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年終總結(jié)大會發(fā)言稿范文匯總7篇

實用文 時間:2021-08-31 手機版

年終總結(jié)大會發(fā)言稿 篇1

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

年終總結(jié)大會發(fā)言稿范文匯總7篇

  大家好!

  很高興與大家相聚在這一年一度的年終大會,我在此向大家致以最真誠的問候,祝:大家春節(jié)愉快!身體健康!萬事如意!新年大發(fā)!

  回顧到公司以來的日子,風(fēng)風(fēng)雨雨與公司經(jīng)歷了短短幾月的路程,在這些日子里,不管老元帥還是新同事,我們共同領(lǐng)略了洋溢在這里的盛大喜樂,也共同披風(fēng)頂雪覆過那些隱藏在這里的憂患,與公司共榮發(fā)展。首先,我從這幾個月對公司行政工作的細心觀察,只能粗略的給大家做一次不怎么詳盡的總結(jié)。如果總結(jié)得不好,還望大家見諒!

  行政部在最近幾個月結(jié)合工作實際,認(rèn)真履行工作職責(zé),加強與其它部門的協(xié)調(diào)與溝通,使行政部基礎(chǔ)治理工作實現(xiàn)了規(guī)范化,為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好的條件。一是建立了員工人事檔案、業(yè)績考評檔案、培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)流程和培訓(xùn)檔案等,出臺了《員工手冊》、《新員工培訓(xùn)方案》、《各崗位人員職責(zé)》、《員工花名冊》、《消防安全緊急預(yù)案》等各種大小方案和制度,日常工作基本能落到實處,但在某些方面還是沒能做到為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。這幾個月以來收發(fā)文件20幾件,并對領(lǐng)導(dǎo)批示的公文做到及時處理,從不拖拉;及時完成各類報表及總結(jié);辦公用品領(lǐng)用與辦公用品采購堅持精打細算的原則,辦公用品領(lǐng)用從節(jié)省出發(fā),減少公司不必要的開支;組織和協(xié)助組織召開各種會議20多場,做到會前有準(zhǔn)備,會中有記錄,會后有總結(jié);組織全體員工戶外活動1次,做到活動前有方案,活動后有總結(jié)。二是健全了人事資料,各類報表及總結(jié)。三是完善了部門組織職能,入職、請假、離職、領(lǐng)料等一系列工作程序以及報表等工作。對南北方分公司返貨管理、對賬也進行了規(guī)范;對返貨監(jiān)督實行人人監(jiān)督,獎懲分明。當(dāng)然,之所以取得這些好的成績,主要得益于孫總和劉總的有力領(lǐng)導(dǎo)和大家對我工作的支持。在此,我以無限的真誠向大家說聲:“謝謝!”謝謝大家對我工作的支持與鼓勵!

  在行政工作取得一定成績的同時,行政工作還存在著諸多問題:一是在公司原有的企業(yè)文化中,工作開展得不是很順暢,工作開展難度是時出不窮,甚至在某些時候沒法主動性去開展工作。二是深層次的企業(yè)文化尚未取得顯著成效。三是各職能部門未執(zhí)行到位,不能發(fā)揮各部門職能作用,導(dǎo)致工作起來沒有層次感,沒有執(zhí)行力度,沒有工作效率。工作難開展、問題難解決、工作效率難提高。

  針對行政工作的種種問題,行政部門將在來年積極、主動加強與各部門領(lǐng)導(dǎo)溝通,協(xié)調(diào)好組織工作,起到承上啟下的作用,解決“三難”問題。把行政部職能工作發(fā)揮到更大、更強!

  最后祝公司在新的一年財源廣進,萬事大吉!

  謝謝大家!

年終總結(jié)大會發(fā)言稿 篇2

尊敬的團委老師,各位學(xué)委會代表:

  中午好!

