【精華】贈與合同3篇
隨著法律法規(guī)不斷完善,人們越發(fā)重視合同,合同在生活中的使用越來越廣泛,合同是企業(yè)發(fā)展中一個非常重要的因素。那么合同書的格式,你掌握了嗎?以下是小編整理的贈與合同3篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
贈與合同 篇1
贈與人-(以下簡稱甲方)、受贈人-(以下簡稱乙方),雙方就贈與圖書事宜訂本合同,其條件如下:
第一條甲方將以下圖書贈與乙方:
1全套卷冊出版社發(fā)行
2全套卷冊書店發(fā)行
第二條甲方于-年-月-日前將上述圖書交付予乙方。
第三條乙方將受贈的圖書陳設于乙方協會的閱覽室,并委托管理員,提供會員閱覽,保管費用由乙方負擔。
第四條乙方若未能履約、或善盡保管的義務時,甲方可撤銷合同。
第五條乙方如欲解散協會,則對所受贈圖書的處理須遵照甲方的指示。
本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份為憑。
贈與人(甲方):
受贈人(乙方):
年月日
贈與合同 篇2
贈與人(甲方):_____________________
住所:_______________________________
有效證件號碼:_______________________
受贈人(乙方):_____________________
住所:_______________________________
負責人:_____________________________
職務:_______________________________
甲乙雙方按照有關規(guī)定,經協商一致達成_____________贈與協議如下:
第一條贈與標的物:_____________
第二條贈與標的物的用途
乙方接受贈與_____________后,乙方不得將受贈的出售、出租、外借或挪作他用,并應委任管理員妥善保管贈與標的物且費用自負。
第三條贈與標的物的交付時間?
甲方應于______年______月______日前將本合同第一條所述標的物交付與乙方。
第四條合同的撤銷?
如乙方未按合同約定的'用途使用受贈標的物或未履行妥善保管標的物的義務,甲方有權撤銷此贈與合同。
第五條其他規(guī)定?
乙方如欲解散協會,應根據甲方的指示處理其所受贈的標的物。
第六條其他未盡事宜由甲乙雙方共同協商。本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽章):_____________
負責人:___________________
簽約時間:_________________
乙方(簽章):_____________
負責人:___________________
簽約時間:_________________
贈與合同 篇3
甲方:________________________
乙方:________________________
________________________(以下簡稱“甲方”或“公司”)為激勵現有核心員工,擬向部分員工發(fā)行虛擬股權,讓公司員工分享公司經營成果。甲、乙雙方經協商,形成以下協議:
一、贈與資格
1、乙方為甲方工作滿________年的正式員工。
2、乙方為工作認真、人品端正、認同企業(yè)文化的正式員工。
二、贈與數量
甲方根據乙方的工作崗位、個人績效、個人資質等因素綜合評定,甲方向乙方贈與虛擬股權的數量為________萬股。
三、投資回報
甲方在支付乙方工資、獎金外,將每年凈利潤的一定比例用于對虛擬股權股東的分紅。
四、配股資格
1、乙方在甲方每工作滿________年,經考核合格,有進一步配股的機會。
2、配股數量甲方根據乙方的工作崗位、個人績效、個人資質等因素綜合評定。
五、虛擬股權性質
1、甲方發(fā)行的虛擬股權是激勵員工的公司內部有價證券。
2、虛擬股票的發(fā)行不增加公司注冊資本,不進行工商備案,由公司內部登記造冊,專人管理。
3、虛擬股票所有者享受協定范圍內的分紅,不承擔損失,不參與公司重大經營決策。
4、虛擬股票不可相互轉讓。
5、員工需在本公司供職五年后才能兌換該贈與股權。
六、保密機制
1、虛擬股權為甲方內部發(fā)行,乙方不可對外宣傳。
2、甲方向乙方發(fā)行的股份數量不可向他人透露。
七、退出機制
1、乙方違反保密協議和競業(yè)禁止協議沒收所持虛擬股份。
2、________年內該員工停止在本單位供職則該贈與行為自動失效。
八、協議效力
1、以上協定是甲方為激勵乙方而設定虛擬股權的運行綱要,不適合其他任何情形。
2、本協議________份,由甲方保存?zhèn)浒福鳛榉旨t依據。
甲方: 乙方:
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