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“萬名教師訪萬家”活動總結

總結 時間:2021-08-31 手機版

“萬名教師訪萬家”活動總結

  家訪工作是溝通教師、家長、學生心靈的橋梁,是學校與家長達成教育共識,協調教育目標,實現教育同步,促進學生身心健康和諧發展的重要途徑。以下是關于“萬名教師訪萬家”活動總結,希望對你有所幫助!

  “萬名教師訪萬家”活動總結

  在這次“萬名教師訪萬家”的活動中,我不僅在第一時間看到了已經與自己相處多年學生們的成長,而且也深深地體會到作為父母對孩子教育的關心和重視。通過這次家訪活動,我有以下幾點感想:

  一、我發現多數家長的綜合素質還不高,在教育子女時,缺乏教育學、心理學等方面的理論知識。有的家長對孩子百依百順,當做小皇帝。有的家長在復習最緊張的時候還讓孩子幫忙照看生意。在日常生活中沒有與孩子進行經常的多方位的思想情感交流等等。

  二、現代家庭中父母外出打工,做生意的不乏少數,從而削弱了家庭教育的力量。有些交由爺爺奶奶管教,他們卻更加寵愛,使得學生的心理放縱,讓學校教育工作難上加難。這些都需要我們摸清對象,對癥下藥,特別是與家長保持密切的聯系,發現問題,及時解決,真正做到有的放矢。

  三、有許多綜合素質不高的家長對于我們學校的教育理念和管理理念不是很明白,在這次家訪中,我耐心地為家長介紹和講解,得到了家長的贊同與支持。

  四、每個人的綜合素質不同,家長可分為好多不同的類型,班主任應該具體分析問題,如果家訪的方式一味不變,有時會事倍功半,甚至是適得其反。

  在此次家訪中,許多家長也給了許多的意見和建議:

  1、希望讓老師和家長更加強聯系與交流,能與孩子的學習生活更好的融合起來,幫助自己的孩子更好的學習。

  2、學校現階段開展了由市青少年活動中心在我校舉行的“歡樂校園行”的活動,家長反映不錯,家長希望學校能多開展類似活動,讓孩子德智體全面發展。

  3、 希望老師多鼓勵不夠主動發言的孩子。

  4、希望其他任課老師能采用各種形式和家長多溝通,以便家長全面地了解孩子在校情況,配合老師共同解決問題。

  總之,家訪是教育工作中不可缺少的方式之一。通過家訪我感到,教師與學生之間不只是傳遞與被傳遞的關系,也是情感、人格的相互作用的過程,人的情感是在認識基礎上產生和形成的,培養學生健全的人格、高尚的情操,良好的心理和正確的學習習慣是我們教師的責任。

  “萬名教師訪萬家”活動總結

  我們按照市教育局的統一安排部署,在全學區開展了“萬名教師訪萬家”活動,下面我從三個方面,簡要匯報家訪活動的有關情況:

  一、提高認識,周密部署,確保家訪活動扎實有效。

  我們按照市教育局的統一安排部署,在全學區開展了“萬名教師訪萬家”活動,成立了活動領導小組,制定下發了活動方案,召開了動員大會。首先對全體教師進行了相關培訓,為了使教師明確了家訪活動的目的、意義和內容,熟悉和掌握了家訪的方式和技巧,;其次對學校領導、中層干部、班主任及任課教師的家訪人數分層次做出具體要求,家訪率不低于在校生數的90%,力爭全部家訪;再次,各學校重視做好前期準備工作,組織教師對每位學生的家庭基本狀況、在校表現以及學業和心理發展中出現的問題等方面進行詳細的分析,尤其是對“六類學生”,都要做到心中有數,象仙桃十中初中部和小學部、交能路小學、小南小學、五豐小學、石橋小學、三橋小學等校,召開了全體教師動員會,布置了“萬名教師訪萬家” 的各項具體工作,從而確定家訪對象、家訪內容、家訪時間,并建立了《家訪記錄本》,做到人手一冊。可以說,準備工作做到了充分、精細、完善,為家訪活動的順利開展打下了堅實基礎。

