一、水文水資源勘測工作存在的不足之處

　　目前，我省現行水文水資源勘測工作方式采用傳統駐守水文站觀測，導致資料收集難度大、服務覆蓋面小等。另外，受到傳統工作模式的影響，水文站員工隊伍建設、生活條件等方面也難以得到改善。因此，積極改變傳統工作方式是水文水資源勘測工作的當務之急。

　　二、改善水文水資源勘測的問題有效措施

　　（一）加強水文站建設

　　針對我省水文水資源工作發展情況，加強水文站建設，構建完善水文網勢在必行。水文站建設需要圍繞全省抗旱防汛，科學、合理開發水資源、保護環境等方面具體工作開展，促使水文站網密度逐漸符合國家平均水平，覆蓋全省。另外，還需要結合實際情況，適當增加雨量站、蒸發站等水文常規站網，并在條件允許地區逐步開展土壤墑情工作，建立墑情站網等，從而為我省水文水資源順利開展奠定堅實的基礎。

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　　現代科學技術不斷發展，提高了水文水資源勘測技術手段。為了更好地開展水文水資源勘測工作，實現水文水資源勘測現代化目標，我省應積極引進先進勘測設備，配備技術先進、性能穩定的儀器和設備，大力推廣和普及水文、雨量長期自記。另外，為了促進我省水文水資源工作可持續發展，還需要加大資金投入力度，深入研究和開發設備，不斷優化和完善相關設備和儀器，有效提高水環境監測能力，節約成本，從而實現對水資源等的動態監測目標。

　?。ㄈ┴S富水文水資源勘測方法

　　針對我省水文水資源情況，開展水位、降水觀測長期自記至關重要，通過長期自記，能夠有效提高水文數據信息管理水平，為科學、合理決策提供支持和幫助，開展水文水資源勘測工作可以結合實際情況，針對一部分偏遠地區水文工作，可以結合站隊結合工作方式，而對中等河流水文站，可以在解決水位—流量單指化問題的同時，推廣符合測站特性站隊結合手段和途徑，除此之外，由于大江大河控制站較大，站隊方法實施難度大，可以采取傳統駐守觀測方式，并進一步落實洪水普查和定點洪水調查工作，確保洪水資料連續性。

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　　工作人員作為一線操作人員，其綜合素質直接影響水文水資源勘測工作質量。因此，水文站管理者要加大管理力度，提倡和推廣愛崗敬業精神，加強對員工的培訓，宣傳水文行業精神，激發員工積極性和熱情，提高工作人員整體素質，另外，各個部門還需要嚴格按照規章制度執行工作，確保水文水資源勘測工作有序進行，從而推動我省水文水資源工作健康、穩定發展。

　　（五）完善水資源評價體系

　　建立健全水資源評價體系作為水文水資源檢測工作的重中之重，能夠對水文監測數據進行更加全面、系統分析和研究，為水資源科學、合理配置、調度等工作提供依據。通過水資源評價體系，還能夠加強水資源預測預報工作，從而推動我省水文水資源勘測工作進一步發展。

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　　為了促進我省水文水資源工作可持續發展，相關部門應加大資金投入力度，對我省水文水資源變化規律及特征進行深入研究，完善地表水、地下水資源評價體系，實現我省水文水資源勘測現代化目標。

　　三、結論

　　根據上文所述，水文水資源勘測作為水利事業的重點，直接影響我省經濟發展以及人們的生產生活。因此，深入了解水文水資源勘測工作存在的不足之處，并采取有針對性的措施，豐富勘測方法和途徑，完善水資源評價體系等，提高水文水資源管理工作水平，從而推動我省水利事業可持續發展。