公司個(gè)人承諾書 篇1

　　本人，于年月日已被公司錄取試用，為明確本人在工作期間之責(zé)任，本人愿向公司作出以下承諾：

　　一、首先恪守誠(chéng)信，本人保證所提供的個(gè)人簡(jiǎn)歷、證件復(fù)印件真實(shí)、無(wú)誤、

　　絕無(wú)欺詐成分，且保證本人在前任公司未有任何違規(guī)行為或受任何不良處分，否則公司有權(quán)與本人解除勞動(dòng)關(guān)系且公司不承擔(dān)任何包括經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償在內(nèi)的責(zé)任。

　　二、本人已閱讀并承諾認(rèn)真遵守和履行公司《員工手冊(cè)》及已有的各項(xiàng)規(guī)章制度，同時(shí)同意并積極履行在公司集團(tuán)oa網(wǎng)隨時(shí)更新的規(guī)章制度。如因本人原因(過(guò)失或故意違規(guī)操作)給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或法律上的責(zé)任，本人愿承擔(dān)公司所受一切經(jīng)濟(jì)損失的罰款，并承擔(dān)法律上的責(zé)任。

　　三、本人因違反操作規(guī)程而造成的職業(yè)傷害，本人決不向公司提出任何補(bǔ)償要求。

　　四、本人自覺(jué)承諾承擔(dān)保守一切有關(guān)公司的商業(yè)機(jī)密義務(wù)，包括且不限于本承諾書所指客戶名單，行銷計(jì)劃，采購(gòu)資料，定價(jià)政策，財(cái)務(wù)資料，進(jìn)貨渠道，法律事務(wù)信息，人力資源信息等。不刺探與本職工作無(wú)關(guān)的商業(yè)秘密，不向任何第三方人員以任何形式披露公司的商業(yè)秘密。如果發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露，將立即采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大，并及時(shí)向貴公司報(bào)告真實(shí)情況;如果因本人故意和過(guò)失泄密，則本人愿意承當(dāng)因泄密而導(dǎo)致的一切經(jīng)濟(jì)損失。

　　五、未經(jīng)公司同意，本人保證不在外單位兼任或任職，不設(shè)立含本人股份在內(nèi)的公司，不直接、間接或變相經(jīng)營(yíng)與公司相同的業(yè)務(wù)，否則應(yīng)賠償給公司造成的損失，同時(shí)公司有權(quán)與本人解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　六、本人保證不損害公司利益，不利用職務(wù)之便徇私舞弊，不虛報(bào)報(bào)銷費(fèi)用。

　　七、在職期間，若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，本人愿接受公司財(cái)務(wù)部及綜合辦公室的調(diào)查。

　　八、若因某種原因離開公司，本人保證提前一個(gè)月以書面形式通知公司，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款等。若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職，公司可以要求本人按試用期工資三倍賠償，并追究擔(dān)保人的連帶責(zé)任。

　　九、若被公司證明或認(rèn)為不符合用人條件，本人同意

　　公司對(duì)我進(jìn)行調(diào)崗、調(diào)薪直至解除勞動(dòng)關(guān)系，并同意履行第七項(xiàng)離職交接、清款事項(xiàng)。

　　十、如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼?/p>

　　十一、在離職后，不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施任何有損公司利益和形象的行為，不得在離職兩年內(nèi)直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源經(jīng)營(yíng)任何業(yè)務(wù);若有違背，則愿承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)責(zé)任、法律責(zé)任。

　　十二、擔(dān)保人同意承擔(dān)承諾人試用工作中由于過(guò)失或故意行為的連帶經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

　　承諾人：

　　身份證號(hào)碼：

　　擔(dān)保人：

　　身份證號(hào)碼：

　　年月日

公司個(gè)人承諾書 篇2

　　為了減少自身及他人的健康生命安全，防止和減少生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，本人鄭重承諾，在工作中嚴(yán)格履行以下職責(zé)：

　　1.認(rèn)真執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全方針，遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度和規(guī)定，做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。

　　2.嚴(yán)格按照公司關(guān)于本崗位的《安全操作規(guī)程》，認(rèn)真按《作業(yè)指導(dǎo)書》進(jìn)行作業(yè)，做到不違章指揮，不違章操作，不違章作業(yè)。

