国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看

歡迎來到010在線作文網!

護理管理學試題

試題 時間:2021-08-31 手機版

  一、單項選擇題(本大題共20小題。每小題J分,共20分)在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的。請將其代碼填寫在題后的括號內。錯選、多選或未選均無分。

  1.被稱為“科學管理之父”的是()

  A.法約爾 B.泰羅

  C.麥格雷戈 D.韋伯

  2.將復雜問題簡單化,抽取主要信息來選擇行動方案,體現了決策的()

  A.最優決策原則 B滿意決策原則

  C合理性決策原則 D直覺決策原則

  3.下列屬干前饋控制的是()

  A.護士長夜查房 B.護士操作中執行查對制度

  C.組織護理人員進行應急預案演練 D.對差錯事故的原因進行分析

  4下列屬于控制主體的是()

  A.組織總體績效 B.偏差測量機構

  C.作業 D.信息

  5.充分重視人際關系、對業績關心少的領導方式,屬于管理方格理論中的()

  A.鄉村俱樂部型 B.權威型 C.團隊型 D.貧乏型

  6.將被評價者在工作中的有效行為和無效或錯誤行為記錄下來并以此作為評價依據的方法,屬于績效評價方法中的()

  A.績效評價表法 B.關鍵事件法 C.目標管理法 D.描述法

  7.護理人員在職業生涯后期存在的問題是()

  A.穩定性較低,容易迷失自我 B.沒有足夠的時間和精力進行自我反省

  C.面臨極大的競爭壓力 D.職業能力呈現下降趨勢

  8.自我排班的優點是()

  A.工作人員的自主性增高

  B.可根據各單位需求靈活地調配合適人員

  C.管理者充分了解自己單位人力需求情況

  D.護士過多考慮自己需求,不利于科室團結

  9.判斷引起風險的相關因素屬于風險管理的()

  A.風險鑒別 B風險評估 C風險控制 D.風險監測

  10.為防止病人墜床,為昏迷病人加床檔等護理措施屬于()

  A .風險前控制 B.風險中控制 C.風險后控制 D.風險監測

  11.把執行結果與預定目標進行對比分析屬于()

  A .PDCADE計劃階段 B.PDCA的實施階段

  C .PDCA的檢查階段 D. PDCA的'處理階段

  12.下列屬于護理技術標準的是()

  A.護師職責 B.病區環境管理質量標準

  C.心力衰竭病人的護理常規 D.藥品管理制度

  13.下列屬于社區護理質量管理評價指標的是()

  A.發病率 B.對戒煙的支持率

  C.居家護理率 D.兒童生長發育指標

  14.科學的運用物質及精神鼓勵來激發員工的潛力實現組織目標,體現了管理的()

  A.整分合原則 B.動力原則

  C.反饋原則 D.能級原則

  15.計劃實施之后進行的評價性控制屬于()

  A.前饋控制 B.同期控制

  C.過程控制 D.反饋控制

  16.制訂計劃時要全方位考慮,使計劃能夠靈活地適應客觀環境變化,體現了計劃的()

  A.目的性 B.適應性

  C.普遺性 D經濟性

  17.由中層管理者制定的局部性的、階段性的計劃屬于()

  A.戰術計劃 B.一戰略計劃

  C.作業計劃D.指令性計劃

  18.學習蟹組織的特點是()

  A.組織成員有共同的里景 B.組織邊界模糊

  C.碩袖人物作用大 D.按照資歷、政績晉升

  19.根據組織文化的表現形式,月于組織文化制度層的是()

  A.凡組織的基本信念 B.組織的行為準則

  C.組織成員的服飾 D.組織的環境布局

  20.權變領導理論認為,適宜采取參與式領導方式的()

  A.成熟度低 B.較為不成熟

  C.比較成熟 D.高度成熟

  二、多項選擇題(本大題共5小題,每小題2分,共10分)在每小題列出的五個備選項中至少有兩個是符合題目要求的,請將其代碼填寫在題后的招號內。錯選、多選、少選或未選均無分。

  21.下列關于目標的敘述,正確的有()

  A.目標要有重點 B.目標應具有可測量性

  C.目標應高于實際可達到的結果 D.相互關聯的部門之間應制定共同目標

  E.制定目標要考慮各方面關系的協調性

  22.引起組織變革的外部環境因素包括()