  我是社團指導(dǎo)與服務(wù)中心主任張植圣,下面我將代表西華大學(xué)62個社團和社團指導(dǎo)與服務(wù)中心做年終工作匯報。

  下面我以大事件為主線,概括我們這群西華社團人本學(xué)期取得的成果,并做工作總結(jié)和展望。

  第一項《西華大學(xué)大學(xué)生社團指導(dǎo)管理制度匯編》制作成冊。本次社團管理制度進行了全面修訂,包括年審財務(wù)換任等等制度條例更新、活動申請流程精簡、所有條例規(guī)章發(fā)展可行性評估。特別地,今年社團負責(zé)人統(tǒng)一認(rèn)定為學(xué)生干部,根據(jù)學(xué)生會統(tǒng)一文件,其考核方案、獎懲都有了科學(xué)高效的制度規(guī)范。(當(dāng)然,不會存在完美的制度,只有中心不斷群策群力,并與所有協(xié)會會長共同努力,才能在制度上趨于完善。當(dāng)然,所有的制度都需要切實的實施,才能展現(xiàn)其科學(xué)性,帶來西華社團可見的發(fā)展。我們會一直在路上。)

  為何我會著重制度的建立與推行呢?我認(rèn)為學(xué)生組織的發(fā)展在于,首先干實事,再是重感情。制度的規(guī)范是干實事的根基。

  第二項我們西華社團推出了茶文化協(xié)會、v公館動漫協(xié)會、書畫協(xié)會、音樂協(xié)會、陽光愛心社5個社團,進入成都市優(yōu)質(zhì)社團庫。西華大學(xué)社團指導(dǎo)與服務(wù)中心成功申報為成都市社團聯(lián)盟理事會單位。

  (加入聯(lián)盟的成員單位可享受高校社團聯(lián)盟提供的專家資源、技術(shù)資源、場地資源、資金支持,切實有效地為高校社團發(fā)展提供服務(wù)。成員單位下屬的優(yōu)質(zhì)社團能優(yōu)先享受聯(lián)盟提供的交流培訓(xùn)、項目實踐等機會。)

  第三項社團文化節(jié)開幕式。本年度的社團文化節(jié)開幕式分為兩個部分。卓越廣場的成都市社團聯(lián)盟啟動儀式和體育館的社團文化節(jié)開幕式晚會。(中心所有成員在大二部長帶領(lǐng)下,在其他中心的協(xié)助下,策劃籌辦整個開幕式。前期準(zhǔn)備長達一個半月,包括節(jié)目初選復(fù)選,線上線下各個平臺宣傳以及與其他宣傳資源的合作,晚會和啟動儀式硬件設(shè)施準(zhǔn)備,活動物資采辦,等等。)在我們社團人的努力下,本屆文化節(jié)開幕式取得圓滿成功,向全校師生展示了西華社團的風(fēng)采和魅力。

  時間有限,其他工作就不做細述

  縱觀這學(xué)期我們中心的工作,我匯總下:組織社團招新、社團文化節(jié)開幕式、學(xué)術(shù)文化月之國粹之英。各方面日常工作就簡單說明:社團活動審批、社團及社團活動宣傳、社團財務(wù)、活動等整體概況的考評。

  在內(nèi)部建設(shè)方面:中心制度完善以及嚴(yán)格考核、中心素質(zhì)拓展、籃球賽、部門月生。

  下學(xué)期,我們將在社團全方位資料匯總、切實規(guī)范推行制度、中心發(fā)展三方面不斷努力。

  一路走來,我可以這樣說,中心取得了前所未有的發(fā)展,社團向著規(guī)范化、自主化發(fā)展邁進了一大步。這歸功于我們四個工作室16位部長,西華62位會長,中心大一干事,協(xié)會會員以及我們所有社團人。同時感謝團委的科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)和大力支持。

  經(jīng)歷過努力與付出,踏過挫折與困難,如今已有所成長的社團指導(dǎo)與服務(wù)中心。提出我們的中心精神:務(wù)實擔(dān)當(dāng)、求索不屈。


本文來源http://www.nvnqwx.com/shiyongwen/1878055.htm
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