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師德教育隨筆

隨筆 時(shí)間:2021-08-31 手機(jī)版

  教師道德是一種職業(yè)道德。小編收集分享的師德教育隨筆,希望大家喜歡,僅供參考哦。

  師德教育隨筆(一)

  師德是教師的良心,當(dāng)一個(gè)教師不斷充實(shí)、完善自我,使思想達(dá)到一定境界時(shí),一切都變成了自然的行為。如何使教師達(dá)到一種自我成長(zhǎng)的意識(shí)?我們從師德中尋找到了力量——教育教學(xué)反思!

  《師道建設(shè)》是教師的教育教學(xué)反思記錄本,人手一冊(cè)。反思本啟用之際,我們把其承載的意義和內(nèi)涵進(jìn)行了充分的詮釋。中國(guó)教育學(xué)會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)、《中國(guó)教育學(xué)刊》編審郭永福先生百忙中為我們這本反思手冊(cè)撰寫了序言,其中有這樣一句意味深長(zhǎng)的話:“教師身負(fù)重?fù)?dān),一個(gè)肩膀挑著學(xué)生的現(xiàn)在,一個(gè)肩膀挑著國(guó)家的未來(lái),真正擔(dān)負(fù)起如此重任,教師必須終身成長(zhǎng)。”每每打開(kāi)這本小冊(cè)子,記錄下每日的反思日志、每周的反思周記……無(wú)聲的熏陶不斷強(qiáng)化了師德的力量。教師每日要“十問(wèn)”,警醒著我們;我們身邊優(yōu)秀的杏壇札記、教育故事啟迪著我們;“感動(dòng)建設(shè)十大人物”的事跡陶冶著我們的情操。豐富的“師德建設(shè)教育教學(xué)反思文化內(nèi)涵”在每日一見(jiàn)中成為真正有效的“師德長(zhǎng)跑”,使教師從一點(diǎn)一滴的反思中提升自己的教育教學(xué)水平,提高自己的道德水準(zhǔn),最可可喜的是教師從反思意識(shí)的悄然變化,到反思行為的日漸形成。

  美國(guó)學(xué)者波斯納提出了教師成長(zhǎng)的規(guī)律:“經(jīng)驗(yàn)+反思=成長(zhǎng)”,并指出,沒(méi)有反思的經(jīng)驗(yàn)是狹隘的經(jīng)驗(yàn),至多只能形成膚淺的知識(shí),教師如果僅僅滿足于獲得經(jīng)驗(yàn)而不對(duì)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行深入的思考,其發(fā)展將大受限制。反思能促進(jìn)教師積極主動(dòng)地探究教學(xué)問(wèn)題。反思有助于教師成為研究者。反思有利于增強(qiáng)教師的道德感,提高教師的教學(xué)水平。

  《師道建設(shè)》教育教學(xué)反思分為:日反思、周反思、月反思、學(xué)期反思、學(xué)年反思等。我們的反思不是速成的,更不能提前加班、或事后添補(bǔ),而是踏踏實(shí)實(shí)、真真實(shí)實(shí)、扎扎實(shí)實(shí)的去做去寫。反思實(shí)際上在無(wú)形中提高了教師的認(rèn)識(shí)水平和工作態(tài)度。具體要求是:

  1.反思日志:每天對(duì)自己當(dāng)下的教育教學(xué)進(jìn)行反思,形成一句完整的話,用最工整、最美觀的字寫在反思日志上。

  2.反思周記:每周對(duì)自己的教育教學(xué)中的一個(gè)具體問(wèn)題或教學(xué)中或者班級(jí)管理中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)、創(chuàng)新點(diǎn)、藝術(shù)點(diǎn)進(jìn)行反思,用最工整的字、最美的語(yǔ)言結(jié)構(gòu)形成一段話,寫在反思周記上。

  3.反思心得:每月對(duì)自己教育教學(xué)中的一個(gè)典型案例進(jìn)行反思,通過(guò)過(guò)程描述,發(fā)現(xiàn)規(guī)律,形成感悟,上升為理論,用一篇短文的形式準(zhǔn)確地記錄下來(lái),豐富自己的教育教學(xué)思想,成為自己的生命探索、精神成長(zhǎng)、職業(yè)進(jìn)步的路徑。

