公司個人承諾書 篇1
本人,于年月日已被公司錄取試用,為明確本人在工作期間之責任,本人愿向公司作出以下承諾:

一、首先恪守誠信,本人保證所提供的個人簡歷、證件復印件真實、無誤、
絕無欺詐成分,且保證本人在前任公司未有任何違規行為或受任何不良處分,否則公司有權與本人解除勞動關系且公司不承擔任何包括經濟補償在內的責任。
二、本人已閱讀并承諾認真遵守和履行公司《員工手冊》及已有的各項規章制度,同時同意并積極履行在公司集團oa網隨時更新的規章制度。如因本人原因(過失或故意違規操作)給公司造成經濟損失或法律上的責任,本人愿承擔公司所受一切經濟損失的罰款,并承擔法律上的責任。
三、本人因違反操作規程而造成的職業傷害,本人決不向公司提出任何補償要求。
四、本人自覺承諾承擔保守一切有關公司的商業機密義務,包括且不限于本承諾書所指客戶名單,行銷計劃,采購資料,定價政策,財務資料,進貨渠道,法律事務信息,人力資源信息等。不刺探與本職工作無關的商業秘密,不向任何第三方人員以任何形式披露公司的商業秘密。如果發現商業秘密被泄露,將立即采取有效措施防止泄密進一步擴大,并及時向貴公司報告真實情況;如果因本人故意和過失泄密,則本人愿意承當因泄密而導致的一切經濟損失。
五、未經公司同意,本人保證不在外單位兼任或任職,不設立含本人股份在內的公司,不直接、間接或變相經營與公司相同的業務,否則應賠償給公司造成的損失,同時公司有權與本人解除勞動關系。
六、本人保證不損害公司利益,不利用職務之便徇私舞弊,不虛報報銷費用。
七、在職期間,若發生與本人業務相關的經濟問題,本人愿接受公司財務部及綜合辦公室的調查。
八、若因某種原因離開公司,本人保證提前一個月以書面形式通知公司,且在離職前將本職工作完整地交接清楚,退交領用物品、結清借支款等。若未經批準而擅自離職,公司可以要求本人按試用期工資三倍賠償,并追究擔保人的連帶責任。
九、若被公司證明或認為不符合用人條件,本人同意
公司對我進行調崗、調薪直至解除勞動關系,并同意履行第七項離職交接、清款事項。
十、如違背公司的管理規章制度及上述承諾,愿意接受公司辭退、罰款及追償的處理。
十一、在離職后,不得單獨或聯合他人實施任何有損公司利益和形象的行為,不得在離職兩年內直接、間接或變相利用未經允許的公司品牌和資源經營任何業務;若有違背,則愿承擔一切經濟責任、法律責任。
十二、擔保人同意承擔承諾人試用工作中由于過失或故意行為的連帶經濟賠償責任。
承諾人:
身份證號碼:
擔保人:
身份證號碼:
年月日
公司個人承諾書 篇2
為了減少自身及他人的健康生命安全,防止和減少生產安全事故的發生,本人鄭重承諾,在工作中嚴格履行以下職責:
1.認真執行“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全方針,遵守各項安全生產制度和規定,做到不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害。
2.嚴格按照公司關于本崗位的《安全操作規程》,認真按《作業指導書》進行作業,做到不違章指揮,不違章操作,不違章作業。
3.嚴格遵守公司關于安全生產的各項制度,工作前必須穿戴好勞動防護用品,做到“三齊四緊”。在運轉站發生堵料時,嚴禁在運轉的設備上清除原料,嚴禁站于欄桿上作業,防止跌倒事故的發生;在圓盤給料機發生堵料時,必須按章操作,站于安全平臺用鐵棒捅料,不得站在小皮帶上捅料;嚴禁跨越、鉆越皮帶及其他傳動設備,必須走安全通道。
4.工作中要集中思想,工作場地不準打鬧、亂串,擅自離開工作崗位和進行體育性活動;二人以上共同作業時,必須有主有從、統一指揮。
5.主動接受安全教育培訓和考核,熟悉本崗位安全操作規程,掌握本崗位安全技能,懂得本崗位的危險性、預防措施和應急方法,做到持證上崗,主動制止同事的不安全行為。工作中發現事故隱患或者其他危害因素,立即向領導匯報進行解決。
6.嚴格遵守交通規則,不開病車,不超速行駛;騎電動車或摩托車必須正確佩戴安全頭盔。禁止在道路中間休息,穿越道路時,必須做到“一停,二看,三通過”。
7.積極參加公司的安全文化建設,努力營造和諧的安全生產氛圍,培養良好的工作習慣和安全價值觀。
承諾單位(簽章):
年 月 日
公司個人承諾書 篇3
今承公司信任,本人自愿在公司兼職,經我們雙方在共同協商的基礎上,本人承諾遵守公司各項規章制度和執業職業道德,并自愿簽訂本兼職承諾書,以此保證雙方遵從本承諾書的約定,保障雙方權益。
