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高級人力資源管理師考試沖刺試題

試題 時間:2021-08-31 手機版

  下面010在線小編為大家整理了高級人力資源管理師考試沖刺試題,僅供參考。

  一、單項選擇題

  1、( )是企業職能戰略中的核心戰略。

  (A)市場營銷戰略

  (B)供應管理戰略

  (C)技術開發戰略

  (D)人力資源管理戰略

  2、企業經營管理的真正權力中心是( )。

  (A)董事會

  (B)股東

  (C)總經理

  (D)經理班子

  3、不屬于“兩塊牌子、一套管理人員”管理體制的優點的是( )。

  (A)減少管理層次

  (B)工作量減少

  (C)提高工作效率

  (D)權威性較高

  4、按運用情境的不同,勝任特征可分為人際勝任特征、技術勝任特征和( )。

  (A)個人勝任特征

  (B)基礎性勝任特征

  (C)概念勝任特征

  (D)政治性勝任特征

  5、構建崗位勝任特征模型的基本程序是( )。

  ①定義績效標準;②獲取效標樣本有關勝任特征的數據資料;③選取效標分析樣本;

  ④建立崗位勝任特征模型;⑤驗證崗位勝任特征模型。

  (A)①②③④⑤

  (B)①③②④⑤

  (C)②①⑤④③

  (D)②①③⑤④

  6、構建崗位勝任特征模型的重要前提是( )。

  (A)因子分析

  (B)相關分析

  (C)頻次選拔

  (D)建立編碼字典

  7、心理測試的主要特點包括代表性、間接性和( )。

  (A)客觀性

  (B)相對性

  (C)獨特性

  (D)一致性

  8、公文筐測試的適用對象是( )。

  (A)技術人員

  (B)操作工

  (C)研發人員

  (D)中高層管理人員

  9、企業的職業生涯路徑中,( )可以增加員工的職業生活多樣性。


本文來源http://www.nvnqwx.com/shiti/445158.htm
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