  4.反思論文:把自己一學(xué)期的教育教學(xué)反思、探索,理論與實(shí)踐結(jié)合所產(chǎn)生的教師專業(yè)實(shí)踐藝術(shù)用文章的形式總結(jié)提煉形成教育規(guī)律,豐富教育人生。

  5.反思收獲:總結(jié)自己一學(xué)年來(lái)的智慧反思,用心尋找自己形成的職業(yè)實(shí)踐好習(xí)慣以及教育規(guī)律、教學(xué)方法的創(chuàng)新等品牌特色性的工作,以文字、證書(shū)、照片、集冊(cè)等形式展示出來(lái)。提升教育智慧,豐富教育人生。

  師德隊(duì)伍的形成是一個(gè)學(xué)習(xí)、反思、規(guī)范、提升的過(guò)程,也是一個(gè)從他律到自律的過(guò)程。如何帶領(lǐng)教師隊(duì)伍達(dá)到一種駛上快車道的高位運(yùn)行的路徑?我們從師德中尋找到了路徑——師德建設(shè),且行且思!

  “反思即建設(shè),計(jì)分即動(dòng)力,積分即成長(zhǎng)”是我們學(xué)校開(kāi)展師德建設(shè)工作遵循的原理。定期展示反思成果,交流感悟,分享經(jīng)驗(yàn),在且行且思的路上我們一起前行。日反思周檢查,周反思月展評(píng),每月舉辦且行且思沙龍,及時(shí)分享成長(zhǎng)收獲,在思想碰撞中尋找教育真理,產(chǎn)生教育智慧,增進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力。

  “且行且思”沙龍,讓年輕教師快速成長(zhǎng)起來(lái)。于慧在日反思中寫道:“再忙也要堅(jiān)持每天看書(shū),讓浮躁、急躁的心安定下來(lái)。”崔晶在日反思中意識(shí)到““走下講臺(tái)和孩子說(shuō)話,距離竟拉近了許多。”段金均在反思記錄本中記下了:“擁有童心,運(yùn)用童語(yǔ),才能貼近兒童。”……短小精悍的文字背后是思考的眼睛,是執(zhí)著的敬業(yè)精神。沙龍的氛圍讓這些智慧產(chǎn)生了更大的效應(yīng)。

  “且行且思”沙龍,讓老教師靜心思考教育的真諦。在周反思展評(píng)中,20多年教齡的韓老師在讀書(shū)節(jié)活動(dòng)中寫下了如下的文字:《讀書(shū)的喜與憂》“一直以來(lái),我們都希望每個(gè)孩子喜愛(ài)閱讀,可讀書(shū)節(jié)開(kāi)展一個(gè)月,經(jīng)過(guò)調(diào)查統(tǒng)計(jì),能夠拿起書(shū)來(lái)進(jìn)行閱讀的十之有八九,特別是中午看到了多數(shù)同學(xué)在教室里捧著書(shū)看,這是可喜的現(xiàn)象。可是能真正讀進(jìn)去的十之有一二,愛(ài)讀名著的十之有二三,能自覺(jué)積累的更是少之又少!而多數(shù)同學(xué)讀得仍是流行的一些網(wǎng)游類、冒險(xiǎn)類等小說(shuō),即使做筆記也是因?yàn)橐椤R粋€(gè)學(xué)生在日記中寫道:我無(wú)奈的翻開(kāi)《童年》覺(jué)得那文字像是爬滿紙的螞蟻,寫的什么,簡(jiǎn)直索然無(wú)味,唉!為什么非讓讀書(shū)呢?門外傳來(lái)電視劇《櫻桃》的微弱聲音,我禁不住偷聽(tīng)起來(lái)………看!我想這不可能是個(gè)別現(xiàn)象,多數(shù)學(xué)生對(duì)閱讀感悟和閱讀興趣的缺失。我們的語(yǔ)文到底該教什么?是作業(yè)擠掉讀書(shū)還是讀書(shū)擠掉作業(yè)?”周小結(jié)的背后,是我們教師在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、思考問(wèn)題、解決問(wèn)題的意識(shí)和狀態(tài),當(dāng)教師在這種狀態(tài)下工作著時(shí)師德的力量是無(wú)往不能的。

