大學生暑期掛職鍛煉日記優秀范本
20XX年7月14日，帶教老師親切的問我：“明天我們去常州市洽談一個項目，你是否有興趣去啊？”，聽到這我的興奮之意便一涌而上，快樂的答應。這不僅是因為自己沒去過常州，更重要的卻是自己第一次以社會人員的身份參與項目洽談。恰如第一次獨自覓食的蝸牛，開始探出自己的觸角。
20XX年7月15日，我按照帶教老師的要求提前半小時來到了我們的辦公地點，8點鐘，我們的行程開始了，和我們一同去的還有水閘所的許所長，設施科的宋科長，一路上他們跟我講述該洽談項目意義和洽談過程中的要點，我樂此不疲的聽著。很快我們從青浦到昆山，從昆山到蘇州，從蘇州到無錫，10點一刻，我們到了常州武進第一水利機械有限公司，而這段時間我卻在不知不覺中度過的，全然被他們的談話吸引著。
到了常州市武進第一水利機械有限公司后，公司的董事長和總經理接待了我們。在簡單問候之后，我們正式開始恰談業務。我們這次是為水閘所的設備購置一批備件。說明設備配件的性能要求后，我們進入洽談價格，最后簽訂協議。洽談進行的很順利，氣氛也很融洽。在洽談過程中，雙方老師精湛的業務水平和工作技巧令我深深的回味。談判過后，我們閑聊了一會。各位老師也向我傳授了很多工作的經驗。他們說“社會是一所更大的學校，需要用一生的時間向這所學校學習各種知識”。我默默點頭微笑著，心中充滿了興奮和學習的動力。
武進第一水利機械有限公司董事長朱榮老師笑著對我說“人的命天一半，人一半”這句話給了我很深的印象。他講述他創業的各種經歷，既要和員工同行打交道，還要和各個政府部門進行各種溝通。遇到了一些機遇，也做出了很大多的努力。我的內心也在感慨著。是啊，有時候人是需要機遇的，但同樣更需要的個人不懈的努力。“天一半”正是朱董事長強調機遇的重要性。而“人一半”卻是強調不懈努力，艱苦奮斗是支起成功的另一根支柱。
在洽談結束后，我們到工廠做了參觀了。參觀后，那里的機械和產品雖然沒有給我留下太多的印象，但那里的工人躺在悶熱的廠房里休息卻叫我久久不能忘懷，公司的總經理介紹，為了多賺取加班費，這里的工人基本是不休息的。后來得知，這里的工人在不休息的情況下每個月下來也不過只有兩千塊。我的心里有些說不出的滋味，長三角地區的繁榮他們做出了巨大的貢獻，但他們的收入卻不高。深深體會到了中央提出逐步解決貧富差距的重要性和迫切性和一些策略的高瞻遠矚。
我們的國家還處在發展中國家，還有好多事情需要一代又一代不懈的努力。做為一名入黨五年的研究生，作為正在接受組織培養的優先培養對象。我不禁感到了自身的責任，也感到了努力學習，增強本領、報效祖國的重大使命。
偶然與老領導談話
就在今天原水務局毛局長，來到了水閘所看看他曾經的同事，他70歲了，退休多年，把一輩子的心血都投入到青浦水務的發展中來。在得知我是來掛職鍛煉的大學生后他和我有了親切的交談，他說作為即將走上工作崗位的大學生一定要加強自己實踐水平，到基層接受鍛煉很好。只有根植基層的土壤中來才能茁壯的成長。他說他70年代工作的時候，他們自己設計制造水閘，自己經常到工地上工作，一共人一起吃住。一般的問題都現場開會解決。他清楚青浦的每一處水閘，知道每一條河流的深淺，每一座橋原來的名字和現在的`名字。
是啊，“實踐出真知”大家是都清楚的，我們現在的年輕人是太缺少實踐鍛煉了，雖說現在是信息社會了，但老一輩留給我們的光榮傳統確實要好好的繼承和發揚。要不斷的向實踐學習，無論做什么都不可以高高在上，不了解實際情況。
結束語：
截止今天，我的掛職生活度過了11天，在這十一天的生活里真的感謝水務局，水閘所的各位老師，沒有把我當成個掛職的學生，而是一個正式的員工，一項組織交給的任務。以友好的鍛煉機會，他們都會主動叫我參加，叫我學到真的東西，得到真的鍛煉。特別是水閘所委員朱錦泉老師得知我住的地方與工作單位距離較遠時候，每天開車帶我上下班。為我帶來了很大的幫助，袁旭初老師不顧麻麻煩的帶我到水閘上檢查設備，耐心細致的對我進行指導。使我在學習到他們工作技能的同時，更學到了他們良好的工作責任心，扎實的工作態度。
【大學生暑期掛職鍛煉日記優秀范本】相關文章：
本文來源：http://www.nvnqwx.com/meiwen/riji/4166188.htm