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高一政治按勞分配為主體多種分配方式并存測試題含解析 

試題 時間:2021-08-31 手機版

   一、選擇題

  1.在我國現階段對個人消費品的分配實行以按勞分配為主體的多種分配方式,下列屬于按勞分配的是(  )

  ①農民承包集體土地種植蔬菜所得的收入

  ②個體勞動所得

  ③國有企業工人的工資和獎金、津貼

  ④某外資企業工人的工資

  A.①②      B.②③

  C.①③    D.③④

  [答案] C

  [解析] 要注意抓住“社會主義公有制經濟中”這一規定性,農民承包土地屬于集體經濟的范疇,注意不能將其視為按個體勞動者勞動成果分配。

  2.在我國現階段,不同國有企業的職工,付出同樣的勞動,獲得的勞動報酬也會有所差別。這是因為(  )

  A.按勞分配的實現形式與企業的利益是聯系在一起的

  B.按勞分配的實現與企業的效益是聯系在一起的

  C.貫徹按勞分配原則能使企業中的一部分人先富起來

  D.按勞分配與按資本分配是結合在一起的

  [答案] B

  [解析] 本題考查的是對勞動者提供的“勞動”的理解。勞動者提供的勞動一定是社會化的勞動,即企業生產的產品必須成功地實現交換,滿足社會成員的需要,所以,在效益不同的企業,付出同樣勞動,所獲報酬會不同。故選B。

  3.一切合法的勞動收入和合法的非勞動收入都應該得到保護,體現的是(  )

  ①公有制是社會主義經濟制度的基礎

  ②公有制為主體、多種所有制經濟共同發展

  ③以按勞分配為主體、多種分配方式并存

  ④一切有利于發展社會主義社會生產力的所有制形式和分配方式都可以大膽利用

  A.①②③   B.②③④

  C.①③④    D.①②④

  [答案] B

  [解析] 一切合法的勞動收入和合法的非勞動收入都應該得到保護,說的是我國實行按勞分配為主體,多種分配方式并存,把按勞分配和按生產要素分配結合起來的分配制度,也反映了各種所有制形式的市場地位是平等的。明確了題干的意思之后再進行干肢對照,就可以選出B項,因為①與題干要求不符。

  4.小李擁有北京大學的醫藥衛生EMBA的學位,在多年的醫療工作中積累了豐富的實踐經驗。正是看中他的這一點,一私營企業家找到小李,出資1000萬元與他合伙成立了一家眼科專科醫院,小李任院長,他沒有出一分錢的現金,但他以自己的才能持有醫院的20%的股份。從分配的角度看(  )

  A.我國的多種所有制經濟發展的格局基本形成

  B.按資本分配無法激勵員工的創造性

  C.管理要素也能參與收益的分配

  D.收入與所受的教育成正比

  [答案] C

  [解析] A不是從分配角度談的;按資本要素分配可以更好地激發員工的積極性和創造性,故B說法錯誤;收入與所受教育不一定成正比,故D片面。

  5.為了最廣泛、最充分地調動一切積極因素,一切合法的勞動收入和合法的非勞動收入,都應該得到保護,這里所說的合法的非勞動收入包括(  )

  ①企業職工所得的獎金收入

  ②個體工商戶的收入

  ③企業經營者的財產收入和風險收入

  ④銀行存款、購買債券、投資股市獲得的收入

  A.①②  B.②④

  C.①④   D.③④

  [答案] D

  [解析] ①②都是勞動收入,故正確答案是D。

  6.某家庭2014年3月份的收入共12 858元。父親在國有商場工作,工資收入3 500元;母親在集體企業工作,工資收入2 500元;兒子在外資企業工作,工資收入4 000元。此外,還有股票收入2 000元,政府公債收入528元,為企業提供商品信息收入330元。該家庭收入中屬于按生產要素分配所得與按勞分配所得的分別是(  )

  A.2 858元 6 000元   B.6 858元 3 500元

  C.6 858元 6 000元    D.2 858元 10 000元

  [答案] C

  [解析] 國有商場和集體企業屬公有制經濟,其工資收入屬按勞分配所得。外資企業的工資、股票與債券收入及提供信息所得收入屬按生產要素分配所得。C正確。

  7.目前,我國一些地區的部分企業已經實施了工資集體協商制度。專家調查發現,凡實施了工資集體協商制度的企業,職工收入都有不同程度的增長,企業發展良好且勞動關系和諧。這表明(  )

  ①合理的收入分配制度能增強企業活力

  ②實行按勞分配能調動勞動者的積極性

  ③尊重職工正當利益訴求有利于企業健康發展

  ④不斷提高職工收入是企業發展的關鍵

  A.①②  B.①③

  C.②④   D.③④

  [答案] B

  [解析] ②與材料無關;④說法錯誤,企業發展的關鍵應是科技。

  8.長期以來,我國收入分配領域一直存在著“屁股決定腰包”的怪現象,收入高低靠的不是聰明才智和辛勤勞動,而是靠“搶身份”和“搶行業”。這種依賴于政策保護和資源壟斷的“分配”(  )

  A.有悖于按勞分配原則

  B.有利于促進個人發展

  C.有利于理順收入分配格局

  D.有利于促進社會和諧發展

  [答案] A

  [解析] 收入高低靠的不是聰明才智和辛勤勞動,而是靠“搶身份”和“搶行業”,這與按勞分配原則是相背離的,A正確,B、C、D均不選。

  9.讀下邊漫畫《如此分配》,完成下題。農民獲得土地出讓金,屬于(  )

  A.按勞分配   B.按土地所有權分配

  C.按生產要素分配    D.按勞動力要素分配

  [答案] C

  [解析] 農民獲得土地出讓金是憑借生產要素中的土地要素所獲得收入,不是按勞分配,故選C不選A、B、D。

  10.“分配方式本質上畢竟要取決于可分配的產品的數量。”這是說(  )

  A.生產力的發展水平是決定分配方式的物質基礎

  B.實行按勞分配是社會主義的本質特征

  C.生產資料所有制決定產品的分配方式

  D.產品多少直接決定產品的分配方式

  [答案] A

  [解析] “可分配的產品數量”是由生產力的發展水平決定的,故選A。


本文來源http://www.nvnqwx.com/shiti/778680.htm
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