篇一：員工大會通訊稿

　　本次員工大會的主要目的是：歡慶十一月業績突破七千萬，總結經驗，規劃未來，為十二月的工作奠定基調，并對為公司各項工作的發展做出突出貢獻的個人進行表彰和獎勵。年關將至，士氣高漲，都想鼓著腰包回家過年，會上，總經理王雪飛親切致辭，高瞻遠矚，對公司十一月份的工作進行了全面的總結，也明確指出公司下個月的發展思路、業績目標，并規劃了二零一四年的發展目標與新項目，鼓勵大家卯足干勁、大展身手。

　　大會內容豐富多彩，公司領導為優秀員工頒發了獎杯、獎金及榮譽證書，各區域經理制定了下月目標并帶領本區域團隊宣讀軍令狀，房產知識技能PK比賽……掌聲此起彼伏，現場熱情洋溢，既為同仁的勤奮、拼搏，也為興麟這個大家庭帶給我們的溫暖，為興麟今天的輝煌，為每個人在這個大家庭的成長。

　　破釜沉舟

　　盆滿缽滿

　　美好的時光總是那么短暫，晚上八時許，員工大會圓滿結束，年關將至，新的征程，讓我們策馬揚鞭，圓滿走過二〇一三年最后一個月，挑戰年關，創造二〇一四年新的輝煌。

　　篇二：教職工大會 新聞通訊稿

　　銀蛇辭舊歲，金馬踏春來。2104年2月15日上午，沐浴初春的陽光，充滿了新學期的希望。唐徠回民小學新學期第一次全體教師大會在學校四樓會議室，溫暖召開。

　　溫馨禮物“馬”上到。上午八點半，學校本部和通南分校80余名教職工準時到會。迎接老師們的是桌上熱熱的奶茶和甜甜的餅干。正月十六，春寒料峭，但在唐小只有暖到人心的甜蜜。

　　“馬”年講故事。在學校德育主任朱珊的主持下會議正式開始，首先，校長閆梅以“做有故事的人”為題向大家做開學報告。在報告中，閆校長提出2014年我們務必努力做到人文立校，文化育人。我們追求人文，追求快樂，做自己，做最好的自己。報告中說到文化育人的理念是讓每個人做最好的自己，文化育人的內在需求是每個人都需要做最好的自己，文化育人的終極關懷是人人都能成為最好的自己。閆校長最后寄語全校教師：把自己開成花，你將永遠行走在春天。

　　快“馬”加鞭促發展。新學期，新舉措，新面貌。大會上學校黨委書記王金文就2014年學校在作風、改革、教學質量、黨建等工作提出了具體實施要求，鼓舞大家在新春伊始，策馬揚鞭為新學期各項工作的順利開展而努力。學校大隊輔導員謝瑋、教導處主任馬靜等都在會上發言，強調全體教職工務必做好開學工作，上好開學第一課。

　　大會最后閆校長期望新的學期，老師們能求真務實，開拓創新，開創唐徠回民小學各項工作新局面。