勞務(wù)是指以活勞動(dòng)形式為他人提供某種特殊使用價(jià)值的勞動(dòng)。這種勞動(dòng)不是以實(shí)物形式，而是以活勞動(dòng)形式提供某種服務(wù)。這種服務(wù)可以是滿足人們精神上的需要，也可以是滿足人們物質(zhì)生產(chǎn)的需要。勞務(wù)班組培訓(xùn)考試試題有哪些?

　　勞務(wù)班組培訓(xùn)考試試題

　　一、填空題(每空1分，共20分)

　　1、工會(huì)是職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)的(群眾組織)。

　　2、(維護(hù)職工合法權(quán)益 )是工會(huì)的基本職責(zé)，是企業(yè)工會(huì)工作的重點(diǎn)。

　　3、工會(huì)通過(平等協(xié)商)和(集體合同)制度，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)企業(yè)職工勞動(dòng)權(quán)益。

　　4、工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作方針是(安全第一，預(yù)防為主，群防群治，防治結(jié)合)。

　　5、企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)有會(huì)員(25)人以上的，應(yīng)當(dāng)建立基層工會(huì)委員會(huì)。

　　6、企業(yè)職工一方與用人單位通過平等協(xié)商，可以就(勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利)等事項(xiàng)訂立集體合同。集體合同草案應(yīng)當(dāng)提交(職工代表大會(huì)或者全體職工討論)通過。集體合同由(工會(huì)代表企事業(yè)職工)與(用人單位)訂立。

　　7、工會(huì)組織根據(jù)自己的性質(zhì)和特點(diǎn)，為確保勞動(dòng)者在(在生產(chǎn)過程)中的安全和健康，發(fā)動(dòng)勞動(dòng)者積極參與(各項(xiàng)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查)活動(dòng)，就叫工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作。

　　8、《婦女權(quán)益保障法》規(guī)定，任何單位不得因(結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳)等情形，降低女職工的工資，(辭退)女職工，單方(解除勞動(dòng)(聘用)合同)或者服務(wù)協(xié)議。

　　9、公司工會(huì)2010年提出了“1133” 的工作思路，即：堅(jiān)持一個(gè)中心—(促進(jìn)企業(yè)發(fā)展)，突出一個(gè)重點(diǎn)—(調(diào)動(dòng)、提升職工積極性)，推進(jìn)三項(xiàng)工作—(職工建功立業(yè)、民主管理、送溫暖)，抓好三支隊(duì)伍—(專職工會(huì)干部、兼職工會(huì)干部、工會(huì)積極分子)。