篇一:員工大會通訊稿
本次員工大會的主要目的是:歡慶十一月業績突破七千萬,總結經驗,規劃未來,為十二月的工作奠定基調,并對為公司各項工作的發展做出突出貢獻的個人進行表彰和獎勵。年關將至,士氣高漲,都想鼓著腰包回家過年,會上,總經理王雪飛親切致辭,高瞻遠矚,對公司十一月份的工作進行了全面的總結,也明確指出公司下個月的發展思路、業績目標,并規劃了二零一四年的發展目標與新項目,鼓勵大家卯足干勁、大展身手。
大會內容豐富多彩,公司領導為優秀員工頒發了獎杯、獎金及榮譽證書,各區域經理制定了下月目標并帶領本區域團隊宣讀軍令狀,房產知識技能PK比賽……掌聲此起彼伏,現場熱情洋溢,既為同仁的勤奮、拼搏,也為興麟這個大家庭帶給我們的溫暖,為興麟今天的輝煌,為每個人在這個大家庭的成長。
破釜沉舟
盆滿缽滿
美好的時光總是那么短暫,晚上八時許,員工大會圓滿結束,年關將至,新的征程,讓我們策馬揚鞭,圓滿走過二〇一三年最后一個月,挑戰年關,創造二〇一四年新的輝煌。
篇二:教職工大會 新聞通訊稿
銀蛇辭舊歲,金馬踏春來。2104年2月15日上午,沐浴初春的陽光,充滿了新學期的希望。唐徠回民小學新學期第一次全體教師大會在學校四樓會議室,溫暖召開。
溫馨禮物“馬”上到。上午八點半,學校本部和通南分校80余名教職工準時到會。迎接老師們的是桌上熱熱的奶茶和甜甜的餅干。正月十六,春寒料峭,但在唐小只有暖到人心的甜蜜。
“馬”年講故事。在學校德育主任朱珊的主持下會議正式開始,首先,校長閆梅以“做有故事的人”為題向大家做開學報告。在報告中,閆校長提出2014年我們務必努力做到人文立校,文化育人。我們追求人文,追求快樂,做自己,做最好的自己。報告中說到文化育人的理念是讓每個人做最好的自己,文化育人的內在需求是每個人都需要做最好的自己,文化育人的終極關懷是人人都能成為最好的自己。閆校長最后寄語全校教師:把自己開成花,你將永遠行走在春天。
快“馬”加鞭促發展。新學期,新舉措,新面貌。大會上學校黨委書記王金文就2014年學校在作風、改革、教學質量、黨建等工作提出了具體實施要求,鼓舞大家在新春伊始,策馬揚鞭為新學期各項工作的順利開展而努力。學校大隊輔導員謝瑋、教導處主任馬靜等都在會上發言,強調全體教職工務必做好開學工作,上好開學第一課。
大會最后閆校長期望新的學期,老師們能求真務實,開拓創新,開創唐徠回民小學各項工作新局面。
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