国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看

歡迎來到010在線作文網!

關于公司年終總結發言稿4篇

實用文 時間:2021-08-31 手機版

公司年終總結發言稿 篇1

  各位員工:

關于公司年終總結發言稿4篇

  大家好!首先在這里給大家拜個早年,祝大家身體健康,萬事如意,合家幸福!

  律回春暉漸、萬象始更新。我們告別了成績斐然的20xx年,迎來了充滿希望的20xx年。我謹代表公司領導向全體員工付出的辛勤耕耘和無私奉獻致以深深的謝意,并通過你們,向一直大力支持我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問候和最美好的祝愿。

  20xx年,是不平凡的一年。南通潤創歷經坎坷、曲折,卻依然昂首挺立。年初歷經了一場風波,員工情緒極不穩定,生產任務又緊張,但沒有人害怕、沒有人退縮,南通潤創人齊心協力,共同前進。總公司也抽調了一批技術骨干,加入到潤創的大家庭中,起到了傳、幫、帶的良好作用。我們也采用了一系列方法,成立了生產管理小組、質量管理小組、安全管理小組,通過共同合作,把我們的管理制度逐漸引入正常軌道。通過提前做好生產計劃,提前落實產前工作,優化生產流程,加強產前、產中控制,確保了我們的交期保證。我們從年初三條線,通過大家的共同努力,到年底實現10條生產線(比年初預計十二條線差一點),總員工人數280人、年產量做到43多萬件的生產規模。20xx年全年產量86萬件,超過了09年的84萬件。通過把生產目標和品質管理績效考核相掛鉤,確保了我們的質量,全年終期一次查驗合格率在93、5%,離年初目標96%也差一點。總之,通過強化管理、科技創新、優化生產工序、市場轉型、虧損整治、當地人才引進、文化建設等方面的齊抓共管,公司現保持著健康、穩定、強勁的發展勢頭。員工年收入也達到25000元以上,班組長以上管理工作人員年收入達到了35000元左右,同比09年上升了25%。公司還確立了一周六天工作日的工作制度,確保了我們的職工工作日和休息日的穩定。此外,本著人人參與公司管理的精神,我們多聽取廣大員工的意見和建議,比如在食堂管理方面、陽光通道的開通,都是比較好的改進。

  我們取得的成績來之不易,我們之所以能堅強地走下來,離不開我們總公司的鼎力支持,更離不開我們每一位員工艱苦奮斗地拼搏。我一直認為,奮斗的身影是最美麗的,因此,你們是最美麗的。在此,我再次向對潤創發展有過幫助、付出過努力的每一位員工表示衷心的感謝,因為有你們才有潤創的今天。

  成績是大家有目共睹的,是值得肯定的,但取得的成績只能代表過去。在看到成績的同時,我們也要去發現我們的不足,以便我們今后改正,以便我們今后進步。在以往的工作中,我們班組長的作用表現得就不是很突出;員工行為還不夠規范,沒有按照標準流程操作,這也致使我們出了一次大錯;此外,員工與管理人員之間的信賴度還不夠。今后,我們將通過細致的工作,解決溝通的問題,建立一種相互信賴的狀態;進一步規范生產流程,實行生產現場管理;加強班組長與成員的溝通、互動,明確工作目標,并且制定目標有依有據。在接下來的工作中,我們將主要通過這些方法來解決我們存在的問題。

  20xx年是一個嶄新的一年,也是我們頗具機遇與挑戰的一年。20xx年,公司的發展前景廣闊,我們的生產規模目標為16條生產線,員工總人數450人,年產目標146萬件;經營模式目標為外貿、內銷模式共同有序開展;并造就人性化的和諧企業文化。在工資待遇方面,我們將通過努力讓每一位普通員工的年收入突破30000元,班組長以上年收入突破41000元。但是,在面臨競爭愈加激烈的社會大環境下,我們肩上的擔子很重,我們的任務很艱巨。

  在接下來的一年,我們主要從以下幾個方面來實現我們公司的發展:

