一、請你選擇（每小題2分，共20分）

　　1.下列表現(xiàn)不屬于寬容的有（ ）

　　①是非不分，愛憎不明 ②對待家人、同學、朋友不斤斤計較 ③受到別人無意傷害時，善于寬容別人的過錯 ④對待任何問題都讓步

　　A.①② B.②③ C.③④ D.①④

　　思路解析：此題主要考查對寬容的理解。寬容是什么？寬容是一種依托于博大胸襟的高尚境界。寬容，不是放任，不是縱容，不是消極的無所作為。寬容意味著尊重、信任、理解和溝通。寬容是寬松氣氛的刻意營造，是不同主張的彼此交融。寬容是“海納百川，有容乃大”。是非不分、愛憎不明不是寬容，寬容也不是委曲求全，故①④不屬于寬容。

　　答案：D

　　2.理解和寬容要求我們（ ）

　　A.對待同學之間的爭執(zhí)不論對錯都應寬容忍讓

　　B.在受到別人的傷害時對別人的道歉要真誠接納、原諒

　　C.要學會體諒他人

　　D.對他人的錯誤和過失應該寬容和諒解

　　思路解析：人與人之間存在各種各樣的差異，需要我們相互寬容，需要尊重彼此的個性。我們每個人都有不同的生活方式、思維方式、行為習慣、個性特點，品德修養(yǎng)上也存在差異，人與人之間出現(xiàn)矛盾非常正常，難免會無意之中傷害別人，或由于一時糊涂做出傷害感情、損害別人利益的事。我們在受到別人傷害時，對別人的道歉也要真誠接納、理解、原諒，而不能得理不讓人，更不可冤冤相報。

　　答案：BCD

　　3.生活不能沒有寬容。下列培養(yǎng)寬容精神的做法，正確的有（ ）

　　A.培養(yǎng)寬容精神要正確認識自己，理解個人知識與能力的局限性，對不同意見保持謙虛的態(tài)度

　　B.培養(yǎng)寬容精神需要不斷求知

　　C.培養(yǎng)寬容精神就要委曲求全

　　D.培養(yǎng)寬容精神要學會把握自己的情緒

　　思路解析：此題主要對如何培養(yǎng)寬容精神的方式、途徑進行考查。選項C的理解錯誤。學會寬容，并不能一味地去委曲求全、一味迎合他人，而是要具體問題具體分析。對非原則性的問題，應該寬容，但是對原則性很強的問題，則要講原則，不能寬容。否則就是相互包庇、相互隱瞞。同學們在交往中應該以原則去純化友情。

　　答案：ABD

　　4.克雷爾特說：“任何看似愚蠢的東西，它一定也有值得喝彩的地方。”這啟示我們要學會（ ）

　　A.欣賞別人B.與別人合作

　　C.與別人平等相待D.與別人共處

　　思路解析：此題旨在考查對材料的理解、分析能力。“任何看似愚蠢的東西，它一定也有值得喝彩的地方”意思就是每一個事物都有值得去欣賞的地方，我們要學會欣賞他人。當我們以欣賞的眼光看人時，就會獲得尊重、信任、感激、理解和友善。因此，我們對周圍的事物應多持欣賞的態(tài)度，多一分欣賞，就多一分理解、多一分友善、多一分愛心。

　　答案：A

　　5. 劉備欣賞諸葛亮的絕世智慧，禮賢下士，留下了“三顧茅廬”的佳話；唐太宗任人唯賢，欣賞魏征的直言相諫，才出現(xiàn)了歷史上的“貞觀之治”。可見，欣賞別人（ ）

　　A.能成就自己B.能使自己獲益匪淺

　　C.會貶抑自我發(fā)展D.能與別人共同發(fā)展

　　思路解析：學會欣賞他人是與人交往的不可或缺的內(nèi)容。學會理解、欣賞他人，才能與人為善。當我們以欣賞的眼光看人時，同樣也會獲得他人的尊重、信任、感激、理解和友善。因此，欣賞他人會使我們獲益匪淺，能與別人共同發(fā)展，并且在發(fā)展中成就自己。

　　答案：ABD

　　6.信步走上街頭，隨手翻閱報紙，我們可以發(fā)現(xiàn)，幾乎在所有的招聘廣告上，都將團隊合作精神作為對招聘人員的一項重要要求。招聘單位之所以這樣看重“團隊合作精神”,是因為…（ ）

