老同學阿明，他在一家事業單位的辦公室工作，由于人手不夠，他身兼多職，每天要接電話，收發文件，給領導寫材料，給單位寫宣傳稿，給大大小小的會議照相，忙得團團轉，他常常叫苦連天，每次見面，總能聽到他的牢騷。

　　有一次，老同學相聚時，阿明喜形于色，說是辦公室新來了個大學生，他把一多半兒的活兒，全推給她了，終于也可以喘口氣了。阿明終于過上了“一張報紙，一杯茶”的日子。

　　可他悠哉了沒多久，單位就要實行機構改革，要精減人員，辦公室也必須“刷”掉一個人，自以為算是“元老”級人物的阿明，居然被“精減”了下來。

　　他不服氣，鬧著去找頭兒，人家只有一句話：“辦公室的人都忙得很，誰都不能動，只有你每天喝茶看報，不減你減誰呢？”阿明張口結舌，一句話也說不出來，只能走人。

　　小李來公司有兩年了，主要負責網站的維護。剛開始那陣子，心靈手巧的他很勤快，誰的電腦有問題，只要告訴他一聲，小伙子立刻上陣，幫你解決問題。

　　網站畢竟不會天天出問題，閑下來的時候，小李開始在網上炒股，看電影，玩游戲，甚至忙著種菜偷菜。

　　慢慢地，當同事們遇到問題，再去叫他時，就有些費勁了，常常電話打過去，他就在那邊“遙控”，實在不行了，也要“請”幾次，他才懶洋洋地過來，弄不了幾下，就有些不耐煩。

　　漸漸地，大家的電腦出了問題，都喜歡叫新來的實習生小蘭幫忙。

　　有一次，老劉的機子壞了，小蘭正幫忙修著，正趕上新來的老總來視察，他問明了情況，沒多說什么。小李的聘用期到期了，人事部經理找小李結算工資，不再和他續約。

　　同事們面面相覷，誰也不知說什么好，只能眼睜睜看著小李收拾東西。

　　人事部經理嘆了口氣說：“真可惜啊，不過也只能怪他自己，公司不能養閑人啊。”

　　智慧之光：在職場中博弈，我們要想保住飯碗，就要勤快和努力，別做那顆可有可無的棋子。事實上，用心做事，好好做人，勤勤懇懇，兢兢業業，這樣你才能職場之路上有所發展，有一個光明的前途。