  首先,安排招工是我們工作的重中之重,大家將通過多種途徑,比如靠我們的員工宣傳公司,以人帶人,也可借助我們外地新居名員工,通過他們,給我們帶他們家鄉的人。其次,就是要完善公司體制。以目標計劃為導向,工作細化,主要通過GS、PDCA考核,有效地實施績效考核。第三,實現管理的本地化,這主要體現在我們將進一步選撥本地人才充實到我們的中高層管理隊伍中。第四,發揮IE工作組優勢,在實際生產過程中,我們的IE組將發揮積極的作用,遇到比較難的工序,提前對員工進行培訓,班組人員不夠,IE組及時介入,以補不足,并嘗試單件流生產模式。第五,加強培訓,對員工進行安全生產、規范操作、強化反浪費意識以節約成本等方面培訓;對班組長進行安全生產、人員管理及溝通交流藝術等方面的管理培訓;對公司辦公室管理人員進行“如何做好管理工作”等方面的培訓。培訓的方式我們可以通過外請專業講師,內部觀看資料片等形式來進行,爭取把我們的員工個個都培訓成精英。第六,在文化建設方面,我們多聽取廣大員工的意見,把我們公司打造成一個充滿人性化的和諧企業。還有就是業務部、采購部等部門將要轉移到我們潤創公司,為我們實現外貿、內銷一體化綜合型實力企業打下基礎,而且我們這邊已經派出專門人員在總公司接收培訓,也是為采購部的創建打下基礎的。最后,就是要我們的所有員工,敢于嘗試,敢于挑戰,齊心協力,共同沖刺年度經營目標。

  我堅信,有總公司作為我們堅強的后盾,有我們優秀的潤創員工的努力奮斗,我們必然會續寫又一頁華麗的篇章。潤創的發展歷史將永遠記住我們曾為之付出努力的心血和汗水。

  不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。不要為我們眼前所取得的些許成績而沾沾自喜不思向前。要實現全公司每年年產值上漲130%,20xx年成為上市公司的宏偉藍圖,我們的道路依然還很遠。我堅信,只要我們從自我做起,關注工作的每點每滴,從小事做起,做好身邊的每一件事。只要這樣,我們的理想目標就會離我們越來越近,我們就能實現由量變的積累達到質變的升華。

  昨日的成功帶來了今天的喜悅,今天的努力昭示著明天的輝煌,讓我們團結一心,加倍努力,為實現我們宏偉藍圖而奮斗!最后,在新春佳節即將到來之際,我再一次衷心地祝愿大家新春快樂,闔家幸福,工作順利,健康平安!

  謝謝大家!


