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【精華】師德師風自查報告4篇

實用文 時間:2021-08-31 手機版

師德師風自查報告 篇1

  學校積極響應區政府、區教育局教育局黨委的指示精神,本年度很好的完成了XX年師德建設的重點項目,現將工作情況梳理總結。

【精華】師德師風自查報告4篇

  重點工作:

  (一)師德培訓:

  本年度做了《以生為本做師德高尚的教師》的專題講座,在黨員干部中展開討論。學習《教師行為規范》,教師們以教研組為單位,對照自己的工作實際,工作服務的對象,自查自己在教師行為規范方面的不規范的地方,并提出整改的意見。學習《xx總理的講話》,圍繞師德展開全校件事的大討論,并寫出學習心得。學習《周濟部長》講話,學習曹連新同志的精神,愛崗敬業。學習楊愛軍事跡,觀看楊愛軍事跡的紀錄片。學校通過系列的培訓,提高教師服務的質量。通過學習,教師們提高了認識,教師們在工作中能自覺地修正自己行為上的不規范,很好的王城教育教學任務。贏得學生家長的認可。

  (二)師德教育活動:

  1. 結合教師節優秀教師的表彰活動,獲獎教師發表自己的感言,用自己的切身感受,感染著周圍的教師,樹立師德榜樣,以榜樣的力量影響廣大教師在日常教學中,用高尚的師德為自己的服務對象提供高質量的優質服務。

  2. 師德演講活動:為了提高班主任服務質量,專對弱勢群體的教育,開展師德演講活動,班主任用一個個鮮活的實例,陳述自己在對待弱勢群體中所傾盡的愛心及教育的智慧,對年輕的班主任起到很好的指導和教育的作用。

  3. 展開師德大討論活動。結合xx總理的講話,結合周濟部長的講話,在教師中展開師德大討論是教師明確自己的職責所在,增強教師的責任意識和使命感。更好的完成教育教學任務。

  4. 開展三必訪活動。黨員干部走訪老教師走訪特困學生走訪一線優秀教師,在黨員干部中開展為一年六班學生捐款的活動。以校級為單位,把學校的關懷,把領導的熱情送給尋妖幫助的一線教師,需要幫助的學生。通過走訪,真切的感受到教師的那種拼搏精神,真切的感受到特困學生生活的艱辛。

  5. 通過校報《海之韻》,??缎暮伞烽_展宣傳活動,介紹優秀教師的事跡,對學生進行學法上的指導。

  6. 關愛教職工的身心健康,通過干群談心,走訪教師,提高教師的幸福指數。疏導教師心理上癥結懷著一顆感恩的心,全身心的`撲到工作中,為教育對象提供優質服務。

  7. 由學校的優秀教師為全校教師指導教育敘事的寫法,讓教師有意識的將工作中的得失,通過教育敘事的形式記錄下來。

  (三)師德行為考核:

  學校采用問卷形式,從三個層面:教師層面、學生層面、家長層面進行問卷調查。重點考察教師在師德師風方面的問題,并制定xx市第xx中學《師德考核標準》學期末教師對照標準自查,并寫出自查報告及整改意見。在問卷調查中,發現了一大批一線教師的感人事跡,學校通過不同的形式宣傳及表彰。

  (四)特色工作:

  1.利用博客進行心與心的交流。為了讓學校教師了解博客這種新的交流平臺,掌握博客的使用方法,xx中對全體教師進行了一次關于教育博客的專題培訓。從個人博客的申請注冊、登錄到專題的分類、個性化的設置,再到個人網志的發表、修改、管理通過電教老師的講解,教師們對教育博客有了更深層次的認識。有了培訓的基礎后,教師們是在做中學,學中做中逐步提高了運用博客這個新平臺的能力和水平,博客對教師而言是一種新的學習方式、新的成長方式。它是教育教學、班級工作的合理延伸;它是孕育師魂、完善師德的一個最佳場所;它是讀人精彩、知己之短的真實之鏡。它開啟了教師之間、師生之間、教師與家長之間的另一扇學習的門,它架起了教師與外界另一座溝通的橋梁。據教師們介紹,xx中的教育博客群雖然建立的時間并不很長,但卻發揮了資源管理平臺、信息交流平臺、敘事反思平臺、情感溝通平臺等多項功能。

  2.寫調研報告。教師根據問卷的內容,選擇自己感興趣的問題,通過翻閱所有的問卷,發現問題,并針對問題進行分析并寫出調研報告。并在工作中及時的調整自己的教育教學思路,把目光聚焦在學生在家長身上,加強家校的聯系,指導家長如何關注學生的心理健康問題。如何應對學生厭學的問題。如何在業余時間管理好孩子。通過家長會,對家長進行指導。

