国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看

歡迎來到010在線作文網!

高級會計師案例復習題

試題 時間:2021-08-31 手機版

  企業內部控制的一個新趨勢是實行“控制自我評估”,即每個企業不定期或定期地對自己的內部控制系統進行評估,評估內部控制的有效性及其實施的效率效果,以期能更好地達成內部控制的目標。S集團是在上海證券交易所上市的集團公司,為全面加強企業管理,提高生產,改善內部控制運行,完善內部控制體系,也建立了內部控制評價體系,該體系的部分內容如下:

  (1)內部控制評價應當包括內部控制的設計與運行,涵蓋企業及其所屬單位的各種業務和事項,對實現控制目標的各個方面進行全面、系統、綜合評價。

  (2)企業授權內部審計部門作為內部控制評價部門,負責內部控制評價的具體組織實施工作。內部控制評價部門根據經批準的評價方案,挑選具備獨立性、業務勝任能力和職業道德素養的評價人員,組成評價工作組,具體實施內部控制評價工作。評價工作組成員應當由股東大會部分成員參加。

  (3)評價工作組根據評價工作方案確定的內部控制評價范圍,實施現場測試,通過了解單位基本情況,確定檢查評價范圍和重點,開展現場檢查測試,最終編制現場評價報告。評價工作組將評價結果及現場評價報告向被審計單位進行通報,由被審計單位相關負責人簽字確認后,提交董事會。

  (4)內部控制缺陷報告應當采取書面形式。對于一般缺陷、重要缺陷和重大缺陷,都及時向董事會及其審計委員會、監事會報告。

  要求:根據《企業內部控制評價指引》的要求,分析、判斷該公司上述內部控制評價的設計和執行中有哪些不當之處,并簡要說明理由。

  【正確答案】(1)第一項工作安排不存在不當之處。

  (2)第二項工作安排存在不當之處。

  不當之處:評價工作組成員應當由股東大會部分成員參加。

  理由:評價工作組成員應當吸收企業內部相關機構熟悉情況的業務骨干參加。

  (3)第三項工作安排存在不當之處。

  不當之處:現場評價結論直接提交給了董事會。

  理由:現場評價報告應在由被審計單位相關負責人簽字確認后,應首先提交給企業內部控制評價部門,內部控制評價部門匯總評價結果、認定內部控制缺陷,綜合內部控制工作整體情況,客觀、公正、完整地編制內部控制評價報告,并報送企業經理層、董事會,由董事會最終審定后對外披露或以其他形式加以合理利用。

  (4)第四項工作安排存在不當之處。

  不當之處:對于一般缺陷、重要缺陷和重大缺陷,都及時向董事會及其審計委員會、監事會報告。

  理由:對于一般缺陷和重要缺陷,通常向企業經理層報告,并視情況考慮是否需要向董事會及其審計委員會、監事會報告;對于重大缺陷,應當及時向董事會及其審計委員會、監事會和經理層報告。如果出現不適合向經理層報告的情形,如存在與經理層舞弊相關的內部控制缺陷,或存在經理層凌駕于內部控制之上的情形等,應當直接向董事會及其審計委員會、監事會報告。