  “且行且思”沙龍,讓教育管理工作者常思長(zhǎng)新。我在月反思中寫

  了一篇《敞開(kāi)門,涌進(jìn)幸福》的小文章,得到老師的認(rèn)可:眨眼間,來(lái)到建設(shè)已經(jīng)一年有余,如果說(shuō)還有點(diǎn)成績(jī)的話,那得感謝我們的老師、學(xué)生、家長(zhǎng),還有支持幫助我們的領(lǐng)導(dǎo)和兄弟學(xué)校,因?yàn)槔蠋焸兊慕ㄑ垣I(xiàn)策,收集到合理化建議110條;因?yàn)閷W(xué)生在每周二的校長(zhǎng)接待兒童日能敞開(kāi)心扉讓我及時(shí)了解孩子們的呼聲;因?yàn)楣_(kāi)校長(zhǎng)電話真誠(chéng)和家長(zhǎng)們交流,讓我們的家委會(huì)成了我們將強(qiáng)的后盾和有力的同盟者;因?yàn)槲覀兲撔穆?tīng)取意見(jiàn),讓我在“和優(yōu)秀對(duì)話”中得到啟發(fā)。這一切,都得感謝“敞開(kāi)門”的理念。

  有了“敞開(kāi)門”的理念,教師在開(kāi)放的、尊重的心態(tài)下更能彰顯主人翁的精神,于是,作為管理者就能傾聽(tīng)到真實(shí)的聲音,想教師之所想,急教師之所急,才能真正把事辦到教師的心里去。教師辦公環(huán)境的改善,教師筆記本的配備,學(xué)校環(huán)境的升級(jí)改造,書(shū)香特色的著力打造等如此務(wù)實(shí)的諫言獻(xiàn)策是何等的金貴。當(dāng)管理者千方百計(jì)地去解決了這些問(wèn)題時(shí),又是多么的幸福!

  有了“敞開(kāi)門”的理念,學(xué)生更樂(lè)于親近你,我們的教育何嘗不是需要這種寬容、親切、尊重、舒展、優(yōu)雅、從容的環(huán)境呢?閱覽室的開(kāi)放,春游的愿望、班額過(guò)大急需分班的現(xiàn)狀等如此樸素的愿望是何等的真實(shí),當(dāng)我們逐漸解決了這些問(wèn)題時(shí),孩子們樂(lè)了,家長(zhǎng)們笑了,我們是多么的幸福!

  有了“敞開(kāi)門”的理念,家長(zhǎng)更加理解,支持我們,如火如荼的家校共育活動(dòng)感動(dòng)著我們,也幸福著每個(gè)孩子,溫暖著每個(gè)家庭。

  “敞開(kāi)門”呈現(xiàn)的是一種開(kāi)放的理念,表現(xiàn)的是一種尊重的心態(tài),將涌進(jìn)無(wú)盡的幸福。

  這篇切身的感受源自生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,只是通過(guò)反思平臺(tái)讓我記錄下來(lái),通過(guò)“且行且思”反思沙龍,讓老師了解了我所關(guān)注的,我所思考的,我所希望的。同樣,每位教師的思想在這個(gè)平臺(tái)都得以傳播,“且行且思”沙龍,讓我們的思想活躍起來(lái),讓團(tuán)隊(duì)的力量壯大起來(lái)。

  作為一所有著百年辦學(xué)歷史的小學(xué),站在新的起點(diǎn),如何傳承建設(shè)精神?如何積淀歷史文化?如何彰顯師德魅力?如何讓老校發(fā)揮應(yīng)有的文化力量?我們?cè)谒伎贾姓业搅舜鸢福覀冊(cè)趯ふ抑姓业搅酥腔邸獛煹陆ㄔO(shè)為助推,促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng),營(yíng)造德治校園文化,提升教育教學(xué)質(zhì)量。

