1、做人做事要“嚴(yán)”，處人處事要“和”

　　2、用人理念：講文憑更講水平;講職稱(chēng)更講稱(chēng)職;講閱歷更講能力;講資歷更講貢獻(xiàn);講道德更講風(fēng)格。

　　3、企業(yè)家要扮演好六種角色：企業(yè)戰(zhàn)略的執(zhí)行者;企業(yè)文化的傳承者;企業(yè)變革的推動(dòng)者;溝通平臺(tái)的構(gòu)建者;管理效益的承載者;團(tuán)隊(duì)力量的凝聚者。

　　4、一個(gè)想，壯志凌云，做，腳踏實(shí)地的仁人志士;

　　5、一個(gè)腳不能到達(dá)，就用眼睛到達(dá);眼睛不能到達(dá)，就用心夢(mèng)到達(dá)的無(wú)畏猛士;

　　6、委屈中平衡，妥協(xié)中前行，虛懷中充實(shí)，放棄中收獲，謙卑中完善!

　　7、激情與從容是衡量企業(yè)領(lǐng)袖的標(biāo)準(zhǔn)。

　　8、一個(gè)精神不滑坡，辦法總比困難多的不倒斗士;

　　9、一個(gè)期待最終站著是一座山，倒下也是一座碑的豪情壯士!

　　10、忠就是嚴(yán)，孝就是和，忠孝可以?xún)扇?/p>

　　11、講企業(yè)如數(shù)家珍，做企業(yè)行云流水，站著是一座山，倒下是一座碑。

　　12、國(guó)家的競(jìng)爭(zhēng)是企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng);企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)不是企業(yè)家的競(jìng)爭(zhēng)，而是產(chǎn)業(yè)的`競(jìng)爭(zhēng)!

　　13、中國(guó)經(jīng)濟(jì)已經(jīng)從短缺走向過(guò)剩，必然從總量走向質(zhì)量，從無(wú)序走向有序!

　　14、一個(gè)不斷憧憬美好的未來(lái)，卻把所有給予現(xiàn)在的高人雅士;

　　15、我們?cè)诓粌H永遠(yuǎn)地理解他人的同時(shí)，還在永遠(yuǎn)地理解他人對(duì)我們的不理解。

　　16、企業(yè)家應(yīng)具備五大行為風(fēng)格：塑造亦儒亦商的文化品格;追求卓越的心理素質(zhì);崇尚有中國(guó)特色的 倫理觀念;在三百六十度方位交朋友;絕妙生存時(shí)代的自我完善。

　　17、太平洋建設(shè)集團(tuán)前董事局主席

　　18、一流的商人精明+厚道，二流的商人精明+精明，三流的商人厚道+厚道，既不精明又不厚道自傷或他傷的商人=傷人!

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