山不厭高，海不厭深。事業(yè)的發(fā)展與管理的進(jìn)步又相互依托、休戚與共。下面小編為大家?guī)?lái)的是公司領(lǐng)導(dǎo)2017年會(huì)致辭，歡迎大家參考!

　　公司領(lǐng)導(dǎo)2017年會(huì)致辭(一)

　　這幾天年關(guān)之際，上海罕見(jiàn)的大雪紛飛，外面大家在辦公室里忙碌，抽空交換看上周公司組織去新加坡旅游的照片，發(fā)出陣陣笑聲，更顯出辦公室內(nèi)的溫暖，我深刻的感受到，我們就是一個(gè)家庭。

　　有個(gè)小說(shuō)拍成電影演成話劇叫杜拉拉升職記，好像很熱門，小說(shuō)我翻了下，電影沒(méi)看，看了話劇，大意似乎是講白領(lǐng)職場(chǎng)員工如何和形形色色的老板斗智斗勇，戰(zhàn)勝老板和上司的剝削，陷害，甚至性騷擾。作為文學(xué)作品，我不反對(duì)它攫取生活中的一些特例，再卡通化的夸張，但從我多年的經(jīng)歷，曾經(jīng)是新員工，小白領(lǐng)，到國(guó)營(yíng)大企業(yè)高管，到合伙人也算半個(gè)老板，在任何位置上，我都深刻體驗(yàn)到一個(gè)公司，大家是因?yàn)榫壏肿叩揭黄?，或者因?yàn)榫壏稚⒈M而分開(kāi)，在一起就平和友善，分開(kāi)也體面公平，任何事情都有它顯而易見(jiàn)的道理和標(biāo)準(zhǔn)，尤其在貿(mào)易公司里，沒(méi)有哪個(gè)老板可以長(zhǎng)期不公平的對(duì)待一個(gè)員工，也沒(méi)有哪個(gè)員工可以長(zhǎng)期不努力享受優(yōu)厚待遇，每個(gè)人每個(gè)位置，都有自己的壓力和責(zé)任，也有自己的收獲。員工要努力工作爭(zhēng)取取得更高的位置和收入改善生活，要承擔(dān)因?yàn)楣ぷ鞑慌κノ恢玫娘L(fēng)險(xiǎn);老板要合理獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀的員工以防止人員流失，同時(shí)要承擔(dān)公司的費(fèi)用和經(jīng)營(yíng)不善虧損的風(fēng)險(xiǎn)。雙方是互相依存的關(guān)系，是唇亡齒寒的關(guān)系，是戀人般的關(guān)系，討論誰(shuí)愛(ài)對(duì)方多一點(diǎn)不如討論誰(shuí)需要對(duì)方多一點(diǎn)，雙方互相需要，誰(shuí)也離不開(kāi)誰(shuí)，在一起都開(kāi)心，那就是互愛(ài)了。

　　所以，我在先對(duì)上述小說(shuō)的膚淺偏激的描寫表示鄙夷的同時(shí)，真誠(chéng)的相信，這個(gè)社會(huì)，只有善良和公平能夠使一個(gè)企業(yè)長(zhǎng)久不衰。我希望，我們這個(gè)集體，或者說(shuō)這個(gè)家庭，在新的一年里，大家能夠各司其職，各盡其力，各擔(dān)其責(zé)，互助友愛(ài)，其樂(lè)融融，珍惜我們的相處。

　　我希望，我們的公司，也許不是賺錢最多的公司，但一定是在市場(chǎng)上受尊重的公司，使大家能體面的面對(duì)客戶;我們的公司，也許不會(huì)是一夜暴富的公司，但一定是業(yè)務(wù)穩(wěn)健盈利穩(wěn)定的公司，足以給大家提供穩(wěn)定增長(zhǎng)的收入;我們的公司，也許不會(huì)涉獵廣泛，但在我們自己的塑料領(lǐng)域，我們要登上行業(yè)的巔峰。

　　曹操的短歌行里提到：“青青子衿，悠悠我心;但為君故，沉吟至今”。這不是思念戀人的情歌，青青子衿是指賢士的青色衣袖，表示曹操對(duì)人才的渴求。我借用這首詩(shī)，希望在來(lái)年，有更多的優(yōu)秀人才加入我們的這個(gè)家庭，為了偉大的塑料事業(yè)走到一起來(lái)。