2016年六問(wèn)六反思發(fā)言稿最新
聚集“六問(wèn)六反思”,通過(guò)集中學(xué)習(xí)、教育培訓(xùn)、專題研討等方式,充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)全局黨員干部做表率、抓落實(shí)、促發(fā)展的主動(dòng)性和創(chuàng)造性,使之轉(zhuǎn)化成為推動(dòng)發(fā)展的強(qiáng)大精神力量。下面是小編整理的2016年六問(wèn)六反思發(fā)言稿最新范文,供大家參考!
根據(jù)中央、省委、市委部署和《中共**市委關(guān)于在全市開(kāi)展黨 的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)施方案》,圍繞“為民務(wù)實(shí)清廉”主題, 對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”和“六個(gè)對(duì)照”的要求,通過(guò)群眾提、自己找、上 級(jí)點(diǎn)、互相幫,我就“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題查擺如下,并剖析問(wèn)題 根源和提出整改措施。
一、執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定情況
執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定存在的問(wèn)題
對(duì)照黨的政治紀(jì)律、“八項(xiàng)規(guī)定”和“三嚴(yán)三實(shí)”的要求,存在 以下不足:
一是政治敏銳性低。以這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為 例,活動(dòng)中,自己在思想上沒(méi)有引起高度重視,沒(méi)有認(rèn)真對(duì)待,存在 應(yīng)付思想。
二是沒(méi)有嚴(yán)于律已。“八項(xiàng)規(guī)定”前,在公務(wù)接待中,講 排場(chǎng)、顯熱情、表誠(chéng)意,沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行接待標(biāo)準(zhǔn),存在浪費(fèi)現(xiàn)象;為 爭(zhēng)取項(xiàng)目和資金,送過(guò)土特產(chǎn)、水果、鮮花等;下鄉(xiāng)調(diào)研時(shí)不在食堂 就餐,未交納過(guò)伙食費(fèi);忙于迎來(lái)送往,接待上級(jí)來(lái)人不分午餐和晚 餐,為表達(dá)熱情,管你喜歡不喜歡都要喝,助長(zhǎng)勸酒風(fēng)氣,有時(shí)喝得 醉熏熏,不但影響工作,還喝壞了黨風(fēng)喝壞了胃。
三是在**工作間期 存在指揮檢查多,參與少,對(duì)干部職工監(jiān)管不到位,管理人情化制度 制定得很好、很嚴(yán),但執(zhí)行中打折扣等。
二、“四風(fēng)”方面存在的主要問(wèn)題
(一)形式主義方面
1、理論學(xué)習(xí)不夠深入。對(duì)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)僅僅停留在表層,沒(méi) 有深挖理論的內(nèi)涵,學(xué)習(xí)停留在一般化水平,缺乏擠勁和鉆勁。思想 上缺乏緊迫感,被動(dòng)學(xué)習(xí),通過(guò)書本、文件學(xué)習(xí)較多,與群眾面對(duì)面 交流學(xué)習(xí)不足。運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的意識(shí)不強(qiáng),沒(méi)能把理論和實(shí)踐緊 密地聯(lián)系起來(lái),很好地解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題,存在學(xué)用 脫節(jié)的“兩張皮”現(xiàn)象。
2、深入基層、聯(lián)系群眾方面做得不夠。在下鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展聯(lián)系群眾 的活動(dòng)中,能與村鎮(zhèn)干部打成一片,與他們交流思想,盡已所能幫助 解決其在工作、生活中遇到的困難,但真正沉下去、坐下來(lái)、入基層、 到一線深入調(diào)查研究并指導(dǎo)工作的時(shí)間少。沒(méi)有把改進(jìn)工作作風(fēng)提升 到執(zhí)行宗旨意識(shí)和群眾路線的政治高度進(jìn)行認(rèn)識(shí),以致滿足于干好自 己的工作,真正主動(dòng)走出去、沉下去往往邁不開(kāi)大步伐,就是到了基 層去,往往與普通黨員和群眾的談心交流不夠,在調(diào)研中往往是聽(tīng)取 干部意見(jiàn)多,直接聽(tīng)取基層群眾的意見(jiàn)少,聽(tīng)取主管部門的意見(jiàn)多, 聽(tīng)取相關(guān)部門和方方面面的意見(jiàn)少,特別是與基層同志一起深入探討 研究不夠,在服務(wù)群眾方面做得還不夠好。比如:“戶戶通”工作, 需要經(jīng)常深入基層,進(jìn)村入戶了解情況,但在對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工程建設(shè)上 監(jiān)督檢查力度不夠,不能及時(shí)、全面、準(zhǔn)確地掌握各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在工程建設(shè) 中遇到的困難和老百姓的意見(jiàn),沒(méi)有為化解矛盾和問(wèn)題多下功夫,導(dǎo) 致**縣的“戶戶通”任務(wù)兩年都未按時(shí)完成。
3、轉(zhuǎn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)話風(fēng)方面做得不夠,文山會(huì)海現(xiàn)象未得到根治。 工作精力大量耗費(fèi)在會(huì)議上,抓落實(shí)時(shí)間少,以會(huì)議落實(shí)會(huì)議的現(xiàn)象 不同程度存在。有的會(huì)議講話照本宣科、篇幅冗長(zhǎng),重點(diǎn)不突出、空 話套話多,干部有意見(jiàn)。比如:在**工作期間,上級(jí)的工作部署,往 往以召開(kāi)會(huì)議來(lái)貫徹,在會(huì)上把上級(jí)的相關(guān)精神照葫蘆畫瓢重復(fù)一 遍,要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實(shí)、上報(bào),而實(shí)際問(wèn)題并沒(méi)有得到有效解決,未達(dá)到 預(yù)期目的。又如:存在以發(fā)文落實(shí)工作的現(xiàn)象,上級(jí)有關(guān)文件精神, 安排辦公室照搬文件就算落實(shí)。文件下發(fā)多了,痕跡管理到位了,上 面檢查工作時(shí),打開(kāi)文件柜,翻開(kāi)文件應(yīng)付。再如:在**電視臺(tái)新聞 欄目上,會(huì)議報(bào)道過(guò)多,民生關(guān)注的少。
4、進(jìn)取精神不夠強(qiáng)。對(duì)工作中出現(xiàn)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題敏 銳力不夠,有時(shí)習(xí)慣于常規(guī)思維,習(xí)慣于憑老觀念想新問(wèn)題,靠老經(jīng) 驗(yàn)辦新事情,在思考、決策和處理問(wèn)題時(shí)缺乏系統(tǒng)性、科學(xué)性和前瞻 性。運(yùn)用新思想、新方法研究解決新情況、新問(wèn)題的水平不高,只局 限于做好本職工作不出問(wèn)題就行了,缺乏思考如何把事情做得更好。 比如:在抓廣電宣傳工作中,對(duì)作品創(chuàng)優(yōu)工作重視不夠,上報(bào)的作品 數(shù)量不夠,質(zhì)量也不高。這幾年**上報(bào)的作品基本上只能評(píng)上三等獎(jiǎng) (三等獎(jiