關于安全生產(chǎn)的承諾書1

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　　根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，各單位的法定代表人(實際控制人)和安全生產(chǎn)第一職責人，對本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作負全面職責。為貫徹執(zhí)行辦公廳《關于轉發(fā)省安委辦全省重點行業(yè)(領域)生產(chǎn)經(jīng)營單位推行法定代表人安全生產(chǎn)承諾制定實施方案的通知》精神和“法定代表人安全生產(chǎn)承諾制”，認真執(zhí)行國家、省關于安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準和政策要求，用心落實安全管理職責和所屬各煤礦的安全生產(chǎn)主體職責，努力做好本企業(yè)(單位)安全生產(chǎn)工作，減少和杜絕安全生產(chǎn)事故，我鄭重承諾：

　　一、嚴格遵守國家、省有關安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和各項安全規(guī)章制度，堅持貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，切實落實各級人員安全生產(chǎn)職責制，防范各類安全事故發(fā)生。

　　二、按照省廳部署，認真組織開展“煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)主體職責落實年”活動，全面落實安全管理職責及所屬各煤礦的安全主體職責，做到有方案、有布置、有檢查、有落實。

　　三、加大安全目標考核力度，制定實現(xiàn)公司年度安全生產(chǎn)工作目標的工作重點和措施，并跟蹤檢查執(zhí)行狀況。

　　四、全面履行企業(yè)法定代表安全生產(chǎn)第一職責人職責，依法建立健全安全生產(chǎn)管理機構，完善安全生產(chǎn)管理體系，配足安全管理人員，保證安全機構發(fā)揮職能作用，安全生產(chǎn)管理人員履行安全管理職責，使安全生產(chǎn)管理做到標準化、規(guī)范化。

　　五、認真落實安全管理檢查包保職責制，向所屬各煤礦派駐安全管理機構和“五人安全監(jiān)管小組”，落實安全監(jiān)管檢查職責。將兼并重組整合煤礦作為近階段安全工作重點，加強現(xiàn)場安全管理，確保安全管理職責落實到位。

　　六、嚴格執(zhí)行煤礦企業(yè)領導帶班下井制度，加強對安全生產(chǎn)的組織領導。帶班領帶做到與工人同上同下，且認真履行職責，對重點部位、重點環(huán)節(jié)加強現(xiàn)場指導和監(jiān)督，及時解決現(xiàn)場安全生產(chǎn)中遇到的突出問題，切實加強現(xiàn)場管理。

　　七、認真組織實施“煤礦安全質量標準化建設”工程，今年年底前所有生產(chǎn)礦井和建設改造投產(chǎn)礦井務必到達省級二級以上安全質量標準化標準。

　　八、認真組織實施“人本安全、培訓教育、提升素質”工程，用心創(chuàng)新安全培訓機制，嚴格落實煤炭企業(yè)安全培訓主體職責，加大從業(yè)人員安全培訓教育力度，做到按要求持證上崗，全面提升全員素質。九、嚴把煤礦復工復產(chǎn)驗收關，嚴格執(zhí)行“誰監(jiān)管、誰檢查、誰驗收、誰簽字、誰負責”的原則，按照標準和程序進行驗收，不隨意簡化程序，不人為降低標準、不下放審批權限，確保復工復產(chǎn)驗收質量。

　　十、加大安全投入，按規(guī)定足額提取安全費用和繳納風險抵押金，確保煤礦持續(xù)具備法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標準和行業(yè)標準規(guī)定的安全生產(chǎn)條件。

　　十一、認真組織開展隱患排查治理工作，健全和完善企業(yè)隱患排查、治理和報告制度，有效治理重大安全隱患。要按規(guī)定加快推進煤礦井下安全避險“六大系統(tǒng)”建設，落實重大危險源監(jiān)控職責，對重大危險源實施有效監(jiān)制、監(jiān)控和整改。

　　十二、認真落實“一通三防”、水害防治、頂板管理等重點環(huán)節(jié)的安全防范措施，堅決杜絕超潛力、超強度、超定員生產(chǎn)，確保安全生產(chǎn)。

　　十三、杜絕非法違法生產(chǎn)、建設行為，嚴格落實新建設擴建礦井的建設、施工、監(jiān)理各方安全職責，執(zhí)行煤礦建設項目“三同時”制度。對未到達省級安全質量標準化礦井標準及未透過竣工驗收的礦井，絕不組織生產(chǎn)。保證從事建設的施工單位有相應的資質，不以包代管或層層轉包。

　　十四、嚴格落實煤礦用工管理職責，維護職工權益，為從業(yè)人員帶給貼合國家標準或行業(yè)標準的勞動防護用品，并監(jiān)督教育其正確佩戴、使用。

　　十五、定期召開法定代表人安全辦公會議，研究安全生產(chǎn)方面的重要事項，做出決策和決定，并組織實施。

　　十六、對兼并重組整合后應關掉的礦井，用心創(chuàng)造條件，及時提請當?shù)厥小⒖h人按“六條標準”組織實施關掉。

　　十七、不違章指揮，不強令員工違章冒險作業(yè)，遇到險情時在第一時間及時組織撤出現(xiàn)場相關人員。

　　十八、依法制定生產(chǎn)安全事故應急救援預案，并定期組織演練，落實操作崗位應急措施。

　　十九、按要求上報生產(chǎn)安全事故，做好事故搶險救援工作，做到不遲到、瞞報、漏報安全事故。

　　二十、履行法律法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責。

　　作為企業(yè)的法定代表人和安全生產(chǎn)第一職責人，愿意全面承擔安全生產(chǎn)管理職責，若違反上述承諾和未履行安全生產(chǎn)管理職責，導致發(fā)生職責事故的，本人將自愿理解行政、經(jīng)濟和法律法規(guī)規(guī)定的相應處罰，并承擔相應的后果。

