導(dǎo)語(yǔ)：保障農(nóng)民工的工資是非常有必要的，為了保證民工的合法權(quán)益，下面是小編整理的不拖欠農(nóng)民工資保證書(shū)范文，歡迎來(lái)參考！

　　【第1篇】不拖欠農(nóng)民工資保證書(shū)范文

致：__________公司

　　為進(jìn)一步保障民工合法權(quán)益，我司特向貴司就民工權(quán)益保障工作做如下保證：

　　一、我司保證繼續(xù)認(rèn)真履行職責(zé)，做好本公司在貴司承建的施工項(xiàng)目的民工管理工作，足額支付勞務(wù)分包單位的工程款款，確保按時(shí)足額將民工工資發(fā)放到民工本人，安排好本公司民工的生活。

　　二、一旦出現(xiàn)本公司嚴(yán)重拖欠民工工資，導(dǎo)致民工因欠薪鬧事，同意由貴司直接代為支付民工工資，并在下期進(jìn)度款中扣除。

　　三、一旦出現(xiàn)本公司因民工權(quán)益保障工作不到位，導(dǎo)致重大突發(fā)事件，并造成一定影響，本公司承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部責(zé)任，并保證向貴司償付違反保證賠償金。

　　特此保證！

　　保證人：__________（公司公章）

　　保證日期：_____年_____月_____日

　　【第2篇】不拖欠農(nóng)民工資保證書(shū)范文

致：____________：

　　為保護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，不拖欠農(nóng)民工工資，本人_____（法定代表人姓名）以__________（投標(biāo)人全稱）法定代表人的資格，鄭重保證：

　　本企業(yè)如果中標(biāo)承建__________項(xiàng)目_________合同段工程，需要使用農(nóng)民工時(shí)，將保證做到：

　　1、按照《勞動(dòng)法》規(guī)定雇傭和使用農(nóng)民工，工資將直接發(fā)放給農(nóng)民工本人，嚴(yán)禁發(fā)放給“包工頭”。

　　2、我公司分包單位雇傭農(nóng)民工的，將要求分包單位按照第1條規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，并負(fù)責(zé)督促其按照合同規(guī)定及時(shí)結(jié)付農(nóng)民工工資。如因我公司未按合同約定與分包單位結(jié)清工程款，致使后者拖欠農(nóng)民工工資的，將由我公司先行墊付欠款。本公司對(duì)分包單位清償欠農(nóng)民工工資負(fù)總責(zé)。

　　3、如果發(fā)生違反規(guī)定拖欠或克扣農(nóng)民工工資行為，造成農(nóng)民工上訪，本公司愿意接受業(yè)主依照有關(guān)規(guī)定作出的處罰決定。

　　4、本公司同意：在合同執(zhí)行期間由業(yè)主代表每月扣留工程計(jì)量款的1%作為農(nóng)民工工資保障金：業(yè)主代表視我公司對(duì)農(nóng)民工工資支付情況，據(jù)實(shí)結(jié)算返還剩余的保障金。

　　投標(biāo)人：__________ （蓋章） 法定代表人或其授權(quán)代理人：__________ （簽名）

　　日期：_____年_____月_____日

　　【第3篇】不拖欠農(nóng)民工資保證書(shū)范文

　　建筑公司承接的__________項(xiàng)目，我公司分包其勞務(wù)。現(xiàn)鄭重保證如下：

　　一、嚴(yán)格遵守施工合同，保證工程如期竣工。

　　二、勞務(wù)分包由本公司負(fù)責(zé)，不得非法轉(zhuǎn)包。

　　三、工程款撥付后，配合總包企業(yè)及時(shí)提供農(nóng)民工工資花名冊(cè)，按合同約定及時(shí)給農(nóng)民工發(fā)放工資，保證將工資直接發(fā)放到農(nóng)民工手中，不得發(fā)給“包工頭”個(gè)人。否則如出現(xiàn)包工頭攜款逃逸或挪用農(nóng)民工工資，本公司承擔(dān)責(zé)任。

　　四、對(duì)農(nóng)民工實(shí)行實(shí)名制管理，建立用工檔案，簽訂勞動(dòng)合同。各班組也要簽訂用工協(xié)議，寫(xiě)清楚施工任務(wù)、工程交工驗(yàn)收時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)。工程完工及時(shí)結(jié)算，保證不拖欠農(nóng)民工工資。

　　五、如因拖欠農(nóng)民工工資發(fā)生圍堵政府機(jī)關(guān)或交通要道事件，我公司將積極配合政府解決問(wèn)題并接受行政處罰。

　　六、如與總包企業(yè)或農(nóng)民工爭(zhēng)議較大難以協(xié)調(diào)，同意司法途徑解決。

　　公司負(fù)責(zé)人：__________ 電話：__________

　　_________年_________月_________日