1、做人做事要“嚴(yán)”,處人處事要“和”
2、用人理念:講文憑更講水平;講職稱(chēng)更講稱(chēng)職;講閱歷更講能力;講資歷更講貢獻(xiàn);講道德更講風(fēng)格。
3、企業(yè)家要扮演好六種角色:企業(yè)戰(zhàn)略的執(zhí)行者;企業(yè)文化的傳承者;企業(yè)變革的推動(dòng)者;溝通平臺(tái)的構(gòu)建者;管理效益的承載者;團(tuán)隊(duì)力量的凝聚者。
4、一個(gè)想,壯志凌云,做,腳踏實(shí)地的仁人志士;
5、一個(gè)腳不能到達(dá),就用眼睛到達(dá);眼睛不能到達(dá),就用心夢(mèng)到達(dá)的無(wú)畏猛士;
6、委屈中平衡,妥協(xié)中前行,虛懷中充實(shí),放棄中收獲,謙卑中完善!
7、激情與從容是衡量企業(yè)領(lǐng)袖的標(biāo)準(zhǔn)。
8、一個(gè)精神不滑坡,辦法總比困難多的不倒斗士;
9、一個(gè)期待最終站著是一座山,倒下也是一座碑的豪情壯士!
10、忠就是嚴(yán),孝就是和,忠孝可以?xún)扇?/p>
11、講企業(yè)如數(shù)家珍,做企業(yè)行云流水,站著是一座山,倒下是一座碑。
12、國(guó)家的競(jìng)爭(zhēng)是企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng);企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)不是企業(yè)家的競(jìng)爭(zhēng),而是產(chǎn)業(yè)的`競(jìng)爭(zhēng)!
13、中國(guó)經(jīng)濟(jì)已經(jīng)從短缺走向過(guò)剩,必然從總量走向質(zhì)量,從無(wú)序走向有序!
14、一個(gè)不斷憧憬美好的未來(lái),卻把所有給予現(xiàn)在的高人雅士;
15、我們?cè)诓粌H永遠(yuǎn)地理解他人的同時(shí),還在永遠(yuǎn)地理解他人對(duì)我們的不理解。
16、企業(yè)家應(yīng)具備五大行為風(fēng)格:塑造亦儒亦商的文化品格;追求卓越的心理素質(zhì);崇尚有中國(guó)特色的 倫理觀念;在三百六十度方位交朋友;絕妙生存時(shí)代的自我完善。
17、太平洋建設(shè)集團(tuán)前董事局主席
18、一流的商人精明+厚道,二流的商人精明+精明,三流的商人厚道+厚道,既不精明又不厚道自傷或他傷的商人=傷人!
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