關于安全生產(chǎn)的承諾書2

　　部門領導：

　　本人鄭重承諾，在企業(yè)安全生產(chǎn)工作中嚴格履行以下職責和義務：

　　一、遵守國家各級法律、法規(guī)以及公司各項規(guī)章制度本人嚴格遵守《安全生產(chǎn)法》、《河北省安全生產(chǎn)條例》和《河北省落實生產(chǎn)經(jīng)營單位安全主體職責暫行規(guī)定》等國家法律、法規(guī)、標準和公司有關安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

　　二、自覺理解各項安全生產(chǎn)教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識

　　1、在獨立上崗前掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識和安全操作技能，掌握安全設備、設施、工具、勞動防護用品的使用、維護和保管知識。

　　2、特種作業(yè)前按照國家有關規(guī)定進行專門的安全作業(yè)培訓，取得特種作業(yè)操作資格證書后持證上崗作業(yè)。

　　3、了解本人作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施和相關自救互救知識，增強事故預防和應急處理潛力。

　　三、履行公司、本部門制度規(guī)定的安全生產(chǎn)職責和義務1、嚴格按照崗位安全操作規(guī)程和安全作業(yè)指導書規(guī)定作業(yè)，服從單位領導的管理，杜絕違章行為。

　　2、落實安全生產(chǎn)整改措施，用心采用新技術、新工藝，改善勞動生產(chǎn)條件，不使用未經(jīng)公司“三同時”驗收或國家明令淘汰、禁止的、報廢的或危及生產(chǎn)安全的工藝、設備，提高生產(chǎn)裝?的安全性。

　　3、負責對本崗位生產(chǎn)現(xiàn)場的機械和電氣設備的日常檢查、管理，

　　及時發(fā)現(xiàn)和消除安全事故隱患，嚴格落實本崗范圍內的易燃易爆、危化品使用等重點部位監(jiān)控措施，確保設備、設施的安全使用。

　　4、工作中互相關心、互相照顧、互相提醒、互相監(jiān)督，不傷害自我，不傷害他人，不被他人傷害。

　　5、工作中集中精力，不帶病作業(yè)，不疲勞作業(yè)，不做與工作無關的危險動作。

　　6、發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素時，立即向安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負責人報告并采取可能的應急措施。

　　7、拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè);制止、糾正其他人員的違章行為;用心對本單位的安全生產(chǎn)決策事項和日常的安全生產(chǎn)工作提出意見、推薦。

　　8、履行公司、本部門制度規(guī)定的其它安全生產(chǎn)職責。

　　四、用心參與、配合安全事故處理

　　1、發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，事故現(xiàn)場人員立即報告本單位負責人。迅速采取措施進行搶救，保護事故現(xiàn)場，防止事故擴大，并立即如實報告本部門領導和其他有關部門。

　　2、不隱瞞、不謊報、不拖延，不故意破壞事故現(xiàn)場，保護有關證據(jù)。

　　五、若違反上述承諾和未履行安全生產(chǎn)職責，未導致發(fā)生職責事故的，本人承諾理解每次500元的罰款。

　　六、若違反上述承諾和未履行安全生產(chǎn)職責，導致發(fā)生職責事故的，本人承諾不阻礙和干涉對生產(chǎn)安全事故的依法調查和處理，并理解如下處罰：

　　1、發(fā)生不能評級的輕傷事故、直接經(jīng)濟損失在20萬元以下的設備、火災事故：每人次處罰本人3000元。

　　2、發(fā)生十級傷殘事故：每人次處罰相當于本人事故前7個月收入的罰款，但不得低于1。5萬元。

　　3、發(fā)生九級傷殘事故或直接經(jīng)濟損失在20萬元-100萬元的設備、火災事故：每人次處罰相當于本人事故前9個月收入的罰款，但不得低于2萬元。

　　4、發(fā)生八級傷殘事故每人次處罰本人相當于本人事故前12個月收入的罰款，但不得低于3萬元。

　　5、發(fā)生七級傷殘事故每人次處罰本人相當于本人事故前15個月收入的罰款，但不得低于4萬元。

　　6、發(fā)生六級傷殘事故每人次處罰本人相當于本人事故前18個月收入的罰款，但不得低于5萬元。

　　7、發(fā)生五級傷殘事故或直接經(jīng)濟損失在100萬元以上的設備、火災事故：每人次處罰本人相當于本人事故前20個月收入的罰款，但不得低于6萬元。

　　8、發(fā)生四級及以上傷殘事故：每人次處罰本人相當于本人事故前22個月收入的罰款，但不得低于7萬元。

　　9、對事故職責處罰保證在一個月內落實并交公司有關部門。承諾期限：自本承諾書簽訂之日起至下次改版重新簽訂止。