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公司員工互不打架協議

實用文 時間:2021-08-31 手機版

  甲 方:

  乙 方:

  為了避免出現打架事件,防止員工間傷和氣,確保同事間和諧,雙方特做以下約定:

  一、甲方為乙方營造互不打架良好氛圍

  二、甲方有責任和義務用制度盡可能規避打架事件發生

  三、甲方應加強巡視,及時阻止可能出現沖突等不和諧因素發生

  四、甲方一旦發現沖突苗頭,應找乙方談心,做思想工作,避免事態進一步惡化

  五、甲方規定:為了禁止打架事件,今年公司規定打架罰款提價,先動手罰款500元,另一方罰款200元,不管誰對誰錯,一視同仁,罰來錢買零食分給全體員工吃

  六、乙方應遵守甲方規章制度、控制情緒、克制火氣、避免沖動和沖突,有責任和義務共同維護和諧局面

  七、乙方出門在外,應盡量做到“大事化小、小事化了、和氣生財”,要充分領悟“平安是福”、“忍得一時之氣,免得百日之憂”道理

  八、乙方應服從甲方調解。如乙方和其他同事打架造成對方受重傷被拘留,甲方有權單方面開除乙方。如看到其他同事發生沖突時,應伸出援手及時出面勸架,不能袖手旁觀,看熱鬧,連起碼同事間情誼也沒有

  九、乙方應充分考慮打架可能導致后果:

  A、傷同事間和氣,抬頭不可低頭見,多難為情

  B、賠對方醫藥費,辛苦打工白打

  C、可能面臨被開除或拘留風險

  D、可能遭報復,導致自己受傷

  十、乙方承諾:不出現打架事件,如出現打架事件,乙方愿意接受公司規定處罰

  十一、本協議一式倆份,甲方讓乙方閱后,雙方代表簽字生效。

  甲方: 乙方:

  日期: 日期:

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