　　A.現(xiàn)代社會中競爭更加激烈

　　B.合作無處不在、無時不有

　　C.合作是個人事業(yè)取得成功的保證

　　D.合作有助于增強集體的凝聚力和競爭力

　　思路解析：合作是事業(yè)成功的土壤。任何事業(yè)的成功，都需要良好的合作。現(xiàn)代經(jīng)濟的發(fā)展、社會的和諧、科技的輝煌等，都是合作共享的結(jié)果。合作能聚集力量、啟發(fā)思維、激發(fā)創(chuàng)造性，并能培養(yǎng)同情心、利他心和奉獻精神。一個具有合作精神、合作能力的人，也容易獲得他人的支持和幫助，因而大大增加了成功的可能。精誠合作會使我們分享到成功的愉悅，互助互惠能讓我們?nèi)〉酶蟮膭倮?/p>

　　答案：BCD

　　7. 對“在合作中競爭”和“在競爭中合作”的關系理解正確的是（ ）

　　A.二者互相依存、水乳交融B.二者互相排斥、水火難容

　　C.競爭就是無合作的競爭D.合作是無競爭的合作

　　思路解析：此題主要考查競爭與合作的關系。合作與競爭既對立又統(tǒng)一，在合作中有競爭，在競爭中有合作，二者相互滲透、相輔相成。合作離不開競爭，沒有競爭的合作會使合作缺乏生機與活力，合作就會變成一潭死水；競爭也離不開合作，沒有合作的競爭只能是“你死我活”的爭斗或兩敗俱傷。競爭需要借助合作才更有可能獲勝，合作則增強了競爭的能力。只有既競爭又合作，我們的事業(yè)才能取得成功，經(jīng)濟才能繁榮，社會才能進步。

　　答案：A

　　8.右側(cè)的漫畫《接軌》主要說明的道理是（ ）

　　A.合作有共同目標，需要各方“心往一處想，勁往一處使”

　　B.合作有分工，需要各方承擔責任、完成各自的任務

　　C.合作的成果屬于大家，由大家共享

　　D.精誠合作會使我們分享到成功的喜悅

　　思路解析：漫畫類試題，首先要看漫畫的題目，往往漫畫題目是表現(xiàn)漫畫寓意的關鍵所在；其次，要注意漫畫中的說明文字，它可以幫助我們加強對漫畫的理解；再次，要對圖畫內(nèi)容進行仔細分析，結(jié)合寓意聯(lián)系所學知識進行解答。對于漫畫《接軌》，通過分析不難看出，工作人員正在完成各自任務的基礎上，共同合作完成最后的目標，使軌道一線貫通。由此，A、B兩項正確。

　　答案：AB

　　9.美國學者朱克曼曾做過一項研究，他發(fā)現(xiàn)自1901年諾貝爾獎金頒發(fā)以來的75年中，286位獲獎者中2／3的科學家是與人合作而獲獎的，他又以25年為一段進行了比較研究，發(fā)現(xiàn)與人合作而獲獎者，第一個25年為41％，第二個25年上升為65％，第三個25年竟達到79％；

　　微軟公司在美國以特殊的團隊精神著稱，像Windows 2000這一產(chǎn)品的研發(fā)，微軟公司有超過3 000名開發(fā)工程師和測試人員參與，寫出了5 000萬行代碼，如果沒有高度統(tǒng)一的團隊精神，沒有全體參與者的默契與分工合作，這項工程是根本不可能完成的。以上兩組材料共同說明（ ）

　　A.在現(xiàn)代社會里合作逐漸取代了競爭

　　B.科技愈發(fā)展，人們合作的規(guī)模愈大

　　C.任何事業(yè)的成功，都需要良好的合作

　　D.只要具備與人合作共處的良好品質(zhì)，事業(yè)就一定能獲得成功

　　思路解析：正確理解材料中所體現(xiàn)的道理是做好這道題的前提。在事例中，既體現(xiàn)了合作在社會上的普遍存在，又說明了善于合作的重要性。A項錯誤地擴大了合作而忽視了競爭的存在；D項認為只有具備與人合作共處的良好品質(zhì)就一定能獲得事業(yè)成功的觀點本身就是錯誤的。

　　答案：C

　　10.在競爭中合作，就要（ ）

　　A.形成團隊精神B.學會欣賞

　　C.學會合作 D.學會共享

　　思路解析：在競爭中合作，就要注意以下幾個方面的問題：第一，要消除忌妒心理，在競爭中學會尊重對手，欣賞對手，向?qū)κ謱W習；第二，要平等、公平競爭，在競爭中充分發(fā)揮自己的個性，展示自己的風采，但絕不能因此用破壞對方或貶損對方等手段來達到目的；第三，競爭不忘合作，競爭合作求雙贏，在競爭過程中雙方相互激勵、相互幫助、取長補短，大家都會有所收獲，都能得到提高；第四，“在競爭中合作”需要我們形成團隊精神，個人的成功不是最終的成功，團隊的成功才是最終的成功。所以在充滿競爭的現(xiàn)代社會，在錘煉競爭本領的同時，更需要形成一種“在競爭中合作”的精神，在與他人的競爭中學會欣賞、學會合作、學會共享。

　　答案：ABCD