2017年注冊安全工程師法律知識精選試題
1.位于甲省乙市丙縣某建材公司是乙市所屬企業，正在進行項目改造，依據《職業病防治法》的規定，該公司應在項目竣工驗收后，向( )申報職業病危害項目變更。
A.國務院安全監管部門
B.甲省安全監管部門
C.乙市安全監管部門
D.丙縣安全監管部門
【答案】D
【解析】本題考查的是用人單位在職業病防治方面的職責和職業病的前期預防的規定。《職業病防治法》第十六條用人單位工作場所存在職業病目錄所列職業病的危害因素的，應當及時、如實向所在地安全生產監督管理部門申報危害項接受監督。用人單位申報后，因采用的生產技術、工藝、材料等變更導致所由報的職業病危害因素及其相關內容發生改變的，應當在變更后30日內向原申報機關申報變更內容。
2.依據《職業病防治法》的規定，下列關于勞動過程中的防護與管理的說法，正確的是( )。
A.用人單位應當每隔兩年對工作場所進行職業病危害因素檢則、評價檢測、評價結果存入用人單位職業衛生檔案
B.對可能省發生急性職業損傷的有毒有害工作場所，用人單位應當設罝報警裝罝，配罝現場急救用品、沖洗設備等
C.職業病危害因素檢測、評價由依法設立的縣級以上安全監管部門認可的職業衛生技術服務機構進行
D.發現工作場所職業病危害因素不符合國家職業衛生標準和衛生要求時，用人單位應當立即停止存在職業病危害因素的作業
【答案】B
【解析】本題考查的是勞動過程中職業病的防護與管理、職業病診斷與職業疾病病人保障的規定。選項A錯誤，用人單位應當按照國務院安全生產監督管理部門的規定，定期對工作場所進行職業病危害因素檢測、評價。檢測、評價結果存入用人單位職業衛生檔案，定期向所在地安全生產監督管理部門報告并向勞動者公布;選項C錯誤，職業病危害因素檢測、評價由依法設立的職得國務院安全生產監督管理部門或者設區的市級以上地方人民政府安全生產監督管理部門按照職責分工給予資質認可的職業衛生技術服務機構進行;選項D錯誤，發現工作場所職業病危害因素不符合國家職業衛生標準和衛生要求時，用人單位應當立即采取相應泠理措施，仍然達不到國家職業衛生標準和衛生要求的，必須停止存在職業病危害因素的作業;職業病危害因素經治理后，符合國家職業衛生標準和衛生要求的，方可重新作業。
3.張某對職業病診斷有異議，逐向當地市級人民政府衛生行政部門申請鑒定，張某對鑒定結論不服。依據《職業病防治法》的規定，張某應向( )申請再鑒定。
A.當地市級衛生行政部門
B.省級衛生行政部門
C.當地市級人力資源社會保障部門
D.省級人力資源社會保障部門
【答案】B
【解析】本題考查的是《職業病防治法》。當事人對設區的市級職業病診斷鑒定委員會的鑒定結論不服的，可以向省、自治區、直轄市人民政府衛生行政部門申請再鑒定。參見《職業病防治法》。
4.楊某曾在多個金礦從事風鉆作業十多余年，最近被診斷患有塵肺病，楊某擬向原工作過的單位索賠，但發現這些單位都已不存在，依據《職業病防治法》的規定，楊某可以向( )申請醫療救助和生活等方面救助。
A.工傷保險機構
B.民政部門
C.衛生行政部門
D.安全監管部門
【答案】B
【解析】本題考查的是《職業病防泊法》。用人單位已經不存在或者無法確認勞動關系的職業病病人，可以向地方人民政府民政部門申請醫療救助和生活等方面的救助。參見《職業病防治法》。
5.某汽車制造公司從技校畢業生中招收了一批新員工，擬安排從事噴漆作業，依據《勞動法》的規定，該公司擬安排從事噴漆作業的新員工應至少年滿( )周歲。
A.16
B.18
C.20
D.22
【答案】B
【解析】本題考查的是勞動安全衛生的規定。第五十八條未成年工是指年滿十六周歲未滿十八周歲的勞動者。第六十四條不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的.勞動。
6.趙某與某公司簽訂了勞動合同，該公司為其提供專項培訓費用進行專業技術培訓，趙某職得電焊工特種作業資格證，該公司由于轉產進行裁員，與趙某解除了勞動合同，依據《勞動合同法》的規定，下列關于趙某與該公司權利義務的說法，正確的是( )。
A.趙某應向該公司返還為其支付的專業技術培訓費
B.該公司在解除與趙某的勞動合同前，應組織對趙某進行離崗前職業健康檢查
C.趙某離職后3年內不得到與該公司從事同類業務的有竟爭關系的其他用人單位就業
D.該公司可以直接單方解除與趙某的勞動合同
【答案】B
