重要的因素和手段。而對于體育教師來說,它意味著體育教學在學校教學中的位置以及自己獲得發展機會的多少、工作能否順利地開展和工作成效能否得到認可等。而作為社會方面,主要來自學生家長及外界對體育教師的評價。一直以來“頭腦簡單,四肢發達”就像一頂無法擺脫的帽子扣在每個體育教師頭上,而他們就在這樣一種陰影下長期生存著,以至于太多體育教師出去社會和其他人交流都不敢說自己是教體育的。許多學生家長甚至認為培養學生養成良好的運動習慣是在影響他們的學習,因此,對體育教師存在歧視心理。自從北京奧運會和全民健身綱要提出來以后,人們才更了解體育,對體育有了全新的認識,漸而轉變了對體育教師的看法。而中考體育加大了體育分的比重更不得不讓如此多的家長開始重視體育,開始關注體育教師。學校也為了升學率除了三大主科外開始重視體育,加大了體育教學的資金投入,對體育教師成績給予一定的認可和支持。所以昆明市鄉鎮中學的體育教師感受到了一種工作的成就感,慢慢從這方面獲得了一定的幸福感。

3昆明市鄉鎮中學體育教師幸福感缺失的原因

  3.1匱乏的硬件設施和較差的教學條件

  學校是體育教師的工作場所,而學校環境是影響體育教師職業生活狀態的根本因素。學校硬件設施和教學條件是體育教師的教學工具,是完成整個教學系統必不可少的東西,是體育教師展現自我的舞臺。目前中國的學校體育硬件設施遠遠達不到國家的標準,特別是鄉鎮中學硬件設施的匱乏讓體育教師無法進行正常的教學,他們要在稀缺的體育場地和設施上完成大負荷的教學內容實屬不易。為了教學,許多體育教師只能自制器材,調整教學方法和組織形式來適應場地并完成一年一度的體育中考任務,學校每年給體育教師進行任務施壓,所以讓更多體育教師感到力不從心,身心疲憊。

  3.2繁瑣的事情和超負荷的工作

  “你們體育教師都會生病?你們不是搞體育的嗎,怎么可能?”“你們上體育課還累?”“體育老師的身體應該是最健康的”……當我們面對這樣的質疑的時候大概作為一個體育教師都會顯得那樣的無奈,有誰能夠走進體育教師的心里真正去了解他們的那份心酸。“體育教師也會亞健康。”今年1月份中國教育報報道這樣一件事:北京教育學院副院長潘建芬的一項調查顯示,普遍的亞健康狀態已成為中小學體育教師面臨的職業困境之一。與很多亞健康人群缺乏鍛煉相反,體育教師的亞健康原因恰恰是“勞累過度”。體育教師由于年輕時候進行過多的體育訓練,積攢了太多的疾病,現在大負荷地進行教學讓太多人無法承受,好多體育教師都是帶著病在工作,幾乎每個體育教師都有不同程度的風濕病。在這樣一種亞健康、超負荷的工作環境下,昆明市鄉鎮中學的體育教師職業幸福感嚴重缺失。

  3.3學校不能正確評價自己的工作

  學校作為一個大的管理者,應該盡量減輕教師的負擔,營造一個公平正義的舞臺讓他們在這個平臺上盡情地揮灑,最終給出一個令所有人都滿意的結果。每個人都希望自己的成果能夠得到一個合理的評價,那是對自己工作付出的一種認可。現在鄉鎮中學整個評價體系存在一定的局限性和不合理性,特別是對體育教學工作的評價讓許多體育教師心灰意冷。美國心理學家赫茨伯格曾提出“領導的賞識是重要的激勵手段”,這對體育教師來說意味著以后自己在組織工作中的中心地位,自己獲得發展機會的多少,工作是否能夠順利開展起到決定性的作用。學校永遠只是把中考體育成績作為唯一的評價指標來考核體育教師,極力把體育教師往應試教育的臺子上推。因為學校一味地用定量的尺度而缺乏用定性的尺度來評價鄉鎮中學的體育教師,使他們在這方面找不到一種快樂,更談不上幸福。

  3.4薪酬和付出不相配,體育教師待遇低

  薪酬與付出不相配是指體育教師在教學工作中所付出的工作量與工作成效與實際得到的工資待遇不呈正比,有點類似于廉價勞動力的說法。一個職業如果得到社會的認可,就會在這個職業上給予經濟的支持,它表明社會對這項職業的認同度和重視程度。許多體育教師除了完成自己的教學量以外還要做一些雜亂的事情,比如學校的早操、課間操、課外活動的組織、中學生體質健康測試、學校各種球隊的訓練等。但是,對于體育教師來說這些并沒有額外的補助,他們所做的一切,在學校看來都是應該的,這讓太多的體育教師非常郁悶,經常為此感到煩躁覺得自己的付出與收入之間的差距太大。