  二、豐富載體,創新形式,家訪活動取得顯著成效。

  (一)加強領導,明確責任。根據活動方案要求,家訪主要采取登門走訪和電話交流的'形式,全辦各校都成立了以校長、德育團隊、班主任組成的領導小組,負責活動的方案擬定、組織、協調、指導、檢查等具體工作。如仙桃十中初中部、小學部,交通路小學、小南小學、五豐小學三橋小學等校均實行一級抓一級,責任到人,責任落實的機制,采取分組、分片、包班、包人的方法進行。

  (二)活動扎實,成效顯著。近一個月時間,我校和學區參與家訪的教育干部和教師共385名,受訪學生1880名,家訪率達到90%。不拘形式的家訪活動涉及范圍廣,取得了顯著效果。

  1、全面了解學生情況,獲得了第一手育人資料。通過家訪,廣大教師了解了孩子的家庭狀況、生活環境、個性表現及家長的愿望、要求和建議等,為育人工作打下良好基礎。我們共收到教師、領導家訪情況四百多條民意調查情況記載,教師走訪學生家庭,了解學生家庭情況,共商教育教學方法,共同促進學生健康成長。活動堅持“普訪、專訪、隨訪”三結合制度,建立教師家訪活動臺帳,制定家訪登記制度,尊重學生家長,虛心聽取家長意見。為全面了解學生情況,獲得了第一手育人資料

  2、宣傳教育方針政策,廣泛收集了家長對教育工作的意見和建議。各學校把家訪作為宣傳學校的一個良好契機,大力宣傳學校的辦學宗旨、辦學目標、教育理念和教育教學管理的一些基本做法和成功經驗,同時收集家長對教育工作中意見和建議,促進了學校教育教學工作的發展。

  3、幫助家長樹了正確的家庭教育觀。通過家訪,幫助家長樹立正確的兒童觀、親子觀和成才觀,實現從“自然父母”到“合格父母”的轉變,為孩子營造平等、民主、溫暖、寬松的環境和教育氣氛。

  4、促進了教師自身素質的提高。通過交流,教師感受到家長對自己的尊敬、信任、期盼,了解到家長和學生對優質教育的渴望,增強了教師的責任感,培養了教師的敬業精神和奉獻意識。

  三、總結經驗,樹立典型,使家訪工作制度化、常態化

  為實現家訪工作長效持久,集中家訪結束后,學校組織了家訪總結交流活動。對家訪情況進行了總結,收集家訪手冊、家訪手記,并把家訪手記整理成冊,進行書面交流,對上交的家訪手記征文進行評選表彰。這次“家訪手記”征文比賽,共收集征文58篇,經過評委們的認真評選,評出了一等獎16名,二等獎10名,三等獎12名。這些征文從不同層面反映了學校領導和老師“走入學生家庭,走進學生心靈”許多感人故事。同時,也把這次家訪的經驗融入了教師的教育教學中,切實做到“五者必訪”,即:學習困難者必訪、家境特殊者必訪、思想浮動者必訪、身體有病者必訪、家庭有重大變故者必訪。在教育教學中準確把握孩子心理,爭得家長最大程度的配合,同時學校將家訪制度納入常規管理中,要求教師每學期定期或不定期對學生進行家訪,形成書面材料,用以指導自己的教育教學。

  當然,我們在“萬名教師訪萬家”活動中,還存在著許多不足,針對家訪中的一些問題,拿出具體整改措施。一是深入開展轉變觀念與解放思想大討論以及學校領導、教師作風整頓活動;二是進一步加強教師職業道德教育;三是進一步建立教師“家訪”工作作風建設長效機制;四是繼續做好學生家長的來訪、信訪、電訪接待服務工作,仔細查擺問題,認真研究制定相應措施,為整改提高工作奠定堅實基礎。

  這次家訪活動是一個精彩的序曲,是一個良好的開端,我們將再接再厲,不斷完善家訪活動的長效機制,創新形式,豐富內涵,促進教育合力的形成和發揮,努力打造人民滿意的學校,辦人民滿意的教育。

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