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高等職業技術師范院校教育實習全程化設計論文

實用文 時間:2021-08-31 手機版

  我國高等職業技術師范院校的教育實習仍采用在最后一學年進行畢業教育實習的傳統形式,其明顯缺陷是實習時間短,實習內容多,實習效果不盡如人意。全程教育實習模式是基于大教育實習觀的教育實習模式,有自己獨特的理論基礎和實施要點。針對當前我國高等職業技術師范院校教育實習低效的根源,借鑒全程教育實習模式,探討職技高師教育實習全程化的實施要點。研究發現,高等職業技術師范院校教育實習的全程化,有利于落實教育實習目標,更好地達到本校、師范生及實習學校三方共贏。

  數據顯示,2013年我國高職高專院校共1297所,占普通高等院校總數的53.1%,在校生9642267人,占在校大學生總人數的40.3%;中等職業學校共12663所,占高中教育階段學校總數的48.4%,在校生2113.7萬人,占高中階段教育在校生總人數的46.1%[1][2]。如此龐大的職業教育規模必然需要與之配套的師資隊伍,但目前我國職教師資的培養速度和質量與職業教育的發展相比還遠遠達不到要求。

  高等職業技術師范教育院校(以下簡稱職技高師院校)是我國培養職業教育師資的主要力量。近年來,面對日益增長的職教師資需求,其傳統培養模式愈顯不適應。針對廣大職業院校對職技高師院校畢業生的高要求,職技高師院校在不斷調整自己的理論教學和實踐教學。其中,教育實習的優化問題頗顯棘手。對比而言,探討普通高師院校的全程教育實習模式,對職技高師院校的教育實習改革能帶來一些有益的啟示。

一、職技高師院校傳統教育實習存在的問題

  職技高師院校十分注重培養“一體化”職教師資,要求師范專業畢業生到職業院校既能講授專業理論課,又能指導專業技能訓練。為此,職技高師院校實踐教學有自身特點,既包含教學能力訓練和教育實習,又包含專業技能訓練和企業生產實習。但在實際教育實習方面存在以下問題。

  時間難以保證。在教育實習方面,主要是畢業教育實習,希望師范生通過畢業教育實習鞏固所學教育教學理論知識、增強教學和教育管理能力并提高教育研究能力。比如,在某職技高師院校測控技術與儀器專業教育實習課程教學大綱中,有關畢業教育實習目的和任務的表述有“考察實習生將本專業知識和教育理論應用于各類職業學校教學實踐的能力”“鍛煉實習生的教學能力以及進行思想情感教育和開展班級工作的能力”“進一步學習教師職業道德,鞏固專業思想,熱愛教育事業”“進一步提高分析問題和解決問題的能力”等。但由于當前職技高師院校畢業實習時間一般只有4~6周[3],在如此短的時間內,要充分達到上述實習目的明顯不切實際。考慮到實習任務過多會導致教育實習難以深入,有的職技高師院校將畢業教育實習內容限定為“課堂教學實習”“班主任實習”“教育研究實習”。但即使這樣,由于實習時間過短,進行每項實習的時間還是十分有限,師范生仍難以得到充分鍛煉。與之形成鮮明對比的是,國際上尤其是發達國家的職教師資培養,都高度重視時間保障。如韓國技術大學(KUT)四年制的常規職教師資培養課程中實習課占58% [4],德國高等院校的技術師范專業第1~7學期均安排有大量職業學校教學實習,由實習處負責協調管理,以職校教師為主要指導者[5]。

  教育見習缺失。低年級師范生通過教育見習能夠較早地了解職業院校的師生情況和教學情況,對未來的工作環境和工作崗位及早產生感性認識,有利于明確學習目標,提高在校學習的針對性和主動性。但一直以來,這一環節在職技高師院校是缺失的,很多師范生直到畢業實習時才對我國職業院校的實際情況有真切感知。

  教學基本功訓練有待強化。職技高師院校的教學基本功訓練一般在一年級或二年級進行,有的學校安排一次,有的學校安排兩次,每次一周,大班授課,內容包括普通話、寫作、書法等,課時少且不夠深入。這種訓練方式由于缺少師范技能實操訓練,也就談不上能在多大程度上提高師范生的教學基本功。