  (五)存在的問題:

  個別教師仍然存在對學生言語上傷害,個別教師對師德的認識不足。

師德師風自查報告 篇2

  通過師德師風學習,我深刻的認識到教師隊伍素質的高低直接關系教育事業的成敗,學高為師,身正為范。師德是教師最重要的素質,加強師德建設是教師隊伍建設最為重要的內容,教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學生。因此,師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。教師不僅要教好書,還要育好人,各方面都要為人師表,這使我更加深刻地認識到加強師德師風建設的重要性。教師首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教、以德育人。以高尚的情操引導學生全面發展,在此我就我個人在師德師風學習活動中發現的問題做自我剖析:

  1、政治思想方面,本人長期堅持學習,努力提高自身的思想政治素質,學習《教育法》、《教師法》,按照《中小學教師職業道德規范》嚴格要求自己,奉公守法,遵守社會公德。忠誠人民的教育事業,為人師表。

  2、在教育教學過程中,我不斷豐富自身學識,努力提高自身能力、業務水平,嚴格執行師德規范,有高度的事業心、責任心、愛崗敬業。只有熱愛祖國的教育事業,才能為教育事業而努力奮斗,盡職盡責、教書育人。一直以來我都認真的對待每一位學生堅持“一切為了學生,為了學生的一切”,樹立正確的人才觀,重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養,與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系,關心每一個學生,尊重每一個學生的人格,努力發現和開發每一個學生的潛在優秀品質,堅持做到不體罰或變相體罰學生。加強對學生的思想教育,提高他們的思想素質,激發他們的學習積極性,努力提高教育教學質量。

  3、在為人師表方面,作為一名教師,我深深體會到自己的一言一行都將對學生產生很大的影響。所以在平時的工作中,我時刻注重自己的言行舉止,能夠按照師德的高標準嚴格要求自己。做事堅持原則,誠實正直,以身作則,言行一致,具有良好的職業審美情感。遵守社會公德,克服個人主義、注意言行,不講粗話,以模范對學生做出表率。時時刻刻提醒自己要嚴于律已,保持良好的生活習慣。修飾打扮適合教師身份,做到了儀表端莊,整潔得體。

  4、在團結協作方面,我總是和同事良好合作,謙虛謹慎,尊重同事,虛心向他們學習,共同討論,探索教學規律。

  經過近階段的師德師風教育學習,我深深地體會到“敬業,愛崗,奉獻”內在核心。自己還存在著諸多不足及根源:

  1、教育理論學習不夠透徹,只停留在表象上,沒有從實質上深入研究,導致教學過程中出現很多困惑。其根源于缺乏學習的自覺性與主動性。在工作中忽視了知識能力的培養再造,對學習沒有做到長期堅持,由此導致了很多工作原地踏步。

  2、對自己的工作要求不高。在工作中對自己要求不夠嚴格,有拖拉的現象,領導安排了工作,缺乏系統的規劃,因此影響了工作效率。

  3、開拓精神不強,只注重平時的課堂教學,在本校聽聽課、評評課,沒有把教學經驗總結下來,很少寫教研論文,只做井底之蛙。對學無止境的教學業務,沒有深入的鉆研。在教學工作中,對終身學習還認識不夠,只停留在學習的表面。這樣,在工作教學中,存在有時感到學的知識還不夠,認識到終生學習的重要性。

  4、產生這些問題的原因:一是自己放松了學習及對自己的要求;二是思想上有等、懶、靠的情緒;三是自己對自己的工作沒有進行系統的規劃、整理。

  針對性以上缺點,本人提出整改和努力意見如下:

  1、認真學習教育教學理論,積極參加學校和教育部門組織的有關學習活動,把時間用在業務鉆研上。做到精益求精。

  2、加強專業知識學習,虛心求教,探索教學理論,改進教學方法。

  3、加強本職分管工作的主動性、積極性。團結互助,發揚奉獻精神。

  在學習中,我逐漸理解和發現自己離一名優秀的教師標準還很遠,我深刻地認識到,在今后的工作中要克服這些缺點,堅持學習《教育法》、《教師法》,以《中小學教師職業道德規范》要求自己,依法治教,依法從教,為人師表,奉公守法,遵守社會公德。忠誠人民的教育事業,在教育教學工作實踐中,不斷轉變教育、觀念,創新思維方式,努力學習新的教學理論、與時俱進,改進教育教學方法,建立新型的師生關系,做學生喜愛的一位合格的好老師。


本文來源http://www.nvnqwx.com/shiyongwen/1716684.htm
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