下面010在線小編為大家整理了一級人力資源管理師考試基礎模擬試題，歡迎大家瀏覽。

　　一、單項選擇題

　　1、政府的勞動力市場管理，應具備這樣三個特征，即第一高效、開放、全方位，第二，統一領導和分散管理相結合，第三(　)。

　　A.服務于國家發展規劃

　　B.經濟效益和社會效益相結合

　　C.促進就業，服務于社會

　　D.繁榮經濟發展

　　參考答案：B

　　2、企業培訓的產出不能純粹以傳統的經濟核算方式來進行，因為它包括潛在的和發展的因素，另外還有(　)：

　　A.戰略的因素

　　B.社會的因素

　　C.企業競爭力的因素

　　D.企業員工隊伍素質的因素

　　參考答案：B

　　3、生產產品的有效作業時間是指( )

　　A.工人的純工作時間

　　B.工人從上班到下班之間的時間

　　C.工人的準備時間、操作時間、吃飯、休息時間

　　D.工人在 企業 逗留的全部時間

　　參考答案：A

　　4、優先保護是優先對( )的保護

　　A.用人單位

　　B.勞動者

　　C.用人單位和勞動者

　　D.以上都不對

　　參考答案：B

　　5、具有“孤僻、行動遲緩、善于觀察細小事物，情感發生較慢但持續時間長，體驗深刻”特征的人，其氣質類型屬于( )

　　A.抑郁質

　　B.粘液質

　　C.多血質

　　D.膽汁質

　　參考答案：A

　　6、虛擬培訓的優點不包括(　 )。

　　A.仿真性，超時空性

　　B.成本低

　　C.安全性

　　D.自主性

　　參考答案：B

　　7、“目標一致理論”認為，當個人目標與組織目標一致時，人員就不會流動。提出這一理論的是( )