一、如何才能開展好科技創(chuàng)新活動并在科技競賽中取得好成績?

　　1．從學(xué)生角度

　　首先要明確參與科技創(chuàng)新活動與科技競賽的目的是通過不斷的動腦思考、動手實踐及相互協(xié)作使自身具備良好的工程實際能力、團結(jié)協(xié)作能力及職業(yè)素養(yǎng)，進而在畢業(yè)求職時脫穎而出找到心儀的工作。其次要注重基礎(chǔ)。俗話說“萬丈高樓平地起”，沒有很穩(wěn)固的地基就無法建起經(jīng)得住時間考驗的大廈。現(xiàn)在我們往往過于功利，總想著為了盡快在參加比賽時獲獎只學(xué)對比賽有用的知識;殊不知其實這是在舍本逐末，在比賽中獲獎是可以讓我們風(fēng)光一時，但如果沒有扎實的基礎(chǔ)很有可能我們的成功只是曇花一現(xiàn)，最終無法在激烈的職業(yè)生涯競爭中站穩(wěn)腳跟。再次要持之以恒。知識的積累是遵循著循序漸進原則的，我們不可能一口氣吃成個胖子也同樣不可能學(xué)習(xí)很短一段時間就精通某項技能。堅持，在沒取得成果之前對絕大多數(shù)人來說都是痛苦的。很多學(xué)生在剛參加創(chuàng)新活動之初熱情高漲，但隨著學(xué)習(xí)的不斷深入，我們往往會遇到各種各樣技術(shù)上的或者是非技術(shù)上的困難，有些學(xué)生缺乏克服苦難的勇氣與決心，在困難面前選擇了退卻，最終放棄了當(dāng)初的目標(biāo)。這些學(xué)生相當(dāng)于沒有上戰(zhàn)場，而是被淘汰在訓(xùn)練場上的新兵。還有一部分學(xué)生參加了一些比賽而沒有取得理想的成績，很快意志消沉，其實他們沒有正確樹立參加比賽的最終目標(biāo)，另外從事技術(shù)方面的實踐活動一定要耐得住寂寞，這樣才能取得真正有價值的成果。最后切忌在準(zhǔn)備比賽題目時閉門造車。我們的作品最終面對的是用戶及評委，我們一定要學(xué)會從用戶及評委的角度思考問題，用戶及評委最終認可的作品才是好作品。

　　2．從指導(dǎo)教師角度

　　(1)善于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才作為指導(dǎo)教師，有責(zé)任發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才。最為團隊領(lǐng)導(dǎo)，要善于營造舞臺和空間。每個人都希望能夠有自己的舞臺，你可以根據(jù)學(xué)生個人能力的不同，為其打造不同的舞臺和空間，讓他們都能發(fā)揮自己的能力，都有機會展示自己。

　　(2)培養(yǎng)團隊精神和團隊文化作為團隊的領(lǐng)導(dǎo)者，你必須塑造自己團隊的精神和文化，而且精神和文化是可以傳承的。如果在一個團隊中留下優(yōu)秀的精神和文化，你一定是一個合格的指導(dǎo)教師。同時指導(dǎo)教師作為團隊領(lǐng)導(dǎo)，要避免破壞團隊精神的事情發(fā)生，并從自身做起。

　　(3)強化知識共享。建立一個服務(wù)器，要求所有同學(xué)將各個階段掌握的模塊知識都整理好存儲到服務(wù)器。實驗室同學(xué)可以相互借鑒，提高學(xué)習(xí)效率。

　　(4)給學(xué)生灌輸工程化思想，強調(diào)文檔資料的重要性。俗話說:“鐵打的營盤流水的兵”，學(xué)生也同樣都會面臨畢業(yè)，所以創(chuàng)新實驗室里的學(xué)生也是流動性很強的，如果不做好作品及資料的積累，那就成了熊瞎子掰苞米了。我們應(yīng)該將軟件工程思想引入到硬件開發(fā)中來，從事電子產(chǎn)品及單片機開發(fā)的人不妨認真讀讀《軟件工程》這本書。

　　(5)注重培訓(xùn)。對于提高能力來說，最有效的途徑就是培訓(xùn)了。每個團隊根據(jù)自身技術(shù)要求和技術(shù)趨勢，每周舉行一次培訓(xùn)，培訓(xùn)老師可以從外部聘請，也可以內(nèi)部人員輪流擔(dān)任。

　　3．從學(xué)校角度

　　(1)發(fā)揮學(xué)生主觀能動性，營造良好的科技創(chuàng)新氛圍。鼓勵大學(xué)生積極參與科技創(chuàng)新活動，把培養(yǎng)學(xué)生的科技創(chuàng)新能力作為一項系統(tǒng)工程，使之成為學(xué)生第二課堂的重要內(nèi)容，通過參與科技傳新活動，讓學(xué)生初步掌握從事科學(xué)研究的基本方法和技能，進一步提高學(xué)生理論聯(lián)系實際的能力。要積極宣傳科技創(chuàng)新活動和樹立典型人物及事例，使學(xué)生科技創(chuàng)新活動深入人心;通過召開表彰大會、舉辦優(yōu)秀論文報告會、展示會等活動，充分發(fā)揮典型的示范作用和輻射功能，吸引更多的學(xué)生參與到科技創(chuàng)新活動中來，達到我院大學(xué)生科技創(chuàng)新能力培養(yǎng)的目的。例如:大一開始就應(yīng)該引導(dǎo)學(xué)生進入實驗室學(xué)習(xí)，因為大部分大一學(xué)生都是懷著夢想來到大學(xué)，都希望畢業(yè)后能學(xué)到一身本領(lǐng)。剛開始就讓他們實踐，激發(fā)他們的興趣，他們?nèi)菀尊B(yǎng)成良好的習(xí)慣，個別工科專業(yè)可以試探性地把晚自習(xí)時間變?yōu)榭萍紕?chuàng)新活動時間。

