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有多少選擇可以重來(lái)美文

經(jīng)典美文 時(shí)間:2021-08-31 手機(jī)版

有多少選擇可以重來(lái)美文

  2007年6月,從一所省屬的財(cái)經(jīng)學(xué)院畢業(yè)后,我沒(méi)急于找工作。而是用了半年時(shí)間把會(huì)計(jì)資格證考了下來(lái),然后。我覺(jué)得自己已經(jīng)是一個(gè)“大有錢(qián)途”的會(huì)計(jì)人,才開(kāi)始雄心勃勃地向職場(chǎng)進(jìn)發(fā)。

  我職業(yè)生涯的第一站是當(dāng)?shù)匾患抑臅?huì)計(jì)師事務(wù)所。在當(dāng)時(shí),這是一個(gè)很不錯(cuò)的起點(diǎn)。報(bào)到的時(shí)候我甚至以為,自己的一生都將與審計(jì)結(jié)緣。

  雖然上學(xué)時(shí)也有所了解,但事務(wù)所工作的強(qiáng)度和壓力還是超過(guò)了我的想象。當(dāng)然,好處也是顯而易見(jiàn)的。在這個(gè)地方。你有多大的潛力。你就會(huì)面臨同樣大的機(jī)遇和風(fēng)險(xiǎn)。

  如果你曾經(jīng)在事務(wù)所待過(guò)。就會(huì)知道,事務(wù)所的工作是分季節(jié)的。忙季時(shí)事務(wù)所每一個(gè)人都像陀螺一樣高速運(yùn)轉(zhuǎn),項(xiàng)目一個(gè)接一個(gè)地做,加班沒(méi)日沒(méi)夜;閑季時(shí)則經(jīng)常一兩個(gè)星期無(wú)事可做。在閑季里,項(xiàng)目經(jīng)理有很大的空間選擇自己認(rèn)為相對(duì)能干的員工加入項(xiàng)目。當(dāng)然。有項(xiàng)目可做和沒(méi)項(xiàng)目可做的差別會(huì)首先直觀地體現(xiàn)在工資表上,長(zhǎng)遠(yuǎn)的影響則表現(xiàn)為在所里的晉升和發(fā)展。同事之間為爭(zhēng)項(xiàng)目明爭(zhēng)暗斗,在所里也是司空見(jiàn)慣的事情。我不知道事務(wù)所是否都是如此,但這些事情卻令我抑郁,進(jìn)而開(kāi)始對(duì)自己當(dāng)初的選擇產(chǎn)生了懷疑。

  那段時(shí)間,因?yàn)槁殬I(yè)原因,難免會(huì)接觸到一些項(xiàng)目公司的財(cái)務(wù)人員。大家都是年輕人,很容易談起工作和未來(lái)。我們羨慕他們工作穩(wěn)定不用時(shí)常加班。他們羨慕我們工作機(jī)會(huì)多,不用經(jīng)常違背良心逢迎領(lǐng)導(dǎo)。我體會(huì)到“圍城”效應(yīng),心里卻忍不住開(kāi)始琢磨是不是去企業(yè)會(huì)更好一些。

  因此,當(dāng)一個(gè)以前的朋友介紹我去某家國(guó)企擔(dān)任財(cái)務(wù)主管時(shí),我毫不猶豫地答應(yīng)了。

  可在國(guó)企,煩惱也很多。承諾的4000元月薪變成了試用期的2000元。試用期過(guò)去了,我的'薪水卻沒(méi)有像當(dāng)初承諾的一樣上漲。在具體的工作上我也遇到了不少未曾預(yù)料到的障礙。我面臨“轉(zhuǎn)行”的巨大壓力。

  最令我難以忍受的其實(shí)是束縛的感覺(jué)和復(fù)雜的人際關(guān)系。相對(duì)于審計(jì)工作,企業(yè)的財(cái)務(wù)工作非常固定,而且每個(gè)人只能專注于自己工作范圍內(nèi)的事。那種受到管束的痛苦讓我一下子就懷念起了在事務(wù)所的積極主動(dòng)。

  半年后我離開(kāi)了這家單位。去了另外一家會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作??稍趪?guó)企待過(guò)這段時(shí)間,我已經(jīng)無(wú)法適應(yīng)事務(wù)所高強(qiáng)度的工作。每次出差,我都充滿厭倦感——

  我終于知道,我的青春在流逝,而我卻一直沒(méi)有找到事業(yè)的方向。我的職場(chǎng)之路,究竟走向何方?

  如今,我又辭職了,重新踏上了漫漫求職路。在開(kāi)始求職之前,我反思了自己的職場(chǎng)之路,我需要找到自己的位置,我需要給自己重新定位。那段時(shí)間。我認(rèn)真地思考過(guò)至少兩個(gè)問(wèn)題:自己適合做什么工作?自己的興趣在哪里?我游走于事務(wù)所——企業(yè)——事務(wù)所之間,總是因?yàn)椴涣私舛M(jìn)人,總是因?yàn)榱私舛x開(kāi)。

  那天看到了這樣一段話,深有同感:“一個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃,首先要檢查一下這份工作是不是很適合你。一是看工作內(nèi)容本身,這方面的技能你是否掌握得很好:二是看這份工作與你的個(gè)性特征是否吻合。是否有利于自己長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)發(fā)展。”

  是的,適合自己的才是最好的。這一點(diǎn)很重要。把職業(yè)規(guī)劃納入整體生活和職業(yè)背景。每個(gè)人對(duì)自己進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃都需要一定的條件和基礎(chǔ)。太早。我們不清楚自己真正的興趣和優(yōu)勢(shì)所在;太晚,則可能錯(cuò)過(guò)了最佳的積累時(shí)期。由于每個(gè)人所處的發(fā)展階段、環(huán)境、個(gè)人條件不同,不可能存在統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)模式。

  而我,還不算太遲,在職業(yè)的圍城里,我要學(xué)會(huì)選擇和適應(yīng)。

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