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　篇一：

　　組織初任公務員進行社會實踐活動不僅有利于體察民情民意，更是有利于維系與鞏固公務員與人民群眾之間無形的紐帶。此次上海市公務員局組織我們前往黃浦區衛護敬老院開展獻愛心活動一方面希望我們通過這次活動確確實實為老人送去關愛與溫暖，另一方面也是希望能夠培養我們的社會責任感以期在日后的工作中能夠急群眾所急想群眾所想。

　　上午九點，我們準時在黃浦區衛護敬老院門口集中完畢。在二樓會議室經過短暫的討論之后，我們以兩人為一組，以組為單位走進老人宿舍與老人進行聊天并送上牛奶等慰問品。看得出老人對于我們的到來十分高興，在與老人的互動中，我們發現每個老人的背后都有一段自己的故事。有些老人可能聽力有了一些退化，我們說的話也聽得不是很清楚，但他們是還是很樂意傾聽與交流。很快，在老人與我們的歡聲笑語中一個小時的慰問活動很快就結束了，但是在活動之后我卻有著我自己的一些反思。

　　一是我市大多數的養老院軟硬件設施還有待提高。以我們今天實踐活動所在的衛護敬老院為例，據我事后的了解這家敬老院在黃埔區的私人敬老院中各類軟硬件條件已屬上乘，老人宿舍相對比較寬敞且幾乎每個房間都配備有一個護工。但是在一樓的一些老人宿舍還存在七八個老人同處一室的情況，同時也沒有獨立的衛生間。我們知道一方面老人有時也需要一個相對私人的空間，另一方面如果沒有獨立的衛生間，就會給一些腿腳不便的老人的洗漱帶來不便。當然，相對上述兩個方面，我認為最應當解決的是老人日常的娛樂活動。老人之所以來敬老院當然不僅僅是希望有一個可以休息與生活的處所，他們更希望得到精神上的慰藉。然而逛遍整個敬老院，我沒有發現任何的老年活動室，也沒有專人開展類似合唱、書法等活動。我更多看到的是老人在房間內收看電視或者聊天。如同這家養老院，我們目前的養老院大多還行走在醫院模式之上，一個老人一張床，再配以一定數量的護工。然而我們往往忽視了老人更需要的是一種家庭的氛圍，而這氛圍又從何而來，這些都是我們要反思的。

　　二是我市養老院缺乏一批穩定的志愿者隊伍。以今天的實踐活動為例，我專門詢問過養老院的工作人員，像諸如此類的獻愛心活動是否經常有。在得到否定的答案后，我在想像今天這樣的活動只是臨時性的，我們所想看到的情形是更多人能夠相互傳遞愛的接力棒，將這類關愛老人的活動真正常態化。而且值得注意的是我們其實不缺定期來敬老院看望老人的熱心人士，但這類活動往往是處于無序開展的狀況。常常會發生這個養老院一天來了十幾波人，另一個養老院卻無人問津的現象。我們的養老志愿活動要往組織化、常態化這兩個方向發展，在形成一支穩定的志愿者隊伍的同時開展有針對性、小規模的活動，這種活動往往更加實在也更能得到老人的認可與認同。

　　我國已經進入了老齡化社會，然而很多老人之所以進養老院并非其本意。沒有兒女的陪伴，他們很多時候是孤獨的，這次的實踐活動雖然微不足道，但我們竭盡所能希望能給老人帶來一絲歡樂。當然我也希望類似的活動能夠一直辦下去，給老人帶來實實在在的溫暖。