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領導講話稿

稿件 時間:2021-08-31 手機版

領導講話稿范文(精選7篇)

  在充滿活力,日益開放的今天,我們需要用到講話稿的情形越來越多,講話稿是人們在各種會議和一些較莊重、隆重的場合上發表帶有宣傳、指示、總結性質講話的文稿。怎么寫講話稿才能避免踩雷呢?下面是小編幫大家整理的領導講話稿范文(精選7篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

  領導講話稿1

同志們:

  今天,我們在這里召開xxx會議,主要任務是認真學習貫徹xxx會議精神,全面動員部署我市開展xxx工作。剛才,某某同志,以及某某同志的講話,講得很好,非常深刻,希望大家深刻領會、認真落實,全力推動xxx工作深入開展,努力開創xxx工作新局面。

  下面,圍繞xxx工作,我再講幾點意見:

  一、提高認識,充分領會xxx工作的重要性

  當前,xxx工作在我市已經開創了很好的局面,獲得了不小的成績。同時,也要清醒的看到,xxx工作在xxx方面還有進一步提升的空間,xxx工作還需要從深度和廣度上進一步推進。各級領導要站在全局和戰略高度,充分認識開展xxx工作的重要意義,切實把思想和行動統一到市委的部署要求上來,進一步增強責任感和使命感,努力形成上下“各負其責、齊抓共管”的良好局面,更加自覺主動地做好xxx工作。

  二、加強落實,確保各項工作任務落到實處

  要加強領導,明確責任,認真對照相關要求,把目標任務分解到部門、具體到項目、落實到崗位、量化到個人,真正做到以責任促落實,以責任促成效,形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面。目前,有個別同志、個別部門,存在一些很不好的現象,即熱衷于搞形式主義,以會議落實會議,用文件傳達文件。當然,適當的會議、文件是必要的,但光講空話、打官腔,是遠遠不夠的,只有扎扎實實推動xxx工作的深入開展,抓出實效,抓出成績,才能確保圓滿完成今年的目標任務。

  三、完善制度,建立健全xxx工作的長效機制

  要以制度化建設為抓手,建立完善xxx工作的長效工作機制和活動運行機制,以科學管用的制度保障xxx工作常態化發展。要注重集思廣益,科學周密地制定xxx工作的相關制度,要做到相互銜接、系統配套,形成有機整體,增強制度的系統性;既重視研究制定實體性制度,又注重研究制定程序性制度,增強制度的可操作性。要堅持抓落實原則,處理好建立和執行的關系。再好的制度規定,不執行,只能是“說在嘴上、寫在紙上、貼在墻上”的東西。要把制度的執行作為長效機制建設的重要內容,在建立制度的同時,同步制定切實可行的實施辦法,保證制度的落實,并長期發揮作用。

  四、加強宣傳,營造關系支持xxx工作的濃厚氛圍

  要緊緊圍繞xxx目標,進一步深化鞏固xxx工作的大好局面,要整合各方力量,對xxx工作進行全過程、全方位、多層次的深入宣傳,重點宣傳xxx工作的重要意義和工作目標,市委關于xxx工作的總體部署和重要舉措,全市xxx工作的新成績和新亮點,不斷提高廣大市民對xxx工作的知曉率、滿意率和支持率,努力營造濃厚氛圍,為xxx工作提供強大的思想保證和輿論支持。

  同志們,xxx工作事關全市工作大局,是我們責無旁貸的重要使命。希望大家按照既定的目標和確定的措施,一件件抓細化、一項項抓落實,努力為開創xxx工作的新局面做出應有貢獻。

  謝謝各位。

  領導講話稿2

  由于講話的場合、對象、內容、作用不同,講話的結構形式也不盡相同。因此講話稿沒有固定不變的格式,只是有個大體框架。至于如何設計結構、安排層次,寫什幺、怎幺寫,可以根據需要而定。但就領導講話稿寫作的總體而言,卻也有一些基本的要求。

  一、主題突出,態度明朗

  領導講話稿一定要緊扣主題,突出重點,中心思想要給人留下深刻的記憶。注意避免眉毛胡子一把抓,面面俱到,否則適得其反。一篇講話稿的好壞,首先要看反映了什幺樣的觀點。擬稿時,撰稿人和講話人認識要一致,對講稿中涉及的有關方針政策要相當熟悉與了解。對于不清楚、不理解的不能信口開河,隨便發表見解,表示態度。全篇講話肯定什幺,反對什幺歌頌什幺,批評什幺,態度鮮明,不可模棱兩可,不能含糊其辭,要體現出較高的理論水平、、政策觀念、理論修養、思想境界,以增強聽眾的信譽和信任感,這樣才能起到引導、指向的作用。

  二、實中有精,“虛”而不空

  一篇講話稿特別是一些篇幅較長的講話稿,一般都要由幾個部分或幾個題目組成。在幾個題目中,有“虛”實之分,象“提高認識”、“分析形勢”、“加強領導”之類的題目都被認為是“虛”題,也是不好寫的題?!安渴鸸ぷ魅蝿铡?、“采取措施”之類的題都屬于實題,通常是比較好寫的題。無論是“虛”題還是實題,在一篇講話稿中都有有其一定的地位和作用,因此都必須寫好。

