那一年，我大學畢業進了一所設計院。我們這所設計院的辦公條件很好，整整占據了一個樓層，從院長到普通的設計員，每個人都有自己一個小小的單間辦公室。

　　或許是設計院的辦公條件太好了，也或許是我們的工作特別需要安靜的環境吧，反正大家都習慣于關起門來工作。因此無論何時來到我們的設計院，走廊上總是靜悄悄的，一片靜謐。

　　可是，剛剛步出校門的我，卻很不適應那樣的環境。我在大學里是有名的活躍分子，平時總是喜歡和朋友們鬧在一起，要我一個人關起門來工作，那還不被憋死!我希望能和同事們有更多的交流，于是，每天一到單位，我就把辦公室的門開得大大的。然而整整一周過去了，卻很少有人走進我的辦公室來串門。

　　即便這樣，我還是堅持每天開門辦公，因為我覺得，開著辦公室的門，至少在心理上不會感覺那么的憋悶。

　　一天，終于有一位女同事跑進我的辦公室來了。她說有批新到的書籍需要搬上樓來，想請我幫忙。我二話沒說，立即跟她下樓，很快將8大捆書籍一一搬上樓來。

　　慢慢地，走進我的辦公室的同事們逐漸多起來了。當然，他們并不是來串門聊天，而是有工作需要我配合的，這對我來說正是求之不得的。作為剛進單位的新人，我最怕的是無所事事，只要能和大家多交往，多做點事、多吃點苦對我來講根本沒啥。

　　一個月很快過去，我也和大家混熟了。因為我的辦公室總是開著門，大家有什么事情需要幫忙總是會第一個來找我。我感覺自己在院里已經不是可有可無的人了，這種感覺很好。

　　某天，院長手里拿著一疊稿紙，急急地從我辦公室的門前走過，看到我的門開著，他突然又退了回來，對著我說：“那個，你……”

　　院長顯然對我還不太熟悉。我趕緊站起身來，說：“許院長，我叫林友光，是剛剛從浙江大學畢業到院里工作的。許院長您有什么吩咐?”

　　“哦，小林。”許院長看了我一眼，問：“你打字快嗎?我這里有一份材料，下午開會就要用的，得馬上打印出來。”我們設計院的規模并不大，因為大家都非常熟悉電腦操作，因此也就沒有設專門的打字員，平時有什么材料要打印，院長都是臨時抓差的。

　　“沒問題，許院長，我一會兒就能打好。”我胸有成竹地說。

　　一個小時后，我把那份8000多字的材料打印整齊，送到了院長室。許院長接過材料，滿意地點了點頭。

　　從此以后，除了同事們經常會找我幫忙，許院長也經常走過來，吩咐我做一些過去他總是叫別人做的工作。

　　有一天，許院長突然從他的辦公室給我打來電話：“小林，你把手頭的工作先放一放，下午跟我出去辦點事。”原來，他要去和一家委托我們設計院做設計的單位談判，需要一位做記錄的秘書跟隨，而辦公室的秘書小姜那天正好有事請假沒來上班。

　　漸漸地，我成了設計院里最忙的人，大事小事，不用誰指派，都會自然而然地落到我的頭上。而許院長只要有什么重要的事務，也總是會叫上我。

　　前年年底，院里決定提拔一名院長助理，在任前的民主推薦中，工作才一年多時間的我被大家一致提名。在大家心目中，其實我早已經是“院長助理”了。

　　后來因為戀愛的原因，我去了另外一座城市，應聘到了一家民營公司。這是一個充滿競爭的環境，雖然大家都坐在一個大開間的隔斷式辦公室里，但同事之間除了工作之外，幾乎沒有任何的交流。大家都把自己的內心包藏得死死的，似乎生怕被對手掌握底細了，不知不覺中就露出了破綻，讓別人在競爭中占了上風。

　　對于我這種外向型脾氣的人來說，新的環境實在太讓人壓抑了。可是我初來乍到，還沒在這座新的城市里站穩腳跟，眼前這份工作對我來說實在是非常重要的。