企業(yè)員工培訓(xùn)開展過后的考試試題會是什么樣的呢?下面企業(yè)員工培訓(xùn)考試題是小編想跟大家分享的，歡迎大家瀏覽。

　　一、判斷題(對的“√”，錯的“×”())

　　1、在隆重、莊嚴(yán)的正式場合，男士穿西裝，打領(lǐng)帶，皮鞋;女士著職業(yè)裝。公司活動或會議另有著裝要求的，按要求執(zhí)行。(())

　　2、上班時間可以玩游戲、串崗聊天、上網(wǎng)聊天、看影視、炒股等。(())

　　3、員工未經(jīng)授權(quán)或批準(zhǔn)，不得對外提供有密級的公司文件及有關(guān)信息并且不能將這些信息設(shè)置為共享文件。(())

　　4、同事間應(yīng)相互尊重，互幫互愛、語言文明;對外交往應(yīng)有禮有節(jié)、不卑不亢，禮貌大方，簡樸務(wù)實。(())

　　5、在公司辦公場所內(nèi)，可以隨意吸煙。(())

　　6、未經(jīng)授權(quán)不得違紀(jì)索取、收受及提供利益、報酬;未經(jīng)批準(zhǔn)，公司員工不得在外兼職工作。(())

　　7、對非本人職權(quán)范圍內(nèi)的公司機密，應(yīng)做到不打聽、不猜測、不傳播。(())

　　8、在工作場所招呼領(lǐng)導(dǎo)，不得直呼其名，應(yīng)稱呼領(lǐng)導(dǎo)為姓氏加職務(wù)。(())

　　9、不濫用公司名義對外進行虛假承諾，未經(jīng)授權(quán)不得向媒體透露公司的任何動向和資料。(())

　　10、一般員工加班，事先由直接主管申請，呈部門負(fù)責(zé)人核批后方得加班，并須按規(guī)定打卡，否則不能計發(fā)加班費。(())

　　二、簡答題

　　1、簡述公司的核心精神文化.

　　2、簡述公司的使命與愿景.

　　3、請結(jié)合自己的崗位實際，簡述怎樣才能做好本職工作。

　　4、員工未經(jīng)授權(quán)或批準(zhǔn)，不得對外提供有密級的公司文件及哪些信息?

　　5、員工具有有哪些事跡，可給予晉級或獎金。

　　6員工符合哪些條件，將有機會獲得職務(wù)晉升，薪酬增加。