  寫好實題,就是要把這一類的題目寫的精到,有骨有肉,而且骨肉比例適當,切忌冗長、拉雜。一些實的題目由于材料比較豐富,又有實實在在的內容,寫起來有許多話要說,往往一發而不可收。在這時,就要對自己的筆有所控制,不能把凡是可用的材料都寫進來。第一,要寫好“主干”。用簡潔、凝煉的語言馬要做的事情、要闡明的觀點“亮”出來,使人一聽就明白要表達的意思。第二,要寫好“分枝”。就是為主題服務的幾個部分,要觀點分明,線條。就是為主題服務的幾個部分,要對點分明,線條清楚。經三,要寫好“綠葉”?!凹t花沿需綠葉扶”?!熬G葉”就是題目中的“細胞”,要寫得詳細具體,即要把怎樣做的措施寫進去,但也不能過細。

  寫好“虛”題,就是力求“虛”中有實,切忌空發議論。由于一些“虛”的題目比較抽象,沒有更多的素材,而且多是老生常談,因此寫起來比較困難。要把“虛”題寫實,應注意三點:一是用分析對比的方法充實內容。比如分析部隊建設面臨的形勢,就要把有利條件和不利因素寫出來,而且盡可能用上些數據說明有利條件的可信度和制約因素的程度。二是用一些新的情況作為例證,避免和克服過去已經用過的內容。三是用一些要求性的語言。比如寫“加強領導”、“強化服務”這一類題目,就可以把各級部隊怎樣做、主管部門怎樣做、領導干部怎樣做、做到什幺程度等比較實在講話稿中,就可以收到“虛”而不空的效果。

  三、邏輯嚴謹,情理交融

  講話稿是為講話者敘事、說理、解惑、聯誼等需要而準備的,它常常要在稿中確立一種觀點或批駁一種觀點,以對聽眾思想和行為施加影響,因而具有鮮明的論理性。要達到這一目的,一方面要用充足的理由,嚴密的邏輯推理去說明問題,教育聽眾;另一方面需要融理論于情感之中,動之以情,曉之以理。講話稿中的理,通常指反映客觀規律的基本理論、道德觀念,或是科學文化知識心肝及方法、經驗等。說服聽眾的根本在于以理服人,好的講話稿,無不具備闡述道理方面的精辟而透徹。

  四、表述準確,通俗易懂

  講話稿在語言最明顯的特征是口頭語同書面語有機結合。既要注意為聽眾易接受而口語化,又要為加強語言表現力,強調論述的準確性而使用必要的書面語言??傊?,對語言要求,具體說來,就是要注意以下幾點:

 ?。ㄒ唬┍硎鰷蚀_,實事求是

  在講話稿中作概括性的、估價性的陳述,詞匯、詞組的使用以及數字的列舉,都必須準確,因為領導講話稿不同于文藝作品,基本特點是真實,不允許虛構和夸張。詞、詞組的使用也要盡可能地做到準確。一些數字的列舉更應是準確無誤,起草講話稿時必須把數字核準,做到一是一,二是二。

  (二)口語與書面語相結合

  領導講話的語言應盡量使用樸實、常用的語言,而不宜用生辟、不常用的語言。常用的語言讀起來,聽起來順耳,容易被聽眾所接受。讀起來“咬嘴”而且較長的句子也不宜用。一篇樸實的有份量的講話稿,切忌堆砌詞藻和使用套話。當然,使用大眾語言,并不是把沒經過加工的口頭語言原封不動地搬過來,那樣就會使講話稿顯得拉雜、蒼白無力。所以我們強調要說大眾話,并不是要排斥使用書面語。書面語典雅莊重,舒展嚴密,整齊對稱,過分使用又會晦澀難懂,失之呆板,成為非大眾化的語言。要把握好講話稿的語言運用,關鍵是要堅持在說大眾話的前提下,做到書面衙與口語的有機結合。

  (三)形象生動

  要求講話稿尊重客觀事實并不是不需要運用形象化的表述方法。因為領導講話是讓大家聽的,如果講得雜亂無序、羅嗦無味,聽者就會厭煩分心,不知所云,講話也就不會起到應有的作用。古語云:“言之無文,行之不遠”,就是這個道理。所以起草領導講話稿,一方面必須尊重事實,力求準確;另一方面又要在尊重事實、力求準確的基礎上巧妙地運用形象化的表達方法。

  所以要根據領導講話的場合和內容不同,在使用語言的技巧上必須作一些變通。象工作報告、祝辭之類的講話,就需要渲染氣氛,用上些形象生動的評議來表達。如果這類講話口頭語言用得較多,不注意語言的參差錯落、起伏跌宕,就會失去這類講話稿的吸引力。

  五、禮儀周全,親切自然

  一篇講話使人嘆服,一是演講內容翔實可信;二是字里行間充滿感情;三是尊敬、親切、友好、自然的稱呼;四是恰到好處的切實要求、希望與呼吁。其情調應以能制造適合與會議、活動性質,目的良好氣氛為宜。尤其是禮儀性講話,更應注意這些。


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