為什么很多人工作都不開心

　　有很多人都和我抱怨過他們的工作，不光是網絡上的讀者，還有身邊的朋友，他們不解，為什么我做工作，大部分時候都是開開心心，嘻嘻哈哈的，而他們在下班后，大都愁云不解，有時甚至會在飯桌上念叨半天自己受的委屈。

　　我捧著頭，聽他們說完自己的苦楚后，問他們：那既然不開心，為什么不辭職呢？

　　他們瞥我：你以為現在找份工作那么容易啊？我每天要吃要喝啊。

　　我問他們：你找不到比這份工作還要好的工作了嗎，你就對自己那么沒信心嗎？

　　他們駁斥我：你不知道啊，這份工作有四險一金，每年年終獎有多少錢，我們公司的資歷是怎樣怎樣的牛逼，而且我已經干了幾年了，要重新開始，我舍不得。

　　我說：那就忍受著，既然覺得有可取之處，就不要多抱怨。

　　可他們又會這樣告訴我：可你不知道老板多奇葩啊，天天在公司像螺旋機一樣背著手轉來轉去，盯著誰沒干活，那臉陰的水都能擰出來，同事也好奇葩，該自己干的工作都安排給我做，我的上司也是個奇葩，除了訓人一點能力都沒有，一看就是抱老板大腿爬上去的，說實話，干的都沒我好。

　　我問他們：那他為什么能做你的上司呢？

　　他們攤手：我也不知道。

　　我笑著給他們夾菜：不要只看到別人的缺點，既然別人能站到這個位置上，一定有可取之處。

　　我是個在生活里經常發問的人，一般別人咨詢我，我都不會直接給出答案，而是不留情的拋出利害，先叫他對自己的生活和為人處世做一番自省。很多的人，我見到太多太多這樣的人了，他們是很矛盾的人，魚和熊掌都想兼得。他們覺得某份工作戕害自己，卻又食之如雞肋，就像抱著一個過大過小的泳圈，明明已快被一份工作整成抑郁癥了，卻還要找出數種理由來繼續忍受，想游過這條漫長的河。

　　我不懂這些人是怎么想的，但他們灰暗的臉孔一定告訴外人了，明天他們也不會開心。