  A.組織人員自身條件的變化 B.經濟體制的改變

  C.社會制度及法律政策狀況 D.人們接受健康教育的程度

  E.科學技術的發展

  23.現場控制的內容包括()

  A.護理差錯分析 B.監督下級工作

  C.及時糾正偏差 D.向下級指示恰當的工作方法

  E.財務報表

  24.護理人員排班的原則 包括()

  A.滿足患者需要 B.全面掌握護理人員狀況

  C.公平對待所有員工 D.熟悉本護理單元的工作規律

  E.能級對應

  25.下列關于護理風險的描述正確的有()

  A.護理風險的主體是護理服務對象

  B.護理風險是一種職業風險

  C.護理人員因為從事了護理職業,即相應地承擔了這份風險

  D.誘發護理風險的因索既有人為因素又有管理因素

  E.任何護理人員在工作中都可能遇到護理風險

  三、名詞解釋(本大瓜共5小題,每小題3分,共15分)

  26.臨床教學

  27.護理安全

  28.整分合原則

  29.護理成本

  30.授權

  四、簡答題(本大題共7小題,每小題5分,共35分)

  31.簡述護理質量管理的基本任務。

  32簡述行政組織理論的主要內容。

  33.簡述計劃在護理管理中的意義。

  34.簡述消除組織變革阻力的措施。

  35簡述決策的步驟。

  36.簡述護理人力資源管理的基本職能。

  37.簡述社區護理的特點。

  五、論述題(本大題共2小題,每小題10分,共20分)

  38.試述護理管理控制的關鍵點。

  39試述保障患者用藥安全的主要措施。

【護理管理學試題】相關文章:

1.護理管理學自考試題及答案

2.管理學練習試題及答案

3.教育管理學試題與答案

4.土地管理學試題

5.管理學原理試題及答案

6.山建管理學試題及答案

7.管理學基本試題及答案

8.學校管理學試題及答案


本文來源http://www.nvnqwx.com/shiti/2350951.htm
以上內容來自互聯網,請自行判斷內容的正確性。若本站收錄的信息無意侵犯了貴司版權,請給我們來信(zaixianzuowenhezi@gmail.com),我們會及時處理和回復,謝謝.
国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看
激情伦成人综合小说| 久久99精品久久久久久琪琪| 日韩视频在线观看免费| 亚洲高清不卡一区| 国产免费黄色一级片| 国产精品高潮呻吟久久av无限| 日本高清视频免费在线观看| 91高清免费视频| 一区二区精品免费视频| 精品无码av无码免费专区| 国产成人精品网站| 日韩欧美国产免费| 91超碰中文字幕久久精品| 欧美成年人视频| 黄色网zhan| 久久精品国产96久久久香蕉| 日本国产一区二区三区| 国产成人福利视频| 日本午夜精品一区二区| 国产成人艳妇aa视频在线| 色噜噜一区二区| 国产大尺度在线观看| 日本一区二区在线视频观看| 久久久久国产精品熟女影院| 日韩在线三级| 国产a级黄色大片| 日本精品一区二区三区四区| 色偷偷噜噜噜亚洲男人| 日本不卡一区二区三区视频 | 欧美日韩亚洲一二三| 国产精品丝袜白浆摸在线| 日韩免费在线观看视频| 久久国产精品久久国产精品| 免费在线观看日韩视频| 国产精品免费区二区三区观看| 欧美国产视频在线观看| 久久福利视频网| 国产一区二区不卡视频在线观看| 国产精品成人久久电影| 国产精品午夜视频| 最新不卡av| 久久久免费看| 欧美在线视频导航| 久久在精品线影院精品国产| 国产乱码精品一区二区三区日韩精品| 一区二区三区四区欧美日韩| 91精品国产91| 欧美在线视频a| 久国内精品在线| 国产经典久久久| 欧美一区二区在线视频观看| 久久亚洲影音av资源网| 91九色国产社区在线观看| 欧美一区二区激情| 久久精品人人爽| 国产午夜福利在线播放| 久久精品久久精品国产大片| 国产成人免费观看| 国产一区二区三区乱码| 一区二区三区四区免费视频 | 97国产在线视频| 日韩美女av在线免费观看| 国产精品久久久999| 91精品国产一区| 黄在线观看网站| 亚洲二区自拍| 国产精品久久久久久久久影视| 91av免费看| 美日韩精品免费| 免费99精品国产自在在线| 国产成人综合一区二区三区| 麻豆成人av| 亚洲高清乱码| 欧美成人中文字幕| 久久99国产精品99久久| 国产精品一区视频网站| 欧美中文字幕精品| 亚洲色精品三区二区一区| 国产精品视频26uuu| 91高清视频免费| 国产欧美日韩视频| 欧美污视频久久久| 午夜精品一区二区三区av| 国产精品国产三级国产aⅴ浪潮| 久久美女福利视频| 国产欧美 在线欧美| 人妻精品无码一区二区三区| 伊人久久大香线蕉成人综合网| 久久精品视频在线观看| 国产成人97精品免费看片| av一区二区三区免费观看| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色吗综合| 色综合视频二区偷拍在线| 中文字幕乱码一区二区三区| 国产精品久久国产精品99gif| 久久99精品久久久久久久青青日本| 国产精品亚洲片夜色在线| 免费看日b视频| 欧美在线一二三区| 日韩中文字幕三区| 中文字幕在线观看一区二区三区| 国产精品久久久久久久久久| 久久久久久免费看| 久久久综合香蕉尹人综合网| 99久久激情视频| av在线免费观看国产| 国产免费xxx| 国产综合 伊人色| 欧美亚洲精品日韩| 日本不卡一区二区三区在线观看| 天堂av在线中文| 亚洲福利av在线| 亚洲一区二区三区精品动漫| 欧美激情国产高清| 精品国产一区二区三区免费| 国产精品久久久久久av下载红粉| 久久精品国产96久久久香蕉| 日韩一区二区福利| 国产a视频免费观看| 久久亚洲午夜电影| 91超碰中文字幕久久精品| 91国产视频在线播放| 91精品国产91久久久久久| 91久久精品美女| 久久久www免费人成黑人精品| 国产精品50p| 国产不卡av在线| 色偷偷9999www| 久久精品国产视频| 久久久久久久免费| 久久久久免费视频| 久久久精品亚洲| 久久精视频免费在线久久完整在线看| 日韩中文理论片| 国产精品女视频| 久久亚洲综合国产精品99麻豆精品福利 | 国产精品高潮呻吟久久av野狼| 国产精品久久久久久久久久ktv | 91免费欧美精品| 久久综合久久网| 久久久久久久久久久免费视频| 国产成人精品在线播放| 国产精品欧美亚洲777777| 国产精品都在这里| 色综合视频网站| 亚洲黄色成人久久久| 日本a在线天堂| 国内精品久久久久久影视8| 国产一区二区三区在线免费| 成人久久一区二区| 国产成人在线精品| 久久精品2019中文字幕| 欧美乱大交xxxxx| 欧美极品美女电影一区| 日韩一区免费观看| 欧美在线一级va免费观看| 国产亚洲欧美一区二区三区| 91免费在线视频| 国产成人精品视频在线观看| 美女999久久久精品视频| 亚洲精品成人三区| 欧美亚洲视频一区| 国产乱人伦真实精品视频| 国产成人在线一区| 国产精品国产三级国产专区53| 一区二区三区精品国产| 日韩高清专区| 国产日韩成人内射视频| 8050国产精品久久久久久| 国产成人久久777777| 欧美日韩成人在线观看| 日本国产高清不卡| 国产精品一区二区三区免费| 久草精品电影| 在线免费观看一区二区三区| 日韩精品欧美专区| 成人欧美一区二区| www.日韩欧美| 午夜视频在线瓜伦| 精品无码久久久久久久动漫 | 久久国产精品免费观看| 欧美不卡视频一区发布| 欧美一区二区高清在线观看| 国产一级做a爰片久久毛片男| 久久综合九色综合网站| 久久这里有精品| 日本精品久久久久中文字幕| 国产性生交xxxxx免费| 久久99精品久久久久久久青青日本| 久久国产精品视频| 欧美专区福利在线| 91国内精品久久| 精品国产乱码久久久久| 日本福利视频导航| www.日日操| 久热精品视频在线免费观看| 日本成熟性欧美| 97干在线视频| 欧美wwwxxxx| 黄色录像特级片|