本文來源http://www.nvnqwx.com/shiyongwen/1637893.htm
以上內容來自互聯網,請自行判斷內容的正確性。若本站收錄的信息無意侵犯了貴司版權,請給我們來信(zaixianzuowenhezi@gmail.com),我們會及時處理和回復,謝謝.
国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看
91九色蝌蚪成人| 国产精品成熟老女人| 视频在线一区二区三区| 久久久久久久久久久免费视频| 精品午夜一区二区三区| 亚洲免费视频一区| 国产精品视频在线观看| 99在线视频免费观看| 欧美日韩一区二区在线免费观看| 中文字幕免费在线不卡| www.久久撸.com| 成人综合视频在线| 热久久99这里有精品| 尤物一区二区三区| 国产精品无av码在线观看| 91精品国产综合久久香蕉922 | 国产精品久久久一区| 91精品久久久久久久| 国产在线日韩在线| 青青草视频国产| 无码内射中文字幕岛国片| 欧美精品亚州精品| 久久精品国产免费观看| 久久久之久亚州精品露出| 国产精品综合网站| 国内偷自视频区视频综合| 日韩成人av电影在线| 亚洲中文字幕无码一区二区三区| 国产精品久久亚洲| 久久久久久久成人| 久久综合九九| 97精品国产97久久久久久春色| 国产网站免费在线观看| 欧美亚洲国产精品| 日韩精品免费播放| 亚洲bt天天射| 亚洲人一区二区| 自拍另类欧美| 欧美人与物videos| 久久在线精品视频| 国产精品老女人精品视频| 国产av人人夜夜澡人人爽麻豆| 逼特逼视频在线| 国产日产欧美精品| 国产中文字幕免费观看| 黄色免费视频大全| 欧美少妇在线观看| 欧美又大粗又爽又黄大片视频| 日本精品视频一区| 日本视频一区在线观看| 欧美一区二区视频17c| 亚洲xxxx视频| 亚洲免费精品视频| 亚洲三级一区| 亚洲精品欧美一区二区三区| 亚洲综合在线播放| 欧美日韩高清在线观看| 国产精品国三级国产av| 国产精品久久久久久五月尺| 精品国产一区二区三区四区在线观看 | 91干在线观看| 国产精品一区二区免费在线观看| 极品尤物一区二区三区| 男人的天堂狠狠干| 国严精品久久久久久亚洲影视 | 99电影在线观看| 91精品国产91久久久久麻豆 主演| av免费网站观看| 97久久精品人人澡人人爽缅北| av网站在线观看不卡| 69久久夜色精品国产69| 国产高清精品在线观看| 国产xxxxx在线观看| 国产成人精品在线视频| 国产精品久久久久久久久久 | 91久久综合亚洲鲁鲁五月天| 成人一区二区在线| 91精品国产精品| 国产a级片免费看| 久久视频精品在线| 精品久久蜜桃| 亚洲精品国产一区| 日韩男女性生活视频| 红桃av在线播放| 国产精品一区在线观看| 2019日韩中文字幕mv| 久草热久草热线频97精品| 久久九九免费视频| 欧美日韩福利在线观看| 亚洲va久久久噜噜噜久久天堂| 日本一区精品| 欧美精品色婷婷五月综合| 国产免费亚洲高清| 久久无码高潮喷水| 国产精品视频内| 亚洲午夜精品久久久中文影院av| 日本精品一区二区三区在线播放视频 | 国产精品中文字幕在线观看| αv一区二区三区| 91精品国产综合久久久久久蜜臀 | 国产欧美综合一区| 国产精品99免视看9| 国产成人精品一区二区三区福利| 国产精品高潮呻吟久久av黑人| 中文网丁香综合网| 日韩欧美国产免费| 国产欧美精品一区二区三区介绍 | 欧美精品福利视频| 日本一区二区三不卡| 欧美丰满熟妇xxxxx| 成人免费视频a| 日韩在线视频国产| 精品麻豆av| 日韩手机在线观看视频| 国产一区二区黄色| 国产成人激情小视频| 精品国产乱码久久久久久108 | 精品一卡二卡三卡四卡日本乱码| 91久久精品国产91久久| 久久精品国产91精品亚洲| 久久国产精品影视| 日本丰满少妇黄大片在线观看| 国产中文字幕二区| 久久精品国产一区二区三区不卡| 色综合老司机第九色激情| 日韩女优在线播放| 99伊人久久| 国产精品二区在线| 日本高清不卡在线| 97碰在线视频| 久久福利视频导航| 欧美亚洲视频在线看网址| 99在线观看视频免费| 国产精品第七影院| 欧美亚洲第一区| 国产xxxxx视频| 亚洲啊啊啊啊啊| 国产九区一区在线| 国产精品久久久久国产a级| 日本一区二区三区免费观看| 成人av在线网址| 国产精品国产自产拍高清av水多| 日韩视频在线免费播放| 99久久国产宗和精品1上映 | 国产成人无码精品久久久性色| 亚洲精品国产系列| 国产精品午夜av在线| 国产精品久久激情| 欧美在线欧美在线| 国产成人亚洲欧美| 一区二区不卡在线观看| 国产亚洲欧美一区二区三区| 久久久国产一区| 日本久久精品视频| www.欧美黄色| 久国内精品在线| 国内精品久久久久久久| 久久精品国产精品亚洲| 日韩亚洲不卡在线| 久久99精品久久久久久久久久| 无码人妻精品一区二区蜜桃网站| av不卡在线免费观看| 亚洲综合在线小说| 97色在线观看免费视频| 亚洲国产精品www| www插插插无码免费视频网站| 九九热精品视频| 国产欧美日韩伦理| 欧美激情精品久久久久久变态| 国内视频一区二区| 国产精品久久久对白| 精品欧美日韩在线| 国产精品久久久久久五月尺| 欧美高清性xxxxhd| 国产精品久久久久久久久电影网| 国严精品久久久久久亚洲影视| 国产精品网站入口| 欧美日本韩国一区二区三区| 国产精品视频中文字幕91| 精品嫩模一区二区三区| 国产精品久久久久久av下载红粉| 国产资源在线视频| 色综合久久久888| 成人免费视频a| 亚洲在线欧美| 久久综合亚洲精品| 日韩一二区视频| 久久精品国产一区| 精品一区二区视频| 久久国产精品电影| 国产精品一区视频网站| 亚洲在线免费视频| 久久久无码中文字幕久...| 亚州精品天堂中文字幕| 久久男人资源站| 青青草一区二区| 国产精品激情av电影在线观看 | 亚州国产精品久久久| 国产福利视频一区| 欧洲精品亚洲精品|