【解析】本題考查的是勞動合同制度中勞動者與用人單位的具體權利義務。選項A錯誤，趙某沒有違反勞動協議、服務期等規定，不返還培訓費用;選項C錯誤，竟業限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術人員和其他負有保密義務的人員，不符合趙某情況，且在解除或者終止勞動合同后，竟業限制人員到與本單位生產或者經營同類產品、從事同類業務的有竟爭關系的其他用人單位，或者自己幵業生產或者經營同類產品、從事同類業務的竟業限制期限，不得超過二年;選項D錯誤，趙某并不符合用人單位單方解除合同的情形，用人單位不得單方解除合同。
7.某危化品生產企業的安全生產許可證在有效期內，嚴格遵守安全生產的法律規定，未發生死亡事故，依據《安全生產許可證條例》規定，下列關于其安全生產許可證有效期滿延期的說法，正確的是( )。
A.應當在有效期滿前提出延期的申請，經同意可免審延續1年
B.應當在有效期滿前提出延期的申請，經同意可免審延續2年
C.應當在有效期滿前提出延期的申請，經同意可免審延續3年
D.應當在有效期滿前提出延期的申請，經同意可免審延續5年
【答案】C
【解析】本題考查的是職得安全生產許可證的條件和程序。企業在安全生產許可證有效期內，嚴格遵守有關安全生產的法律法規，未發生死亡事故的，安全生產許可證有效期屆滿時，經原安全生產許可證頒發管理機關同意，不再審查，安全生產許可證有效期延期3年。
8.依據《煤礦安全監察條例》的規定，下列關于煤礦安全監察執法檢查的說法，正確的是( )。
A.煤礦安全監察機構發現煤礦未依法建立安全生產責任制，有權責令停業整頓
B.煤礦安全監察機構發現煤礦未設置安全生產管理機構或者配備安全生產管理人員的，應當責令停業整頓
C.煤礦建設工程安全設施設計必須經煤礦安全監察機構審查同意，未經審查同意的，不得施工
D.煤礦安全監察機構審查煤礦建設工程安全設施設計，應當自收到申請審查的設計資料之日起45日內審查完畢
【答案】C
【解析】本題考查的是煤礦安全監察的主要內容。選項AB錯誤，煤礦安全監察機構發現煤礦有下列情形之一的，應當責令限期改正：(一)未依法建立安全生產責任制的，(二)未設置安全生產機構或者配備安全生產人員的，故應當先予責令限期改正;選項D錯誤，煤礦安全監察機構審查煤礦建設工程安全設施設計，應當自收到申請審查的設計資料之日起30日內審查完畢，簽署同意或者不同意的意見，并書面答復。
9.某煤礦因存在通風系統不合理，采區工作面數量嚴重超規定要求的重大安全隱患，被當地煤礦安全監察機構責令停產整頓，依據《國務院關于預防煤礦生產安全事故的特別規定》，下列關于煤礦安全監察內容的說法，正確的是( )。
A.煤礦安全監管部門自收到復產申請之日起應在45日內組織驗收完畢
B.該煤礦擅自從事生產，煤礦安全監察機構應提請有關地方人民政府予以關閉
C.驗收合格后，經煤礦安全監察機構主要負責人審核同意，即可恢復生產
D.因存在重大安全隱患該煤礦被關閉，該礦長3年內不得擔任任何煤礦的礦長
【答案】B
【解析】本題考查的是停產整頓的規定。選項A錯誤，被責令停產整頓的煤礦應當制定整改方案，落實整改措施和安全技術規定;整改結朿后要求恢復生產的，應當由縣級以上地方人民政府負責煤礦安全生產監督管理的部門自收到恢復生產申請之日起60日內組織驗收完畢;選項C錯誤，驗收合格的，經組織驗收的地方人民政府負責煤礦安全生產監督管理的部門的主要負責人簽字，并經有關煤礦安全監察機構審核同意，報請有關地方人民政府主要負責人簽字批準，頒發證照的部門發還證照，煤礦方可恢復生產;選項D錯誤，礦長5年內不得再擔任任何煤礦的法定代表人或者礦長。
10.依據《建設工程安全生產管理條例》的規定，下列關于建設工程相關單位安全責任的說法，正確的是( )。
A.建設工程的合理工期應由施工單位和監理單位雙方協商一致確定
B.建設單位在編制工程概算時。應當確定建設工程的安全作業環境和安全施工所需費用
C.工程設計單位應向施工單位提供施工現場內供水、排水、供電、通信等地下管線資料
D.建設單位應當在幵工報告批準之日30日內，將安全施工保證措施報送有關主管部門備案
【答案】B
【解析】本題考查的是建設單位的安全責任。選項A錯誤，合理的工期應當根據項目本身特點，結合客觀的條件，由業主和參建各方共同確定;選項C錯誤，建設單位應當向施工單位提供施工現場及毗鄰區域內供水、排水、供電、供氣、供熱、通信、廣播電視等地下管線資料，氣象和水文觀測資料，相鄰建筑物和構筑物、地下工程的有關資料，并保證資料的真實、準確、完整;選項D錯誤，依法批準幵工報告的建設工程，建設單位應當自幵工報告批準之日起15日內，將保證安全施工的措施報送建設工程所在地的縣級以上地方人民政府建設行政主管部門或者其他有關部門備案。
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