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水利工程管理及問題分析論文

實(shí)用文 時間:2021-08-31 手機(jī)版

  摘要:隨著當(dāng)前社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,我國水利工程建設(shè)過程中水利工程管理出現(xiàn)的問題也逐漸增多,對水利工程的質(zhì)量及其后續(xù)發(fā)展造成了極其不利的影響。論文對基于可持續(xù)發(fā)展價值觀的水利工程管理及問題分析進(jìn)行探討,并對其進(jìn)行相應(yīng)的整理和總結(jié)。

水利工程管理及問題分析論文

  關(guān)鍵詞:可持續(xù)發(fā)展價值觀;水利工程管理;問題分析

  1引言

  水利工程作為規(guī)劃我國水環(huán)境,提升水資源利用率的重要基礎(chǔ)建設(shè)工程,對我國整體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展有重要的推動作用。近年來,隨著可持續(xù)發(fā)展概念的提出,對水利工程建設(shè)起到了一定的引導(dǎo)作用,以此為前提加強(qiáng)水利工程管理是保障我國水利經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定、快速、高效發(fā)展的關(guān)鍵。

  2基于可持續(xù)發(fā)展價值觀的水利工程管理的重要性

  水利工程得到開展對原生態(tài)環(huán)境的破壞是不可避免的,在充分利用水利資源的過程中,付出的代價往往是使整個區(qū)域內(nèi)的自然生態(tài)遭到不可逆的破壞。水利工程在解決當(dāng)?shù)厝藗冇盟畣栴}和對水資源調(diào)配利用時,更要對其周邊環(huán)境和自然生態(tài)進(jìn)行一定的維護(hù)和改善工作,而這個過程對水利工程管理的要求較高,因此,基于可持續(xù)發(fā)展價值觀的水利工程管理,對調(diào)節(jié)人類與自然的平衡有至關(guān)重要的作用,并且對水利工程的后續(xù)發(fā)展意義重大,更為社會的安全、穩(wěn)定發(fā)展提供了前提條件[1]。

  3基于可持續(xù)發(fā)展價值觀的水利工程管理問題

  基于可持續(xù)發(fā)展價值觀的水利工程管理理念,在當(dāng)前已經(jīng)逐漸在我國實(shí)際水利工程建設(shè)中落實(shí)。在一定程度上使我國水利工程管理質(zhì)量的總體水平有了大幅提高,但其存在的問題也相對較多,如管理水平的不均衡、工程安全隱患問題明顯等,都使水利工程的后續(xù)發(fā)展造成了影響。

  3.1管理人員專業(yè)素質(zhì)問題

  在基于可持續(xù)發(fā)展價值觀的水利工程建設(shè)過程中,相關(guān)管理人員對整個工程從前期設(shè)計、施工、竣工等環(huán)節(jié)的刻板化、程序化管理方式,往往使水利工程在實(shí)施過程中,習(xí)慣于依賴上級行政命令而忽略工程本身的建設(shè)理念,導(dǎo)致在水利工程建設(shè)過程中,管理人員將管理重點(diǎn)停留在以經(jīng)濟(jì)節(jié)省為根本的思維中,從而暴露自身管理意識和管理觀念落后的問題,無法對可持續(xù)發(fā)展價值觀形成正確且全面的認(rèn)知,直接造成水利工程建設(shè)在無法保障質(zhì)量和安全的前提下,對區(qū)域內(nèi)自然生態(tài)造成了嚴(yán)重的破壞。

  3.2實(shí)際工作落實(shí)不到位問題

  在基于可持續(xù)發(fā)展價值觀的水利工程建設(shè)過程中,管理人員在管理過程中,往往只注重口頭標(biāo)語和理論上的培訓(xùn),缺乏在實(shí)際工作過程中對相應(yīng)工作標(biāo)準(zhǔn)和參考方針的確立,使工作人員對工序流程中應(yīng)注意的細(xì)節(jié)和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的理解產(chǎn)生偏差,極易導(dǎo)致實(shí)際工作落實(shí)不到位的問題。同時,由于水利工程本身的公益性質(zhì),管理人員在工作中把主要精力放在對國家出資的爭奪上,導(dǎo)致水利工程基本建設(shè)程序和相關(guān)立項審批手續(xù)完全流于形式化。

  3.3部門結(jié)構(gòu)不合理問題

  水利工程規(guī)模大、工期長的特性使其在建設(shè)過程中耗費(fèi)的人力資源也較多,各種機(jī)構(gòu)部門較多且復(fù)雜,極易導(dǎo)致各部門間權(quán)責(zé)不明確、人員職責(zé)重復(fù)等問題,使相關(guān)管理工作很難有效進(jìn)行。其中,項目組織結(jié)構(gòu)不合理的情況會使很多部門的工作人員常常在工作中缺乏一定的約束機(jī)制,且在工程管理中習(xí)慣于直接聽命上級領(lǐng)導(dǎo)指示而忽略相關(guān)的政策法規(guī),如隨意對設(shè)計方案進(jìn)行干預(yù)、變更,違反合同規(guī)定及違法分包、外包操作等,對水利工程管理工作造成干擾的同時,也對后續(xù)水利工程質(zhì)量安全造極為成不利的影響。