　　3.嚴(yán)格遵守公司關(guān)于安全生產(chǎn)的各項(xiàng)制度，工作前必須穿戴好勞動(dòng)防護(hù)用品，做到“三齊四緊”。在運(yùn)轉(zhuǎn)站發(fā)生堵料時(shí)，嚴(yán)禁在運(yùn)轉(zhuǎn)的設(shè)備上清除原料，嚴(yán)禁站于欄桿上作業(yè)，防止跌倒事故的發(fā)生；在圓盤給料機(jī)發(fā)生堵料時(shí)，必須按章操作，站于安全平臺(tái)用鐵棒捅料，不得站在小皮帶上捅料；嚴(yán)禁跨越、鉆越皮帶及其他傳動(dòng)設(shè)備，必須走安全通道。

　　4.工作中要集中思想，工作場(chǎng)地不準(zhǔn)打鬧、亂串，擅自離開工作崗位和進(jìn)行體育性活動(dòng)；二人以上共同作業(yè)時(shí)，必須有主有從、統(tǒng)一指揮。

　　5.主動(dòng)接受安全教育培訓(xùn)和考核，熟悉本崗位安全操作規(guī)程，掌握本崗位安全技能，懂得本崗位的危險(xiǎn)性、預(yù)防措施和應(yīng)急方法，做到持證上崗，主動(dòng)制止同事的不安全行為。工作中發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他危害因素，立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)進(jìn)行解決。

　　6.嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，不開病車，不超速行駛；騎電動(dòng)車或摩托車必須正確佩戴安全頭盔。禁止在道路中間休息，穿越道路時(shí)，必須做到“一停，二看，三通過(guò)”。

　　7.積極參加公司的安全文化建設(shè)，努力營(yíng)造和諧的安全生產(chǎn)氛圍，培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣和安全價(jià)值觀。

　　承諾單位(簽章)：

　　年 月 日

公司個(gè)人承諾書 篇3

　　今承公司信任，本人自愿在公司兼職，經(jīng)我們雙方在共同協(xié)商的基礎(chǔ)上，本人承諾遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和執(zhí)業(yè)職業(yè)道德，并自愿簽訂本兼職承諾書，以此保證雙方遵從本承諾書的約定，保障雙方權(quán)益。

　　一、兼職服務(wù)期限

　　1、按年簽定：自_ _年_ _月_ _日始到_ _年_ _月_ _日止，共_ _年。

　　2、按負(fù)責(zé)項(xiàng)目完成情況簽定：具體見第二條。

　　二、具體工作項(xiàng)目如下：

　　□項(xiàng)目可行性研究報(bào)告及項(xiàng)目建議書□項(xiàng)目投資估算、項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)

　　□工程概算、預(yù)算 □工程結(jié)算、竣工決算

　　□工程預(yù)（決）算審核□工程招標(biāo)標(biāo)底、投標(biāo)報(bào)價(jià)

　　□工程量清單編制 □鋼筋抽樣分析

　　□工程跟蹤審計(jì)□工程洽商、變更及合同造價(jià)爭(zhēng)議、索賠的鑒定 □其他

　　三、 公司的權(quán)利和義務(wù)

　　公司在本承諾書有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：

　　（一）為兼職者安排工作，分配任務(wù)；

　　（二）監(jiān)督檢查兼職者工作情況；

　　（三）收取兼職者的身份證復(fù)印件、學(xué)歷及相關(guān)資格證書原件交公司保管，直至兼職者經(jīng)手工程工作完成兼職工作結(jié)束后退還兼職者。

　　（四）經(jīng)發(fā)現(xiàn)兼職者主觀上不能保證時(shí)間和質(zhì)量完成任務(wù)，公司有權(quán)收回資料，安排其他人完成該項(xiàng)工作。

　　公司須履行的義務(wù)：

　　（一）在兼職者完成所有經(jīng)手業(yè)務(wù)工作，無(wú)任何質(zhì)量問(wèn)題的，使兼職者及時(shí)獲取項(xiàng)目提成。

　　四、兼職者的權(quán)利和義務(wù)

　　在本承諾書有效期內(nèi)，兼職者有以下權(quán)利：

　　（一）依本承諾書履行兼職人員職責(zé)；

　　（二）獲取勞務(wù)提成；

　　兼職者須履行的義務(wù)：

　　（一）兼職者在成為公司兼職人員的同時(shí)，自愿向公司提供電子郵箱、身份證復(fù)印件、學(xué)歷或職稱證書原件（至少一件）交公司保管，直至兼職工作結(jié)束；

