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護士節(jié)領導講話稿

稿件 時間:2021-08-31 手機版

2021年護士節(jié)領導講話稿范文(精選6篇)

  在當下社會,接觸并使用講話稿的人越來越多,講話稿是個人或個人以集體的名義,在重大的會議中,或在較隆重的場合,或各種群眾性的集會上發(fā)表全部講話內(nèi)容的文稿。寫起講話稿來就毫無頭緒?下面是小編幫大家整理的2021年護士節(jié)領導講話稿范文(精選6篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

  護士節(jié)領導講話稿1

各位領導、同志們、護士姐妹們、護士兄弟們:

  大家下午好!

  在這鮮花盛開的五月,我們以激動的心情迎來“5.12”國際護士節(jié)誕辰xxx周年,同時在今天的慶祝大會上,我們將表彰9名優(yōu)秀護士長、23名優(yōu)秀護士、4名優(yōu)秀保潔員。首先借此機會我代表醫(yī)院領導班子、代表全院職工向在座的護士姐妹們、護士兄弟們以及現(xiàn)在仍在護理工作崗位上默默無聞、辛勤工作的護士們表示節(jié)日祝賀和衷心感謝!向你們致以節(jié)日的問候和崇高的敬意!同時向受到表彰的優(yōu)秀護士長、優(yōu)秀護士、優(yōu)秀保潔員表示熱烈的祝賀!

  為了深化“以病人為中心”的服務理念,強化基礎護理,提高護理質(zhì)量,我院開展了以“扎實基礎護理、提供滿意服務”為主題的“優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程”活動。此次“優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程”全面開展,標志著我院護理工作翻開了新的篇章,這既是對我們過去護理工作的充分肯定,同時又對今后護理工作提出了新的要求,這是一次良好的機遇,同時也是一次有益的挑戰(zhàn)。護理工作作為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的重要組成部分,關系到人民群眾的切身利益和健康權(quán)益。一直以來,我院護理工作者秉承全心全意為人民服務的宗旨,以保障“醫(yī)療安全”為目標,積極落實“三好一滿意”、“百姓放心醫(yī)院”、“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”等項活動要求,堅持“以病人為中心”的服務理念,以精湛的技術,優(yōu)質(zhì)的護理,為廣大患者提供了放心、安全、滿意的醫(yī)療服務。

  在經(jīng)濟不斷發(fā)展社會不斷進步的今天,護理工作在全球全社會得到充分肯定和關注。護理工作者崇高的職業(yè)道德和無私忘我的奉獻精神是醫(yī)院發(fā)展的有力保障,我們要繼續(xù)堅持質(zhì)量至上,患者至上的工作原則,通過不懈努力和辛勤的工作,全面提升我院的醫(yī)療服務水平和護理質(zhì)量水平,實現(xiàn)“三好一滿意”的工作目標,為人民群眾健康服務。

  值此“5.12”國際護士節(jié)之際,我衷心希望全體醫(yī)務工作者以身邊涌現(xiàn)出的優(yōu)秀護士長、優(yōu)秀護士、優(yōu)秀保潔員為榜樣,學習她們勤懇工作、吃苦耐勞、忠實服務的實干精神;學習她們恪盡職守、淡泊名利、無私忘我的奉獻精神;學習她們勤勉敬業(yè)、刻苦鉆研、開拓進取的創(chuàng)新精神;學習她們治病救人,救死扶傷的敬業(yè)精神。把“以人為本、患者至上,追求卓越”的服務理念落實到醫(yī)療工作實際之中,以純潔高尚的醫(yī)德風范,構(gòu)筑健康和諧的醫(yī)患關系,爭做人民群眾信賴的白衣天使。

  再次祝福我們護士姐妹們、護士兄弟們,特別是在我院工作護理崗位上辛勤工作30年以上的護士們,祝大家節(jié)日愉快,身體健康、工作順利!希望全體護理人員發(fā)揚南丁格爾百年精神,你們肩上一半是責任,一半是光榮,保護生命是護士神圣職責,促進健康是天使永遠的向往!

  最后祝愿我們醫(yī)院在全體職工團結(jié)奮斗不懈努力下發(fā)展壯大,為人民健康事業(yè)做出更大的貢獻!