  3.4管理制度的落后

  當(dāng)前整體管理制度的不完善,使其管理模式已經(jīng)無法適應(yīng)水利工程建設(shè)的'需求,并且相關(guān)管理單位的體系不科學(xué),管理修繕經(jīng)費(fèi)的長期缺乏以及水價機(jī)制的不合理都對我國水利資產(chǎn)管理體制造成了不利影響。另外,管理制度的落后,會直接造成管理人員管理素質(zhì)和管理效率有待提高,也使水利工程在建設(shè)過程中極易形成工期進(jìn)度緩慢,安全隱患增加。

  4基于可持續(xù)發(fā)展價值觀的水利工程管理策略

  4.1加強(qiáng)管理人員的管理理念

  將可持續(xù)發(fā)展價值觀進(jìn)一步深化到相關(guān)管理部門中,使管理人員明確現(xiàn)代水利工程建設(shè)應(yīng)遵循的可持續(xù)發(fā)展理念,在管理過程中,做好本職工作,積極樹立可持續(xù)發(fā)展觀念,在注重經(jīng)濟(jì)效益同時,注重工程的環(huán)境、社會以及生態(tài)效益。另外,在水利工程建設(shè)過程中做好科學(xué)的管理工作,在達(dá)到合理開發(fā)水資源同時,保證水資源的持續(xù)發(fā)展,使我國水利工程行業(yè)形成可持續(xù)發(fā)展的良好趨勢。

  4.2工作落實(shí)及審驗

  在水利工程建設(shè)過程中,管理人員應(yīng)將可持續(xù)發(fā)展理念落實(shí)在具體的管理工作中。針對不同的施工工序制定相應(yīng)的管理方案,要求施工人員嚴(yán)格按照規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行作業(yè),并進(jìn)行工程質(zhì)量檢驗工作,在保證水利工程質(zhì)量的前提下,使施工進(jìn)度和施工效率得到提高。

  4.3科學(xué)合理的水利工程建設(shè)及管理技術(shù)

  水利工程管理應(yīng)以水資源的良性循環(huán)和有效保護(hù)建設(shè)水利工程為根本,從可持續(xù)發(fā)展理念中對水資源良性循環(huán)的考量出發(fā),結(jié)合現(xiàn)代農(nóng)業(yè)與社會用水的需求做好科學(xué)的水利規(guī)劃設(shè)計優(yōu)化,實(shí)現(xiàn)水利工程整體的功能優(yōu)化。一般水利工程使用壽命的確定應(yīng)以滿足經(jīng)濟(jì)需求為前提,在施工方面對周邊環(huán)境要做好對應(yīng)的保護(hù)工作,因此,在此過程中應(yīng)針對不同的環(huán)節(jié)做好一定的管理工作,進(jìn)行科學(xué)合理的水利工程建設(shè)及管理,為我國水利工程的建設(shè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

  4.4完善部門結(jié)構(gòu)及管理制度

  針對水利工程中存在的部門結(jié)構(gòu)復(fù)雜和權(quán)責(zé)不明問題,應(yīng)從根本上簡化各部門的組織構(gòu)成及權(quán)責(zé),發(fā)揮每個部門每個工作人員最大的職權(quán),使水利工程管理工作的有序開展。對管理制度的落后性和缺陷性問題,應(yīng)從可持續(xù)發(fā)展價值觀角度出發(fā),在水利工程管理過程中建立全面的,具有現(xiàn)代化科學(xué)管理特點(diǎn)的管理制度,重視環(huán)保工作,吸引當(dāng)?shù)孛駹I企業(yè)一同參與到水利工程工作中,保證水利工程管理的資金投入。

  5結(jié)語

  綜上所述,目前我國的水利工程管理中,仍存在一些問題,因此,針對這些問題制定相應(yīng)的處理措施對我國水利工程行業(yè)的整體發(fā)展意義重大,可以提升水利工程的社會價值,促進(jìn)水利工程項目在不破壞區(qū)域內(nèi)生態(tài)環(huán)境的基礎(chǔ)上,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和生態(tài)效益的全面提升,為人類的生存環(huán)境與自然環(huán)境能夠和諧、健康、有序的發(fā)展下去提供前提條件。

  參考文獻(xiàn)

  [1]王明森.立足科技創(chuàng)新強(qiáng)化技術(shù)服務(wù)為山東水利可持續(xù)發(fā)展提供有力支撐[J].山東水利,2017(10):1-2.

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本文來源http://www.nvnqwx.com/shiyongwen/1908007.htm
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