一、兼職服務期限
1、按年簽定:自_ _年_ _月_ _日始到_ _年_ _月_ _日止,共_ _年。
2、按負責項目完成情況簽定:具體見第二條。
二、具體工作項目如下:
□項目可行性研究報告及項目建議書□項目投資估算、項目經濟評價
□工程概算、預算 □工程結算、竣工決算
□工程預(決)算審核□工程招標標底、投標報價
□工程量清單編制 □鋼筋抽樣分析
□工程跟蹤審計□工程洽商、變更及合同造價爭議、索賠的鑒定 □其他
三、 公司的權利和義務
公司在本承諾書有效期內,可行使以下權利:
(一)為兼職者安排工作,分配任務;
(二)監督檢查兼職者工作情況;
(三)收取兼職者的身份證復印件、學歷及相關資格證書原件交公司保管,直至兼職者經手工程工作完成兼職工作結束后退還兼職者。
(四)經發現兼職者主觀上不能保證時間和質量完成任務,公司有權收回資料,安排其他人完成該項工作。
公司須履行的義務:
(一)在兼職者完成所有經手業務工作,無任何質量問題的,使兼職者及時獲取項目提成。
四、兼職者的權利和義務
在本承諾書有效期內,兼職者有以下權利:
(一)依本承諾書履行兼職人員職責;
(二)獲取勞務提成;
兼職者須履行的義務:
(一)兼職者在成為公司兼職人員的同時,自愿向公司提供電子郵箱、身份證復印件、學歷或職稱證書原件(至少一件)交公司保管,直至兼職工作結束;
(二)接受公司的工作,按要求進度完成公司的工作安排;不無故拖延相關工作進度;
(三)不得從事有損于公司聲譽的活動;
(四)未經公司同意,不得泄露在公司兼職期間獲得的公司資料和信息。
(五)兼職者在從事業務工作的公開場合必須宣稱為本公司員工,否則發現兼職者與公司不一致信息的,一切責任由兼職者承擔。
五、違約責任
1、兼職者與公司是相互獨立的締約人,在合作期間,必須嚴格的遵守本協議的條款,除了本承諾書中已表達的之外,每一方都有獨立的權利和義務,若因任何一方的行為引起第三方訴訟、索賠,均由該方獨立承擔責任;
2、由于一方原因違反本承諾書其他條款而給另一方造成損失的,違約方應承擔由此給另一方造成的一切損失。
3、由于兼職者個人原因所導致在雙方協商的時間內無法完成公司分配的任務,將對兼職者按延誤時間扣發相關項目提成,同時給公司所造成的損失由兼職者承擔。
4、在項目未完成前,不論何種理由不得隨便與公司解除或終止本承諾書,必須將經手公司咨詢業務履行完畢后,再與公司協商解除。否則由兼職者承擔由此給公司及業主造成的所有損失。
六、項目提成
1、兼職者負責業務工作保證質量好、保證時間完成,業主或委托單位反饋良好,無質量等后遺癥存在的,按所完成業務收入的%給予提成(預算標底 %,清單控制價 %,決算審計 %),其他具體考核細則詳見《公司兼職員工管理辦法》。
2、在兼職時間內因公司要求或工作需要而產生的出差費用(合肥市外車票及住宿費)由公司承擔,沒有做到盡職盡責,若超出的出差費用由兼職者自理,公司不予承擔。
七、 本承諾書的變更和解除
1、雙方協商一致解除本承諾書;
2、所負責公司咨詢項目保質保量完成及本承諾書期限屆滿,雙方未續簽的;
3、由于兼職者主觀上不能保證時間和質量完成任務的,公司收回資料安排他人做的;
4、兼職者違反公司規章制度、未能通過工作考核評定或造成公司重大損失的;
5、其他未盡事宜見公司規章制度、《員工手冊》及《公司兼職員工管理辦法》
八、 保密約定
1、鑒于兼職者在公司任職,將獲得公司支付的相應報酬,雙方當事人就在兼職期間及離職以后保守公司商業機密的包括但不限于以下:
(1)商業秘密:本合同所稱的商業秘密,包括技術信息和經營信息,是指不為公眾所
知悉的,能為公司帶來經濟利益,具有實用性并且經公司采取保密措施的技術
信息和經營信息。
(2)經營信息:本協議提及的經營信息,包括但不限于:客戶名單、營銷計劃、定價
政策、財務資料、管理訣竅、合作意向、招投標中的標底及標書內容、以及尚未披露的辦公會決議、定期報告等信息。
2、保密期限自離職之日起,計算到貳年。
3、雙方簽定此承諾書時,應同時簽定《保密協議》;
九、其他約定
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十、以上承諾書自雙方簽字、蓋章之日起生效。
附件:
1、公司兼職員工管理辦法
2、工程資料交接清單
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