国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看

歡迎來到010在線作文網!

四級秘書資格考試試題

試題 時間:2021-08-31 手機版

  四級秘書資格考試試題如下

  1.世界貿易組織的職能包括(  ),四級秘書資格考試試題。

  A.管理貿易爭端解決機制

  B.為成員方提供談判場所

  C.管理貿易政策審查機制

  D.保障協議的實施與運作

  【答案】ABCD

  【解析】世界貿易組織的職能有:促進世界貿易組織章程和各項多邊貿易協定的實施、管理和運作,并推動其各項宗旨的實現;為多邊貿易協定的實施、管理和運作提供組織保障;為成員方提供談判場所;管理世貿組織的爭端解決機制;負責管理貿易政策審查機制;負責與國際貨幣基金組織、世界銀行及其附屬機構進行合作,以便更好地協調制訂全球的經濟政策。故答案為ABCD。

  2.接待經費列支中應該包括(  )。

  A.參觀游覽費

  B.宣傳、公關費.

  C.交通費

  D.餐飲費

  【答案】ABCD

  【解析】接待經費包括:①工作經費。租借會議室、打印資料等費用。②住宿費。③餐飲費。④勞務費。講課、演講、加班等費用。⑤交通費。⑥參觀、游覽、娛樂費用。⑦禮品費。⑧宣傳、公關費用。⑨其他費用。故答案為ABCD。

  3.三段式指應用文書的三層次結構形式,包括(  )。

  A.發文緣由

  B.事項

  C.提出問題

  D.尾語

  【答案】ABD

  【解析】三段式指公文常常采用的3層次結構形式,即發文緣由、事項與尾語。故答案為ABD。

  4.有助于秘書有效地分配和管理時間的輔助手段有(  )。

  A.有效手冊

  B.交叉參照卡

  C.值班記錄

  D.墻上計劃板

  【答案】AD

  【解析】有許多種簡單的時間管理輔助手段有助于秘書有效地分配和管理時間,例如,有效手冊、時間表、代辦文件夾、墻上計劃板、商務通、值班表、“在不在”布告板等。這些表格的制作方法基本相似,目的也都是通過記錄或可視化信息幫助人們記憶和相互之間的溝通,資料《四級秘書資格考試試題》。故答案為AD。

  5.檔案保管制度包括(  )。

  A.責任制度

  B.安全制度

  C.定期檢查制度

  D.設備管理制度

  【答案】BCD

  【解析】檔案保管制度包括檔案定期檢查制度、安全制度、檔案進出庫房登記制度、設備管理制度、衛生制度等。故答案為BCD。

  6.某公死召開員工大會,由總經理向員工傳達公司3年的發展戰略,最可能出現的溝通問題是(  )。

  A.一些員:[曲解了經理所表達的內容

  B.一些員工對此不感興趣,沒有聽到對方的發言

  C.一些員工對此缺乏理解力

  D.一些員工不關注經理要講什么,立即對此戰略做出不可行的評論

  【答案】ABCD

  【解析】略。

  7.接待中必須及時道歉的情況是(  )。

  A.主人迎接客人因故遲到

  B.接待規格提高

  C.接待規格變化已經通知到主人

  D.接待規格臨時變化

  【答案】AD

  【解析】主人迎接客人遲到或者一些突然的變化影響到既定的接待規格,如上司生病或臨時出差,只得讓他人代替,致使接待規格降低。遇到這類情況,應該向客人解釋并道歉。故答案為AD。

  8.下列關于股份有限公司的描述正確的有(  )。

  A.股東以所持股份為限對公司承擔責任

  B.公司全部資本平均分為等額股份

  C.股份公司設立程序較為復雜

  D.股東無最高人數限制

  【答案】ABCD

  【解析】股份有限公司是指公司全部資本平均分成等額股份,股東以其所持股份為限對公司承擔責任,公司以其全部資產對公司債務承擔責任的企業法人。股份有限公司的主要特點有:公司的全部資本分為等額股份,股份采取股票形式;股東以所持股份為限對公司承擔責任;公司的股東有最低人數限制,而沒有最高人數限制;股份有限公司的設立程序較為復雜。故答案為ABCD。

  9.在進行會議反饋時,要考慮采用(  )形式反饋。

  A.指導性反饋

  B.縱貫性反饋

  C.建設性反饋

  D.橫向性反饋

  【答案】AC

  【解析】會議信息的反饋形式有正面指導反債和建設性反饋兩種。其中正面指導反饋是一種正面的強化指導,即一般意義上的表揚;建設性反饋是一種勸告指導,即一般意義上的批評。故答案為AC。

