上周五學(xué)校召開了本學(xué)期的家長會。家長會本來是一個讓學(xué)校露臉的機會，卻反而出了丑。本來每次家長會，來一個年級的就足夠了。這一次卻召開了初一初二兩個年級的家長會。并且蹩腳的是，以前都是半天家長會。這次卻是相當(dāng)于一天，因為中間橫跨了一個中午。

　　學(xué)校要求上午11點家長到學(xué)校參加孩子的頒獎典禮。中午陪孩子在餐廳就餐，體驗學(xué)校生活，下午1點開始上課，在班級召開家長會。家長會完畢，學(xué)生家長可以領(lǐng)著孩子回家。

　　可是也許是學(xué)校組織管理的問題，也許是學(xué)校各個部門之間各自為政，缺乏溝通。中午12點，當(dāng)家長領(lǐng)著孩子蜂擁到餐廳就餐的時候，卻發(fā)現(xiàn)餐廳沒有飯了，許多家長餓著肚子在餐廳陪著孩子，體驗了餐廳的生活。惹得一片怨聲載道“本來想跟孩子一起體驗學(xué)校生活的，沒有料到，餓著肚子體驗了一把學(xué)校生活”。年級組還在班主任群里讓班主任給家長解釋情況，這礙著班主任什么事，你們組織不力，你們無能，自己不知道反思改進，還找那么多客觀理由來推托搪塞。

　　下午班主任開家長會之前，我們的年級主任領(lǐng)著校長，挨個兒去初二的教室給家長們鞠躬道歉。這真是何苦來哉，本為露臉，反而露丑。

　　作為班主任，我自己反思一下。這次家長會最不應(yīng)該的就是讓家長在餐廳體驗孩子的生活。反正如果我作為家長，我就懷疑學(xué)校和餐廳之間存在利益的勾結(jié)。利用一個家長會給他們兜攬生意干什么？當(dāng)然如果是學(xué)校免費提供午餐除外。即使有這樣一個環(huán)節(jié)，你們就該事先統(tǒng)籌好，即使家長不能一個個都來，餐廳就餐人數(shù)增加1/3，該有吧。可是你們的設(shè)備還是那幾臺，你們的服務(wù)人員還是那幾個，你們靠什么來應(yīng)付這個應(yīng)急局面？別說學(xué)生家長，我那一天開家長會，放學(xué)遲一點，我也沒趕上吃餐廳的飯，泡了兩袋方便面了事。我的一位開飯店的朋友來開家長會，在等待就餐的間隙就跟我說，“你們這餐廳的設(shè)備不行，這么多人就餐，怎么煮面條的熱水桶就一個，臨時加一個也行啊。”歸結(jié)到底，都是管理的問題，因為管理不到位，單位里的人瞎忙還忙不出效果，因為管理不到位，事倍功半，因為管理不到位要索取的口碑達不到，還容易引起服務(wù)對象的反感。