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年終總結大會發言稿范文匯總7篇

實用文 時間:2021-08-31 手機版

年終總結大會發言稿 篇1

各位領導、各位同事:

年終總結大會發言稿范文匯總7篇

  大家好!

  很高興與大家相聚在這一年一度的年終大會,我在此向大家致以最真誠的問候,祝:大家春節愉快!身體健康!萬事如意!新年大發!

  回顧到公司以來的日子,風風雨雨與公司經歷了短短幾月的路程,在這些日子里,不管老元帥還是新同事,我們共同領略了洋溢在這里的盛大喜樂,也共同披風頂雪覆過那些隱藏在這里的憂患,與公司共榮發展。首先,我從這幾個月對公司行政工作的細心觀察,只能粗略的給大家做一次不怎么詳盡的總結。如果總結得不好,還望大家見諒!

  行政部在最近幾個月結合工作實際,認真履行工作職責,加強與其它部門的協調與溝通,使行政部基礎治理工作實現了規范化,為公司各項工作的開展創造了良好的條件。一是建立了員工人事檔案、業績考評檔案、培訓計劃、培訓流程和培訓檔案等,出臺了《員工手冊》、《新員工培訓方案》、《各崗位人員職責》、《員工花名冊》、《消防安全緊急預案》等各種大小方案和制度,日常工作基本能落到實處,但在某些方面還是沒能做到為領導和員工創造一個良好的工作環境。這幾個月以來收發文件20幾件,并對領導批示的公文做到及時處理,從不拖拉;及時完成各類報表及總結;辦公用品領用與辦公用品采購堅持精打細算的原則,辦公用品領用從節省出發,減少公司不必要的開支;組織和協助組織召開各種會議20多場,做到會前有準備,會中有記錄,會后有總結;組織全體員工戶外活動1次,做到活動前有方案,活動后有總結。二是健全了人事資料,各類報表及總結。三是完善了部門組織職能,入職、請假、離職、領料等一系列工作程序以及報表等工作。對南北方分公司返貨管理、對賬也進行了規范;對返貨監督實行人人監督,獎懲分明。當然,之所以取得這些好的成績,主要得益于孫總和劉總的有力領導和大家對我工作的支持。在此,我以無限的真誠向大家說聲:“謝謝!”謝謝大家對我工作的支持與鼓勵!

  在行政工作取得一定成績的同時,行政工作還存在著諸多問題:一是在公司原有的企業文化中,工作開展得不是很順暢,工作開展難度是時出不窮,甚至在某些時候沒法主動性去開展工作。二是深層次的企業文化尚未取得顯著成效。三是各職能部門未執行到位,不能發揮各部門職能作用,導致工作起來沒有層次感,沒有執行力度,沒有工作效率。工作難開展、問題難解決、工作效率難提高。

  針對行政工作的種種問題,行政部門將在來年積極、主動加強與各部門領導溝通,協調好組織工作,起到承上啟下的作用,解決“三難”問題。把行政部職能工作發揮到更大、更強!

  最后祝公司在新的一年財源廣進,萬事大吉!

  謝謝大家!

年終總結大會發言稿 篇2

尊敬的團委老師,各位學委會代表:

  中午好!

  我是社團指導與服務中心主任張植圣,下面我將代表西華大學62個社團和社團指導與服務中心做年終工作匯報。

  下面我以大事件為主線,概括我們這群西華社團人本學期取得的成果,并做工作總結和展望。

  第一項《西華大學大學生社團指導管理制度匯編》制作成冊。本次社團管理制度進行了全面修訂,包括年審財務換任等等制度條例更新、活動申請流程精簡、所有條例規章發展可行性評估。特別地,今年社團負責人統一認定為學生干部,根據學生會統一文件,其考核方案、獎懲都有了科學高效的制度規范。(當然,不會存在完美的制度,只有中心不斷群策群力,并與所有協會會長共同努力,才能在制度上趨于完善。當然,所有的制度都需要切實的實施,才能展現其科學性,帶來西華社團可見的發展。我們會一直在路上。)

  為何我會著重制度的建立與推行呢?我認為學生組織的發展在于,首先干實事,再是重感情。制度的規范是干實事的根基。

  第二項我們西華社團推出了茶文化協會、v公館動漫協會、書畫協會、音樂協會、陽光愛心社5個社團,進入成都市優質社團庫。西華大學社團指導與服務中心成功申報為成都市社團聯盟理事會單位。

  (加入聯盟的成員單位可享受高校社團聯盟提供的專家資源、技術資源、場地資源、資金支持,切實有效地為高校社團發展提供服務。成員單位下屬的優質社團能優先享受聯盟提供的交流培訓、項目實踐等機會。)

  第三項社團文化節開幕式。本年度的社團文化節開幕式分為兩個部分。卓越廣場的成都市社團聯盟啟動儀式和體育館的社團文化節開幕式晚會。(中心所有成員在大二部長帶領下,在其他中心的協助下,策劃籌辦整個開幕式。前期準備長達一個半月,包括節目初選復選,線上線下各個平臺宣傳以及與其他宣傳資源的合作,晚會和啟動儀式硬件設施準備,活動物資采辦,等等。)在我們社團人的努力下,本屆文化節開幕式取得圓滿成功,向全校師生展示了西華社團的風采和魅力。

  時間有限,其他工作就不做細述

  縱觀這學期我們中心的工作,我匯總下:組織社團招新、社團文化節開幕式、學術文化月之國粹之英。各方面日常工作就簡單說明:社團活動審批、社團及社團活動宣傳、社團財務、活動等整體概況的考評。

  在內部建設方面:中心制度完善以及嚴格考核、中心素質拓展、籃球賽、部門月生。

  下學期,我們將在社團全方位資料匯總、切實規范推行制度、中心發展三方面不斷努力。

  一路走來,我可以這樣說,中心取得了前所未有的發展,社團向著規范化、自主化發展邁進了一大步。這歸功于我們四個工作室16位部長,西華62位會長,中心大一干事,協會會員以及我們所有社團人。同時感謝團委的科學領導和大力支持。

  經歷過努力與付出,踏過挫折與困難,如今已有所成長的社團指導與服務中心。提出我們的中心精神:務實擔當、求索不屈。


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