　　（二）接受公司的工作，按要求進(jìn)度完成公司的工作安排；不無(wú)故拖延相關(guān)工作進(jìn)度；

　　（三）不得從事有損于公司聲譽(yù)的活動(dòng)；

　　（四）未經(jīng)公司同意，不得泄露在公司兼職期間獲得的公司資料和信息。

　　（五）兼職者在從事業(yè)務(wù)工作的公開場(chǎng)合必須宣稱為本公司員工，否則發(fā)現(xiàn)兼職者與公司不一致信息的，一切責(zé)任由兼職者承擔(dān)。

　　五、違約責(zé)任

　　1、兼職者與公司是相互獨(dú)立的締約人，在合作期間，必須嚴(yán)格的遵守本協(xié)議的條款，除了本承諾書中已表達(dá)的之外，每一方都有獨(dú)立的權(quán)利和義務(wù)，若因任何一方的行為引起第三方訴訟、索賠，均由該方獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任；

　　2、由于一方原因違反本承諾書其他條款而給另一方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)由此給另一方造成的一切損失。

　　3、由于兼職者個(gè)人原因所導(dǎo)致在雙方協(xié)商的時(shí)間內(nèi)無(wú)法完成公司分配的任務(wù)，將對(duì)兼職者按延誤時(shí)間扣發(fā)相關(guān)項(xiàng)目提成，同時(shí)給公司所造成的損失由兼職者承擔(dān)。

　　4、在項(xiàng)目未完成前，不論何種理由不得隨便與公司解除或終止本承諾書，必須將經(jīng)手公司咨詢業(yè)務(wù)履行完畢后，再與公司協(xié)商解除。否則由兼職者承擔(dān)由此給公司及業(yè)主造成的所有損失。

　　六、項(xiàng)目提成

　　1、兼職者負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)工作保證質(zhì)量好、保證時(shí)間完成，業(yè)主或委托單位反饋良好，無(wú)質(zhì)量等后遺癥存在的，按所完成業(yè)務(wù)收入的%給予提成（預(yù)算標(biāo)底 %，清單控制價(jià) %，決算審計(jì) %），其他具體考核細(xì)則詳見《公司兼職員工管理辦法》。

　　2、在兼職時(shí)間內(nèi)因公司要求或工作需要而產(chǎn)生的出差費(fèi)用（合肥市外車票及住宿費(fèi)）由公司承擔(dān)，沒(méi)有做到盡職盡責(zé)，若超出的出差費(fèi)用由兼職者自理，公司不予承擔(dān)。

　　七、 本承諾書的變更和解除

　　1、雙方協(xié)商一致解除本承諾書；

　　2、所負(fù)責(zé)公司咨詢項(xiàng)目保質(zhì)保量完成及本承諾書期限屆滿，雙方未續(xù)簽的；

　　3、由于兼職者主觀上不能保證時(shí)間和質(zhì)量完成任務(wù)的，公司收回資料安排他人做的；

　　4、兼職者違反公司規(guī)章制度、未能通過(guò)工作考核評(píng)定或造成公司重大損失的；

　　5、其他未盡事宜見公司規(guī)章制度、《員工手冊(cè)》及《公司兼職員工管理辦法》

　　八、 保密約定

　　1、鑒于兼職者在公司任職，將獲得公司支付的相應(yīng)報(bào)酬，雙方當(dāng)事人就在兼職期間及離職以后保守公司商業(yè)機(jī)密的包括但不限于以下：

　　（1）商業(yè)秘密：本合同所稱的商業(yè)秘密，包括技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息，是指不為公眾所

　　知悉的，能為公司帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并且經(jīng)公司采取保密措施的技術(shù)

　　信息和經(jīng)營(yíng)信息。

　　（2）經(jīng)營(yíng)信息：本協(xié)議提及的經(jīng)營(yíng)信息，包括但不限于：客戶名單、營(yíng)銷計(jì)劃、定價(jià)

　　政策、財(cái)務(wù)資料、管理訣竅、合作意向、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容、以及尚未披露的辦公會(huì)決議、定期報(bào)告等信息。

　　2、保密期限自離職之日起，計(jì)算到貳年。

　　3、雙方簽定此承諾書時(shí)，應(yīng)同時(shí)簽定《保密協(xié)議》；

　　九、其他約定

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　　十、以上承諾書自雙方簽字、蓋章之日起生效。

　　附件：

　　1、公司兼職員工管理辦法

　　2、工程資料交接清單