  專業課教學能力訓練不足。為培養出“一體化”師資,職技高師院校都十分重視培養和提高師范生的專業理論水平和專業實踐能力。但有較高的專業理論水平和實踐能力不代表就能傳授這些知識和能力,這就要求職技高師院校要對師范生加強專業課教學能力訓練。但一直以來,專業課教學能力訓練在職技高師院校嚴重不足,很多師范生只在畢業教育實習時,才在實習院校嘗試進行專業課教學。

  缺少企業生產實習。當前,一些職技高師院校的師范專業只有畢業教育實習,而沒有企業生產實習,即開展畢業教育實習的師范生缺少赴企業實習的機會。這顯然會影響師范生專業技能的提高。總體看,職技高師院校當前的教育實習時間不足、形式單一、內容不全面且不深入并缺乏生產實習的配合,缺乏有效的措施來保證實習效果。2013年對某職技高師院校共282名畢業班師范生進行的教育實習問卷調查也證實了這一點。在聽課與授課時間方面,實習生的平均聽課時數是5.9課時,平均授課時數是2.5課時,時間甚至未達到教育實習大綱“聽課總時數不得少于10學時”“必須講課4~8學時”的要求。很多實習生明確表達了自己對教育實習的意見和建議,如“應增加實習時間”“希望多安排幾次實習”“應多批次地實習,盡量安排比較貼合本專業的實習”“時間太短,有些工作沒有時間正常展開,不能仔細深入進行”“減少任務量”“可適當增加教育實習時長,以利于更好地了解職業教育現狀”“提早進行教育實習”“加強基本功訓練” “多安排實習生講課”“多給實習生動手實踐的機會”等等。職技高師院校有必要從整體上提出教育實習改革對策,系統地解決當前教育實習存在的問題。在這個關鍵問題上,普通高師院校的全程教育實習模式值得借鑒。

二、普通高師院校全程教育實習模式的機理

  全程教育實習模式是在大教育實習觀指導下,師范院校有目的、有計劃、有組織地進行的全方位、全過程的教育實習[6]。全程教育實習模式的全程性突出了其不同于傳統教育實習多為畢業教育實習的鮮明特色。全程教育實習模式的整體思路是:師范生在高師院校的整個學習過程中,通過在校內上教學實踐課和在校外進行多層次、多形式的教育實踐,進行不間斷的師范技能訓練,逐步完成各項教育實習任務,最終充分達成教育實習目標。

  全程教育實習模式有如下特點:一是全程性。與常規課程不同,全程教育實習強調教育實習貫穿于師范教育的所有學期。二是可操作性。給新師范生每人配發一套專業對口學校的教材,并分成若干教學實踐小組,每組配一名指導教師;每周都有教學實踐課,納入教學計劃,指導學生備課,進行小組講評、大班比賽等多種形式的模擬教學訓練;廣泛開展教育見習、教育試實習等教育實踐活動,具體指導師范生有針對性地進行準教師訓練,縮短畢業后從教初期的不適應期。三是形式多樣性。以教學模擬和教育實踐課為綱,具體包括教學基本功訓練、教育見習、教育調查、教材和教法研究、模擬教學、教育試實習及教育頂崗實習等多種教育實踐活動,有小組訓練、大班比賽、未來教學明星大賽、模擬實習和混編小分隊實習等多種活動形式,是課內教育實習和課外教育實習、校內教育實習和校外教育實習、有形教育實習和無形教育實習的集合體。四是全員參與性。廣大任課教師分別負責對全體師范生的具體指導,形成了師生廣泛參與機制,師生共同提升教育能力和職業素養。五是與教育一線的適切性。全程教育實習模式強調在認真調研的基礎上開展切合教育一線實際需要的教育實習,使師范生畢業前就進入教師角色,達到預期的師范教育目標。六是實習影響好。各專業實習生以混編實習小分隊的形式到實習基地頂崗實習,通過同時發揮指導教師和混編實習小分隊的優勢,不但確保實習教學質量,還提升了實習基地教師的素養。實習的良好影響有利于高師院校不斷開拓新的實習基地[7]。


本文來源http://www.nvnqwx.com/shiyongwen/2040558.htm
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