本文來源http://www.nvnqwx.com/shiyongwen/2148659.htm
以上內容來自互聯網,請自行判斷內容的正確性。若本站收錄的信息無意侵犯了貴司版權,請給我們來信(zaixianzuowenhezi@gmail.com),我們會及時處理和回復,謝謝.
国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看
日本国产高清不卡| 国产综合精品一区二区三区| 久久这里精品国产99丫e6| 国产精品一区二区a| 成人动漫在线视频| 91麻豆蜜桃| 国产高清在线不卡| 日韩在线欧美在线国产在线| 91av中文字幕| 久久99久久久久久| 国产成人无码一二三区视频| 国产精品偷伦一区二区| 国产精品极品美女在线观看免费| 国产精品狼人色视频一区| 欧美精品一区三区| 亚洲午夜高清视频| 日韩av电影免费在线| 欧美中文字幕在线观看视频| 欧美亚洲另类视频| 国产一级特黄a大片99| 福利视频一区二区三区四区| 91传媒免费视频| 精品国产一区二区三区久久狼黑人 | 91精品久久久久久久久青青| 91精品国产99| 久久久av免费| 久久99热这里只有精品国产 | 亚洲最大的av网站| 日本在线视频www| 加勒比海盗1在线观看免费国语版 加勒比在线一区二区三区观看 | 欧美成人一二三| 日韩亚洲成人av在线| 国产精品国产三级国产专播精品人 | 亚洲福利av在线| 日韩免费在线观看视频| 狠狠久久综合婷婷不卡| 成人精品久久久| 久久国产精品网| 久久亚洲精品网站| 性色av一区二区咪爱| 男人天堂手机在线视频| 成人免费观看毛片| 深夜福利一区二区| 精品久久久久久综合日本| 性欧美长视频免费观看不卡| 黄色网在线视频| 久久久综合av| 国产精品视频大全| 亚洲精品高清视频| 激情小说综合网| 久久资源亚洲| 欧美激情亚洲国产| 欧美精品成人一区二区在线观看| www.日日操| 久久这里只有精品99| 日韩免费观看网站| 粉嫩av四季av绯色av第一区| 久久久久久久久久久av| 中文字幕免费高| 欧美精品无码一区二区三区| 国产精品69页| 久久久久久com| 欧美精品成人网| 国产精品91视频| 一区二区三区四区不卡| 欧美有码在线观看视频| 91黄在线观看| 欧美激情伊人电影| 国产日产欧美视频| 国产精品久久久久久久久粉嫩av| 日本午夜一区二区三区| 97久久久免费福利网址| 久久国产精品久久久久| 黄色大片中文字幕| 日韩三级成人av网| 日韩美女免费观看| 久久久欧美精品| 欧美日韩福利视频| 激情视频综合网| 日韩一中文字幕| 日韩欧美在线播放视频| 国产激情片在线观看| 日韩一级特黄毛片| 久久婷婷五月综合色国产香蕉| 欧美极品在线视频| 国产欧美精品一区二区三区| 国产精品毛片一区视频| 欧美在线视频一区二区| 国产suv精品一区二区三区88区| 亚洲乱码一区二区三区| 97人人爽人人喊人人模波多| 亚洲一区二区三区精品在线观看| 国产精品一区二区三区毛片淫片| 久久成人国产精品| 国产伦精品一区二区三区高清| 欧美激情a在线| 成人免费a级片| 亚洲精品在线免费| 国产精华一区| 日韩美女免费线视频| 国产精品你懂得| 国产日韩视频在线播放| 美日韩精品免费观看视频| 国产女人水真多18毛片18精品| 免费av在线一区| 丰满少妇大力进入| 色爱区成人综合网| 久久久久免费精品| 欧美 日本 亚洲| 精品国产一区二区三区久久久久久| 国产视频一区二区视频| 一区不卡字幕| 久久香蕉视频网站| 欧美二区三区在线| 成人a在线观看| 日韩欧美精品久久| 操日韩av在线电影| 国产精品99久久99久久久二8| 欧美影院在线播放| 欧美日产国产成人免费图片| 久久这里只有精品18| 国外色69视频在线观看| 亚洲va国产va天堂va久久| 久久久99国产精品免费| 欧美 日韩 国产在线| 在线观看一区欧美| 久久久久久久av| 国产欧美日韩视频| 日产精品久久久一区二区| 久久精品视频va| 国产精品一区二区三区免费观看| 日本韩国欧美精品大片卡二| 国产精品狠色婷| 国产肥臀一区二区福利视频| 免费看欧美一级片| 色99中文字幕| 国产99久久九九精品无码| 久久久久久久久久av| 国产无套内射久久久国产| 日韩中文字幕一区二区| 精品久久久久久一区二区里番| 久久国产午夜精品理论片最新版本| 国产欧美一区二区三区久久人妖| 亚洲a中文字幕| 久久亚洲春色中文字幕| 国产成人中文字幕| 国产一区二区丝袜| 欧美做暖暖视频| 色欲av无码一区二区人妻| 精品成在人线av无码免费看| 久久精品xxx| av一区二区三区免费观看| 国模精品视频一区二区三区| 亚洲 欧洲 日韩| 欧美激情亚洲综合一区| 国产精品久久久久久婷婷天堂 | 波多野结衣综合网| 内射国产内射夫妻免费频道 | 亚洲mm色国产网站| 一区一区视频| 久久中文久久字幕| 国产精品爽爽ⅴa在线观看| 国产国产精品人在线视| 99国内精品久久久久久久软件| 国产在线视频欧美一区二区三区| 日韩不卡视频一区二区| 亚洲影视中文字幕| 色综合久久88| 欧美成人精品影院| 国产精品久久亚洲7777| 国产成人久久精品| 久久久久久久色| 久久国产欧美精品| 久久精品在线免费视频| 国产精品99久久久久久久久久久久| 成人久久18免费网站图片| 国产免费一区| 国产日产欧美视频| 国产美女在线一区| 国产免费xxx| 国产欧美综合一区| 蜜臀久久99精品久久久酒店新书| 欧美精品一区在线发布| 男人亚洲天堂网| 麻豆精品蜜桃一区二区三区| 国内精品久久久久影院优| 免费拍拍拍网站| 国产日韩精品在线观看| 国产婷婷一区二区三区| 国产欧美精品在线| 国产精品中文字幕在线观看| 成人在线精品视频| aaa免费在线观看| 91久久国产精品| 久久亚洲一区二区| 91久久在线视频| 久久久国产精品一区二区三区| 国产成人亚洲综合青青| 日韩一区二区在线视频| 国产精品久久久久久久久电影网 |