　　(2)健全和完善學(xué)校的管理和激勵機制。學(xué)生參與課外科技創(chuàng)新活動，是對課上學(xué)習(xí)內(nèi)容的驗證、鞏固、拓展和提高，具體體現(xiàn)了學(xué)生專業(yè)知識、學(xué)習(xí)技能、實踐技能、創(chuàng)新技能以及綜合素質(zhì)的提升。學(xué)生在課外得到鍛煉的過程和所取得的成績標(biāo)志著學(xué)生的發(fā)展與進步，而這些成績?nèi)〉檬切枰玫綄W(xué)校支持和認可的。為了鼓勵學(xué)生更多更好地參加課外科技創(chuàng)新活動，學(xué)校則必須從實際出發(fā)建立相應(yīng)的激勵機制和科學(xué)的評價機制。例如，課外創(chuàng)新活動取代相關(guān)選修課并對參與過程和結(jié)果進行合理評價以學(xué)分的形式認定下來、直接將創(chuàng)新過程或相關(guān)題目作為選修課供學(xué)生選擇、在評優(yōu)評獎、就業(yè)推薦過程中給予政策傾斜等。首先，要建立完善的組織機構(gòu)和管理體系。應(yīng)成立相應(yīng)的學(xué)生科技創(chuàng)新活動管理部門，由學(xué)院統(tǒng)一規(guī)劃各部門，系部具體落實的齊抓共管的大學(xué)生科技創(chuàng)新活動領(lǐng)導(dǎo)體系，指導(dǎo)大學(xué)生的科技創(chuàng)新活動。此外，還應(yīng)設(shè)立由專家組成的科技成果評審機構(gòu)，有利于擴大活動的影響面，增加大學(xué)生的`參與面。再次，要建立創(chuàng)新激勵機制，為學(xué)生科技創(chuàng)新活動的開展提供保障。為鼓勵教師和學(xué)生參與活動，可以制定相關(guān)的規(guī)章制度，將教師指導(dǎo)學(xué)生開展科技創(chuàng)新工作納入工作量計算，并制定相應(yīng)獎勵辦法，將學(xué)生參與科技創(chuàng)新活動計算相應(yīng)學(xué)分，科技創(chuàng)新活動成績與綜合素質(zhì)測評掛鉤，納入優(yōu)秀學(xué)生的推薦與評定，把全面提高學(xué)生的綜合實踐能力放在工作的一個重點上，切實從制度上為科技創(chuàng)新活動創(chuàng)造良好的政策環(huán)境。

　　(3)培養(yǎng)一批具有科技創(chuàng)新能力的教師隊伍。在科技創(chuàng)新活動中，教師的創(chuàng)造性教學(xué)占主導(dǎo)地位。要培養(yǎng)一批為教育事業(yè)甘于奉獻、具有創(chuàng)新能力和科研水平的教師，減少教師的日常工作量，使教師有時間進行科學(xué)研究、更新知識結(jié)構(gòu)，研究教學(xué)方法，提高創(chuàng)新性教學(xué)水平，更好的引導(dǎo)和幫助大學(xué)生參加科技創(chuàng)新活動。對那些付出多、貢獻大、成果豐碩的指導(dǎo)教師在職稱評定、評優(yōu)評獎、進修深造等多方面要給予政策傾斜。

　　(4)建立高效運行并可持續(xù)發(fā)展的創(chuàng)新實驗室首先明確創(chuàng)新實驗室與常規(guī)實驗室同等甚至更高的地位。我們很多高校尤其民辦高校并沒有將各創(chuàng)新實驗室納入到學(xué)校的正規(guī)實驗室的編制，絕大多數(shù)創(chuàng)新實驗室都已小作坊形式存在，指導(dǎo)教師基本都為兼職，學(xué)校沒有規(guī)范化的資金投入方案。正所謂“名不正言不順”，以上種種情況嚴重制約了創(chuàng)新實驗室的可持續(xù)發(fā)展。為了能夠?qū)崿F(xiàn)創(chuàng)新實驗室由“游擊隊”向“正規(guī)軍”過渡，高校需要在制度上明確創(chuàng)新實驗室的地位。

　　二、結(jié)語

　　其次要有穩(wěn)定的建設(shè)資金與運行資金投入，并設(shè)立創(chuàng)新基金。現(xiàn)階段創(chuàng)新實驗室沒有穩(wěn)定的資金投入，一般是根據(jù)相應(yīng)的比賽向相應(yīng)的管理部門申請經(jīng)費的方式運行。這種方式錯在一些弊端，其實比賽成果是需要學(xué)生在非比賽期間不斷儲備技術(shù)、知識，不斷訓(xùn)練才能夠獲得的，而這期間由于經(jīng)費緊張學(xué)生的訓(xùn)練效果不佳，進而影響比賽的成績。比賽期間經(jīng)費充足，學(xué)生花錢沒有計劃又造成了不必要的浪費。創(chuàng)新實驗室要有明確的建設(shè)規(guī)劃，學(xué)校要根據(jù)計劃進行建設(shè)資金的投入。創(chuàng)新實驗室要給配備一定的日常運行經(jīng)費以及比賽專用經(jīng)費，經(jīng)費額度要認真遵循財務(wù)預(yù)決算制度。

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