  【答案解析】

  【該題針對“企業內控控制評價”知識點進行考核】


本文來源http://www.nvnqwx.com/shiti/235866.htm
以上內容來自互聯網,請自行判斷內容的正確性。若本站收錄的信息無意侵犯了貴司版權,請給我們來信(zaixianzuowenhezi@gmail.com),我們會及時處理和回復,謝謝.
国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看
午夜精品三级视频福利| 99亚洲精品视频| 国产小视频免费| 99中文字幕在线观看| 国产精品久久久久9999| 日本成人中文字幕在线| av不卡在线免费观看| 久久亚洲成人精品| 欧美日韩一区在线播放| 久草综合在线观看| 日韩av高清在线播放| 99久久自偷自偷国产精品不卡 | 欧美日韩系列| 91久久精品美女高潮| 一级日韩一区在线观看| 国产一区香蕉久久| 国产精品美女无圣光视频| 日韩精品成人一区二区在线观看| 久久人人97超碰精品888| 亚洲蜜桃av| 91成人福利在线| 无码中文字幕色专区| 91精品视频在线免费观看| 亚洲精品一卡二卡三卡四卡| 成人av色在线观看| 在线观看av的网址| 99视频免费播放| 亚洲精品第一区二区三区| 91精品久久久久久久久久| 亚洲丰满在线| av网站在线观看不卡| 伊人久久大香线蕉精品| 成人综合视频在线| 亚洲aa中文字幕| 久久久久久a亚洲欧洲aⅴ| 日韩av一区二区三区在线观看| 国产a级片免费看| 奇米影视亚洲狠狠色| 国产成人精品亚洲精品| 欧美 日韩 国产 激情| 国产精品久久久久久久久久久久冷 | 国产精品户外野外| 激情视频在线观看一区二区三区| 国产精品推荐精品| 免费看黄色a级片| 精品乱子伦一区二区三区| 国产日产亚洲精品| 亚洲一区二区在线观| 91精品国产一区| 日韩小视频在线播放| 国产精品久久二区| 国产中文字幕亚洲| 亚洲淫片在线视频| 久久99影院| 蜜桃视频日韩| 亚洲视频电影| 久久久久久久有限公司| 精品视频一区二区| 亚洲美女搞黄| 日韩中文字幕免费视频| 美女主播视频一区| 亚洲精品在线观看免费| 色青青草原桃花久久综合| 国产综合久久久久久| 亚洲视频欧美在线| 色妞欧美日韩在线| 国产一区深夜福利| 日产日韩在线亚洲欧美| 国产精品成人av性教育| 国产精品27p| 女女同性女同一区二区三区91| 宅男av一区二区三区| 九色自拍视频在线观看| 国产欧美一区二区三区不卡高清| 日韩av大片免费看| 久久综合九色九九| 国产福利片一区二区| 国产综合久久久久久| 日韩av一区二区三区在线| 国产精品成人免费视频| 国产精品com| 狠狠色综合欧美激情| 亚洲一区二区免费在线| 国产精品久久一| 久久久免费电影| 麻豆av免费在线| 日韩福利一区二区三区| 欧美激情一区二区三区久久久| 97精品伊人久久久大香线蕉| 97久久精品视频| 欧美一级大片视频| 中文字幕在线观看一区二区三区| 久久久久久久久久福利| 成人9ⅰ免费影视网站| 欧美 日本 亚洲| 欧美一区二区福利| 国产精品露脸av在线| 国产va亚洲va在线va| 国产美女精品视频| 欧美视频在线第一页| 日韩一级特黄毛片| 中文字幕99| 国产精品久久国产精品| 国产成人小视频在线观看| 114国产精品久久免费观看| 国产欧美精品一区二区| 黄色av网址在线播放| 欧美中文字幕第一页| 无码人妻h动漫| 在线视频福利一区| 精品蜜桃一区二区三区| 精品国产区一区二区三区在线观看| 99精品在线直播| 国产精品自产拍在线观看中文| 欧美成人蜜桃| 欧美一级黑人aaaaaaa做受| 日产日韩在线亚洲欧美| 亚洲18私人小影院| 亚洲字幕一区二区| 欧美激情网站在线观看| 精品国产区在线| 欧美另类69精品久久久久9999| 国产精品欧美久久久| 久久视频精品在线| 日韩视频免费在线观看| 久久精品二区| 久久久无码中文字幕久...| 91九色在线观看| 91精品国产综合久久久久久久久| 99热亚洲精品| 久久青青草综合| 91国自产精品中文字幕亚洲| www黄色av| 97成人在线观看视频| 成人a级免费视频| 91久热免费在线视频| av一本久道久久波多野结衣| 99久久免费国| 91成人综合网| 久久香蕉综合色| 久久久久久久一| 久久好看免费视频| 国产精品沙发午睡系列| 国产精品加勒比| 九九热这里只有精品免费看| 欧美日韩国产va另类| 伊人久久在线观看| 亚洲国产精品女人| 无码中文字幕色专区| 日本视频久久久| 日韩久久一级片| 黄色国产一级视频| 国产欧美精品一区二区三区-老狼| 国产精品永久入口久久久| 97久久超碰福利国产精品…| 国产l精品国产亚洲区久久| 色777狠狠综合秋免鲁丝| 久久深夜福利免费观看| 精品国产一区二区三区四区vr | 欧美久久久久久久| 国产无套粉嫩白浆内谢的出处| 成人久久久久爱| 久久久久高清| 国产精品久久久久久久天堂第1集| 欧美日韩国产999| 亚洲一区二区三区四区视频| 日韩av一区二区三区在线观看| 极品粉嫩国产18尤物| 国产欧美精品xxxx另类| 久久精品香蕉视频| 国产精品极品尤物在线观看| 懂色一区二区三区av片| 欧美精品在欧美一区二区| 成人国产精品久久久| 久久久久久久91| 精品综合久久久久久97| 日日鲁鲁鲁夜夜爽爽狠狠视频97| 欧美日韩精品在线一区二区| 国产精选在线观看91| 精品国产一区久久久| 亚洲日本精品国产第一区| 日韩精品 欧美| 成人精品视频在线| 国产成人精品一区| 亚洲欧洲国产日韩精品| 欧美国产视频在线观看| 91久热免费在线视频| 国产精品免费观看在线| 亚州精品天堂中文字幕| 精品日韩欧美| 久久久久久久成人| 亚洲欧洲中文| 国产亚洲综合视频| 精品国产一区二区三区久久| 亚洲a∨一区二区三区| 国产在线视频2019最新视频| 国产成人a亚洲精品| 一本久道综合色婷婷五月| 欧美二区在线视频| 久久久噜噜噜久久久|