面試作為一種測評方法和決策工具在人力資源管理中的應用非常廣泛，那關于出納的面試題有哪些呢?下面是學習啦小編為你整理的出納面試題及答案，希望你喜歡。

　　應聘出納的面試筆試題1

　　問題一、企業怎樣來保管支票?有哪些要求?

　　1、支票由出納員負責購買、保管，支票密碼要與支票分開存放。印鑒章由會計保管，實行嚴格分工和把關制度。

　　2、領用支票要填寫“支票領用申請表”，報主管領導批準后，經會計審核后由出納員負責簽發，出納員要在支票上寫清日期、用途、密碼及規定限額。會計負責加蓋印鑒，嚴禁簽發空白支票。

　　3、領用支票要填寫“支票領用登記簿”。

　　4、嚴禁簽發空頭支票，不準將支票借給任何單位或個人辦理結算。

　　5、外單位交來的支票，出納員應及時送交銀行，不得挪用、轉讓。

　　6、對每一張銀行對賬單，都要由出納員編制“銀行存款余額調節表”對未達賬項要及時查詢處理。

　　7、對作廢支票，必須加蓋作廢戳記，并與存根一起保存，年終時裝訂成冊，與票據一并保存。

問題二、現金的限額一般是多少?

　　庫存現金的限額，由開戶行根據開戶單位的實際需要和距離銀行遠近等情況核定。其限額一般按照單位3—5天日常零星開支所需現金確定。遠離銀行機構或交通不便的單位可依據實際情況適當放寬，但最高不得超過15天。

　　庫存現金限額的計算方式一般是：

　　庫存現金=前一個月的平均每天支付的數額(不含每月平均工資數額)×限定天數

問題三、現金支票與轉帳支票有何區別?

　　現金支票只能支取現金;轉賬支票是用來轉賬結算的，不可以支取現金。

問題四、現金支票有何特點?限額是多少?填寫要求?

　　(一)現金支票的特點：現金支票只能用于支取現金，它可以由存款人簽發用于到銀行為本單位提取現金，也可以簽發給其他單位和個人用來辦理結算或者委托銀行代為支付現金給收款人。

　　(二)每個銀行限額不一樣，一般現金限額是5萬元。

　　(三)支票填寫要求：

　　1、支票正面蓋財務專用章和法人章(在填寫金額一欄的下面)，缺一不可，印泥為紅色，印章必須清晰，印章模糊只能將本張支票作廢，換一張重新填寫重新蓋章。

　　2、出票日期數字必須大寫。

　　3、現金支票收款人寫本單位名稱。

　　4、人民幣(大寫)：數字大寫要正確。

　　5、人民幣小寫：最高金額的前一位空白格用“羊”字頭打掉，數字填寫要求完整清楚。

　　6、用途：一般填寫“備用金”、“差旅費”、“工資”、“勞務費”等。

　　7、蓋章：支票正面蓋財務專用章和法人章，缺一不可，印泥為紅色，印章必須清晰，印章模糊只能將本張支票作廢，換一張重新填寫重新蓋章。