  謝謝大家!

  護士節(jié)領導講話稿2

尊敬的局領導,各位老師:

  大家上午好!

  很榮幸參加衛(wèi)生局領導為我們?nèi)珔^(qū)護士姐妹們濃重舉行的5.12護士節(jié)慶祝大會。借此機會代表我個人及沒來參加慶祝大會的護士們:感謝衛(wèi)生局各位領導對我們護理工作的高度重視及大力支持,感謝局領導對我們護士姐妹生活、學習及工作上的關心,認可。另外借此機會感謝總護士長對我們工作上的嚴格要求,學習上的支持、鼓勵,生活上的關心,給了我們工作上的動力和激情。

  我從事臨床護理工作20年,臨床護理管理工作3年,醫(yī).學教理也無數(shù)次當過病人及病人家屬。

  1、切身體會到病人的身心的痛苦和需要。

  2、也切身體會到護理工作特別是急診搶救工作的苦和累,醫(yī).學教會到了護士的心理壓力和心理心理需要。

  我們的職業(yè)是被人尊稱的白衣天使,白大褂一穿,什么情緒和苦惱就得拋得遠遠的,科室就規(guī)定了任何人不得把情緒帶到工作中、必須微笑服務。沒有固定的節(jié)假日和休息時間、工作瑣碎、責任重大。

  我們的護士經(jīng)常遇到委屈和誤解。比如,科室一個有經(jīng)驗的年輕護士有一次給患兒頭皮靜脈穿刺沒一次成功時,不理解的的家長就情緒激動,說:你是不是該退休了,眼睛看不到。有的護士被醉酒病人打傷等等這樣的例子舉不勝舉。

  醫(yī)院條件有限,病房,病床陳舊,病房,辦公室醫(yī)療設施不到位,無形中加大了護理人員的工作量,不能滿足病人需求容易發(fā)生醫(yī)療糾紛;安全防護措施不到位,容易發(fā)生傳染性的疾病,特別是血液傳染疾病。比如護士在毀形一次性物品時盡管很小心還是經(jīng)常發(fā)生穿刺傷,都是自己消毒處理了事。但還得無怨無悔地工作,因為選擇這樣的職業(yè),我們服務對象是一個個需要人幫助、同情、在痛苦中苦苦掙扎的病人。護士的工作真的需要被理解,被認可才能提高工作,學習的積極性。

  3,護士必須要不斷的給自己充電,并掌握給病人的溝通技巧,才能讓我們在病人面前有自信,有氣質(zhì),有內(nèi)涵,才能讓病人相信我們,在治療期間才能放心,安心的養(yǎng)病。

  我相信:有這么多好的上級領導對我們護理工作的高度重視和大力支持作,在以后的工作中我會以身作則,不計較個人得失,一如既往把我們的科室當作我自己的家來耕耘,管理:

  1、用醫(yī)務人員的倫理道德行為規(guī)范來嚴格約束自己及科室醫(yī)護人員的執(zhí)業(yè)行為。

  2、把病人當作我們大家的老人、客人、朋友、消費者來對待。繼續(xù)為每位病人提供優(yōu)良的服務模式、提供優(yōu)良的服務環(huán)境、增加便民服務措施、加強業(yè)務學習,提高綜合素質(zhì)、規(guī)范和認真落實執(zhí)行醫(yī)院及科室各項規(guī)章制度、認真學習法律法規(guī),提高醫(yī)護人員的自我防護意識,做到依法執(zhí)業(yè),依法行醫(yī)。

  3、作好急診出診管理工作及發(fā)熱門診、腹瀉門診的突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應急工作。

  4、增加便民服務措施,把解決病人看病難,看病貴的問題真正的落實到實際工作中。加強科室薄弱環(huán)節(jié)的管理,嚴防差錯事故,做好病人投訴處理工作,使病人的投訴能在科室解決處理好,及時采取補救措施,減少和避免醫(yī)療糾紛的發(fā)生,并得到病人的理解和諒解。使我們門診的醫(yī)療護理質(zhì)量真正的做到持續(xù)性改進,提高病人的滿意度。


本文來源http://www.nvnqwx.com/gongwen/xinwengao/4355497.htm
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