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職工協議書

實用文 時間:2021-08-31 手機版

  甲方:(用工單位)

職工協議書

  乙方:職工姓名_______性別_______年齡_______文化程度_______家庭住址

  家庭聯系電話_______身份證號碼_______。

  為規范用工制度,遵照《勞動法》和有關法規定,在甲乙雙方平等、自愿、協商的基礎上,訂立如下協議。

  第一條

  招職工期限及工資

  1、乙方實習期的工資標準(在下表中確定的條款前□內打√),由甲方按規定時間以現金方式支付;

  (略,按照實際填寫)

  注:①技工實習后,簽訂2年以上合同者,將按合同工資標準,補齊實習期間工資差額;②工作餐免費提供。

  2、甲方提供的實習環境、設備狀況及宿食條件均符合勞動保護和宿食衛生標準;

  3、實行師徒傳承式的傳統學徒方式,乙方必須尊師學藝,服從甲方指定的師傅學徒。

  第二條

  實習期后簽訂《勞動合同》的規定

  1、實習期滿,乙方能熟練掌握作全技術且熱愛本職工作,能獨立完成任務時,經師傅推薦和車間(部門)評定認可,即可甲方協商一致簽訂《勞動合同》;

  2、實習期未滿,乙方已符合第二條1款的,可以提前簽訂《勞動合同》;

  3、實習期滿后,乙方仍不能掌握操作全技術,不符合上崗規定要求的,不予簽訂《勞動合同》。

  第三條

  解除《新招職工實習期協議書》的規定

  1、甲方提供的實習環境、設備及宿食條件違反國家有關規定時,乙方可單方解除此《協議》,甲方應全額支付乙方應得的勞動報酬;

  2、乙方于實習期,不能服從車間領導和師傅教學的,不能安心學習和工作的,常有遲到、早退、事假、曠工現象的,有明顯身體不健康癥狀的,勞動態度不端正的或有其他違法惡習的,甲方可在實習期未滿之前,單方解除此《協議》,應當全額支付乙方應得的勞動報酬。

  3、實習期未滿,乙方單方無故辭退或不辭而別的,其未出賬工資均作為違約金處理;

  4、安徽省勞動保障廳制訂的《勞動合同》相關條款與本協議相適用。

  第四條

  本協議一式二份,甲乙雙方各執1份。省勞動保障廳勞動爭議仲裁處存1分。

  甲方:簽字_______乙方:簽字

  年_______月_______日_______年_______月_______日


本文來源http://www.nvnqwx.com/shiyongwen/1530453.htm
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