個(gè)人簡(jiǎn)歷怎樣寫及例文

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　　學(xué)歷是什么?字典上的解釋：學(xué)習(xí)的經(jīng)歷…

　　李嘉誠(chéng)：12歲到社會(huì)謀生，15歲到一家鐘表店當(dāng)?shù)陠T，現(xiàn)為香港著名的塑膠商、房地產(chǎn)巨商、世界華人首富。

　　松下幸之助：12歲起在腳踏車店里當(dāng)學(xué)徒，后來創(chuàng)立松下電器公司，?譽(yù)為日本經(jīng)營(yíng)之神。

　　王永慶：念過幾年小學(xué)后，就在一家米店當(dāng)小工，后來成為臺(tái)灣最大工業(yè)企業(yè)----臺(tái)塑關(guān)系集團(tuán)董事長(zhǎng)，?譽(yù)為臺(tái)灣經(jīng)營(yíng)之神。

　　………

　　他們，都沒有高人一等的'學(xué)歷;

　　他們只有學(xué)力。

　　因此，企業(yè)應(yīng)當(dāng)提倡的是學(xué)力!

　　學(xué)力在字典上的解釋：在學(xué)問上達(dá)到的程度…

　　張亦林另加補(bǔ)充解釋：勤奮好學(xué)的力度。

　　張亦林，沒有高人一等的學(xué)歷，

　　卻有著不肯落人后的學(xué)力!

　　先后在國(guó)企、民企、臺(tái)企、外企、雜志、機(jī)關(guān)從事經(jīng)營(yíng)、管理、行政、研究、記者、編輯等工作：

　　1998年：某外企任辦事員，兩個(gè)月內(nèi)升至主管。

　　2000年：某民企任普通職員，6個(gè)月后升至副總。

　　2001年：初入南方某經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省一廳級(jí)機(jī)關(guān)，即受重任參加省委組織的重要調(diào)研，并負(fù)責(zé)省最高領(lǐng)導(dǎo)人講話初稿。

　　2002-2004年：從事服務(wù)民營(yíng)企業(yè)工作并民營(yíng)經(jīng)濟(jì)研究，任職數(shù)家企業(yè)顧問。

　　2004年：所撰寫的民營(yíng)經(jīng)濟(jì)調(diào)研報(bào)告引起某省最高層領(lǐng)導(dǎo)重視，震憾全省。

　　張亦林的職場(chǎng)秘密：

　　1、對(duì)別人負(fù)責(zé)=對(duì)自己負(fù)責(zé)。

　　2、解剖企業(yè) 解剖自身。

　　3、互動(dòng) 創(chuàng)新。

　　如果您沒有意向，請(qǐng)別繼續(xù)浪費(fèi)時(shí)間。

　　如果您有意向，請(qǐng)您閱讀下面的求職信----

　　求職信

　　尊敬的負(fù)責(zé)人：

　　您好!

　　秉持與貴司全體同仁全力以赴，為貴司做大做強(qiáng)的決心，誠(chéng)懇地向貴司投上個(gè)人簡(jiǎn)歷，同時(shí)也相信自己能信任該項(xiàng)工作。

　　我出身于商業(yè)家庭，從小就對(duì)經(jīng)營(yíng)管理充滿著濃厚興趣。從初中起，就一直追求做一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)管理人員。在第一次參加工作起，即感到現(xiàn)有知識(shí)匱乏，并積極尋求學(xué)習(xí)先進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式，為不斷完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，先后工作于機(jī)關(guān)、企業(yè)、雜志等單位，從事行政、民營(yíng)企業(yè)調(diào)研、企業(yè)管理、顧問、編輯記者等工作。

　　現(xiàn)已擁有持續(xù)11年工作經(jīng)驗(yàn)，6年零售(商場(chǎng)、超市)、飲食、廣告等企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，近3年的機(jī)關(guān)工作和學(xué)習(xí)積累，以及多年在企業(yè)中的調(diào)研與實(shí)踐印證。在這個(gè)過程中，貫穿始終的是對(duì)經(jīng)營(yíng)管理的不斷學(xué)習(xí)、實(shí)踐和印證。目前，我對(duì)企業(yè)行政管理、財(cái)務(wù)、人力資源管理、商務(wù)談判、績(jī)效考核、企業(yè)文化建設(shè)、營(yíng)銷策劃、宣傳工作等都有一定見解，有多次策劃、組織重大活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，具有良好的氣質(zhì)修養(yǎng)與業(yè)務(wù)素質(zhì)，有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，能全面掌控和管理企業(yè)。

　　于1995年加入岳陽市青年詩(shī)人協(xié)會(huì)，1997年考取會(huì)計(jì)證。學(xué)習(xí)過哈佛工商企業(yè)管理全套教程、案例全書以及《廠長(zhǎng)經(jīng)理之友》、《企業(yè)文化》、《A管理模式》、《再造企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)》、《現(xiàn)代超市管理大全》等數(shù)十種企業(yè)管理方面書籍，閱讀過眾多企業(yè)管理方式的雜志，和多位政府部門領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)老板及經(jīng)理人員談?wù)撗芯窟^經(jīng)濟(jì)發(fā)展、企業(yè)管理方面問題。

　　主要業(yè)績(jī)?nèi)缦拢?/p>

　　2003年初至現(xiàn)在：兼職某咖啡食品有限公司(臺(tái)資)董事長(zhǎng)顧問

　　業(yè)績(jī)9：負(fù)責(zé)行政人事等工作，為該公司制定了企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度、企業(yè)發(fā)展

　　策劃，指出了該企業(yè)存在的問題及今后發(fā)展方向等。

　　2001年8月至現(xiàn)在：某省工商行政管理局私營(yíng)企業(yè)協(xié)會(huì)