  “育人德為先,教書(shū)德為本”,師德是學(xué)校發(fā)展的基石。建設(shè)一支業(yè)務(wù)精良,師德高尚的教師隊(duì)伍,一直是我校不懈追求的目標(biāo)。在市區(qū)教育局部門的關(guān)懷指導(dǎo)下,根據(jù)師德建設(shè)“六步工作法”的運(yùn)行模式,我們結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際,明確了我校師德建設(shè)的目標(biāo)、方向、載體、考核辦法等,把師德建設(shè)與學(xué)校管理、教師專業(yè)化成長(zhǎng)、教育教學(xué)質(zhì)量提升有機(jī)結(jié)合起來(lái),保障了師德建設(shè)在促進(jìn)教育教學(xué)科學(xué)發(fā)展上取得實(shí)實(shí)在在的成效。

  建構(gòu)學(xué)校文化體系,新時(shí)期師德力量的源頭。立足學(xué)校實(shí)際,回顧學(xué)校發(fā)展歷史,提煉學(xué)校精神,豐富學(xué)校內(nèi)涵,明晰發(fā)展目標(biāo),描繪發(fā)展愿景,是我們建構(gòu)學(xué)校文化體系的根本宗旨。為此,我們通過(guò)專家診斷、教師座談、學(xué)生調(diào)查、家長(zhǎng)問(wèn)卷等多個(gè)途徑有廣度、有深度提煉、梳理、建構(gòu),形成“智雅”學(xué)校文化核心理念系統(tǒng),成為指導(dǎo)今后一時(shí)期內(nèi)學(xué)校發(fā)展的綱領(lǐng)。“學(xué)高啟智 身正弘雅”的教風(fēng)和儒雅教師公約已成為全體教師共同的追求。儒園、書(shū)林、儒雅文化廳、翰墨齋書(shū)法室、智雅軒工作室等彰顯出學(xué)校文化的厚重,無(wú)聲的力量讓師生置身其間潤(rùn)物無(wú)聲,翰墨書(shū)香益智,儒風(fēng)雅韻樹(shù)人的特色逐漸形成。

  營(yíng)造溫馨幸福家園,新起點(diǎn)教師幸福的根本。“為學(xué)生的智慧人生奠基,為教師的幸福人生添彩”是我們的辦學(xué)宗旨。工會(huì)開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)不斷讓教師的幸福指數(shù)攀升。“青藍(lán)工程”讓新教師快速找到家的感覺(jué),“退休教師紀(jì)念冊(cè)”讓老教師充分體驗(yàn)到教育事業(yè)的光榮與幸福,“師德講壇”讓師德精神傳承發(fā)揚(yáng),“感動(dòng)建設(shè)十大人物”的評(píng)選、表彰讓德楷模的效應(yīng)產(chǎn)生最大化,“年輕媽媽座談會(huì)”上贈(zèng)送《發(fā)現(xiàn)母親》讓年輕媽媽更加從容,“最受歡迎十大教師”讓師生家長(zhǎng)全員參與為的是樹(shù)立開(kāi)放辦學(xué)的視野…… 當(dāng)教師以陽(yáng)光、幸福、從容的心態(tài)去面對(duì)每一天,面對(duì)每一個(gè)鮮活的生命,師德自然會(huì)在細(xì)節(jié)中產(chǎn)生更大、更持久的力量。

  回顧師德建設(shè)的路上我們所共同走過(guò)的足跡,我們很欣慰,因?yàn)閳?jiān)實(shí)的步伐已經(jīng)讓我們感受到了師德建設(shè)所產(chǎn)生的力量。我們堅(jiān)信,以此次全國(guó)新時(shí)期師德建設(shè)研討會(huì)為契機(jī),進(jìn)一步認(rèn)真貫徹會(huì)議精神,不斷提升我校教師的師德修養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng),增強(qiáng)教師職業(yè)的神圣感和使命感。


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