  10.在布置辦公室時,最好將主管的座位置于(  )。

  A.員工座位的后方

  B.辦公室入口處

  C.方便監控員工工作的位置

  D.較隱蔽處

  【答案】AC

  【解析】在布置辦公室時,最好將主管的座位置于員工座位后方,使主管易于觀察工作地點發生的事情。故答案為AC。


本文來源http://www.nvnqwx.com/shiti/837873.htm
以上內容來自互聯網,請自行判斷內容的正確性。若本站收錄的信息無意侵犯了貴司版權,請給我們來信(zaixianzuowenhezi@gmail.com),我們會及時處理和回復,謝謝.
国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看
成人av资源在线播放| 久久免费在线观看| 久久99国产精品自在自在app| 黄色av免费在线播放| 99久热re在线精品视频| 欧美精品一区二区三区国产精品| 国内精品一区二区三区| 久久综合一区二区三区| 亚洲一区二区精品在线| 91精品国产综合久久久久久丝袜| 黄色a级在线观看| 欧美一区二区高清在线观看| 日韩av资源在线| 欧美成人中文字幕在线| 欧美日韩高清免费| 久久久久久久国产精品| 亚洲AV无码成人精品一区| 国产精品一区二区久久久| 成人97在线观看视频| 欧美午夜视频在线| 国产成人精品最新| 欧美性视频在线| 久久久国产一区| 欧美日韩一区二区三区电影| 久久精品亚洲热| 黄色大片中文字幕| 久久成人精品电影| 国产伦精品一区二区三区四区视频_| 欧美xxxx综合视频| 国产一二三四区在线观看| 欧美成人精品一区二区| 国产裸体舞一区二区三区| 亚洲在线色站| 久久这里只有精品8| 日韩一级片播放| 国产成人精品免费视频大全最热| 日韩中文字幕av在线| 国产suv精品一区二区| 日本不卡免费新一二三区| 日韩一区二区精品视频| 欧美成人精品免费| 精品高清视频| 99在线观看视频| 色噜噜一区二区| 国产精品无码专区在线观看| 国产视频一视频二| 亚洲综合在线小说| 久久精品女人的天堂av| 不卡毛片在线看| 亚洲精品中文字幕在线| 中文字幕一区综合| 高清不卡日本v二区在线| 亚洲精品在线观看免费| 国产二级片在线观看| 欧美一区二视频在线免费观看| 久久久成人av| 国产精品一区在线播放| 国产精品久久久久影院日本| 久久艹在线视频| 国产精品成人aaaaa网站| 久久久久久久9| 日韩在线视频观看| 成人久久18免费网站漫画| 日韩精品一区二区三区电影 | 天天摸天天碰天天添| 国产成人精品无码播放| 久久久久久久久久久久久国产| 国产精品极品美女在线观看免费| 欧美一级中文字幕| 日韩尤物视频 | 欧美影院在线播放| 日本亚洲欧美成人| 亚洲午夜久久久影院伊人| 国产精品视频1区| 久久草.com| 国产成人一区二区三区免费看| 国产在线精品一区免费香蕉| 一区二区三视频| 亚洲精品视频一区二区三区| 国产福利片一区二区| 欧美两根一起进3p做受视频| 在线视频91| 日韩有码片在线观看| 爱福利视频一区二区| 热re99久久精品国99热蜜月| 在线视频不卡一区二区三区| 久久精品国产电影| 国产精品12p| 国产欧美精品一区二区三区介绍| 日韩欧美猛交xxxxx无码| 在线一区亚洲| 国产精品视频在线播放| 成人精品在线观看| 亚洲高清123| 国产成人女人毛片视频在线| 色偷偷偷亚洲综合网另类| 亚洲狠狠婷婷综合久久久| 国内精品一区二区| 国产成人久久精品| 无码av天堂一区二区三区| 日韩一区二区三区资源| 国产高清在线一区| 红桃一区二区三区| 久久99青青精品免费观看| 精品无码久久久久久久动漫| 伊甸园精品99久久久久久| 91麻豆桃色免费看| 欧美乱妇40p| 久久国产色av| 97久久久免费福利网址 | 日韩精品伦理第一区| 久久99热精品| 久久久久福利视频| 欧美成年人网站| 欧美亚洲精品一区二区| 国产精选一区二区| 亚洲制服欧美久久| 国产日韩欧美影视| 久久久久久免费看| 精品国产av无码一区二区三区| 激情五月婷婷六月| www.亚洲一区| 国内免费久久久久久久久久久| 久久99欧美| 欧美日本国产精品| 久久精品国产一区二区三区不卡| 久久黄色av网站| 亚洲中文字幕无码一区二区三区| 少妇久久久久久被弄到高潮| 激情婷婷综合网| 久久夜精品va视频免费观看| 国产一级片91| 五月天亚洲综合情| 欧美一区二视频在线免费观看| 亚洲www在线| 欧美激情二区三区| 91免费视频国产| 国产综合在线观看视频| 亚洲成人一区二区三区| 日韩在线欧美在线国产在线| 国产美女主播在线播放| 一区二区不卡在线视频 午夜欧美不卡'| 欧美在线激情网| 国产z一区二区三区| 欧美性在线视频| 国产精品羞羞答答| 亚洲综合精品一区二区| 亚洲福利av| 日本一区免费在线观看| 久久深夜福利免费观看| 国产欧美日韩视频一区二区三区 | av在线com| 亚洲xxxx视频| 欧美一区二区三区免费视| 亚洲高潮无码久久| 国产精品久久久久久久久久 | 国产伦精品一区二区三区高清| 亚洲人久久久| 久久久亚洲国产| 国产原创精品| 亚洲一区二三| 97精品国产97久久久久久免费| 日韩精品一区二区三区外面| 午夜精品在线观看| 亚洲一区不卡在线| 国产99视频在线观看| 国产精品久久久久久超碰| 久久久久久久爱| 欧洲午夜精品久久久| 国产精品夜夜夜一区二区三区尤| 少妇av一区二区三区无码| 国产精品三区在线| 久久手机免费视频| 久久综合毛片| 国产在线观看91精品一区| 福利视频一区二区三区四区| 亚洲精品电影在线一区| 久久精品国产精品亚洲色婷婷| 中文字幕剧情在线观看一区| 日韩中文字幕不卡视频| 国产中文一区二区| 中文字幕第一页亚洲| 亚洲精品自在在线观看| 日韩免费观看网站| 国产男女免费视频| 欧美理论一区二区| 国产免费一区视频观看免费| 91精品国产91久久久久久 | 日本韩国欧美精品大片卡二| 日本在线成人一区二区| 国产一区免费| 久久久久久久有限公司| 91免费人成网站在线观看18| 久久久久久久国产精品视频| 一区二区精品视频| 激情小说网站亚洲综合网| 久久久综合av| 精品国产一区二区三区麻豆小说 | 久久精品中文字幕免费mv| 久久久久天天天天|