1.“我在這工作就是為了錢”

　　只 為了錢而工作，在中國是很常見的員工心態(tài)。當這類員工發(fā)現(xiàn)的同齡人的工資比自己高時，如果企業(yè)不給他們加薪，他們很可能立刻選擇將離開。在一般的面試流程 中，企業(yè)會盡可能排除錄取這樣的人。如果上司通過“小道消息”，知道某員工常發(fā)牢騷只是為了錢在工作，也會把他放在盡快處理的名單中。

　　-Derek Capo, CEO andFounder, Next Step China

2.“你從來沒叫我做這件事”

　　當一件重要的事沒做好，最糟糕的借口是“你從來沒叫我做這件事”。為了你的升職、加薪、甚至保住這份工作，一定有更好的方式來放下自己的面子。

　　-Ken Cauley, President,Advanced Media

3.“我覺得不好”

　　抱 怨很容易，但是找到具體解決方案卻很困難。這是很難想出解決的辦法來解決這個問題。我的前任經(jīng)理告誡我：“做個解決問題的人，不做問題廣播員”。我謹記這 個建議并且身體力行。如果你發(fā)現(xiàn)到一個尚未有效解決的問題，與其關(guān)注問題是什么，不如關(guān)注如何解決問題。在你還沒找出具體解決方法之前，最好的方法就是耐 心尋找。

　　-Sarah Ware, Markerly

4．“我想做簡單的工作”

　　我們有個客戶，他有一個員工要老板指派簡單的工作給他，因為他寧愿做特別瑣碎的雜事，也不愿做老板分配給他的任務(wù)，只因為雜務(wù)更簡單。我們?yōu)榇烁械襟@訝，因為這等于直接告訴提醒你的老板，你對自己能力是否提升，完全不關(guān)心。如果你還關(guān)心自己的職業(yè)生涯，就千萬不這么說！

　　-Patrick Conley, Founder /CEO, Automation Heroes

5. “這事兒花太多時間”

　　這些年來，我們有許多業(yè)務(wù)重組項目，每次都需要大量的信息篩選和重新整理工作。這個過程中，再也沒有比『有員工抱怨公司花太多時間在進步上』更差勁的事了。

　　-Laura Land, CFO / COO,Accessory Export, LLC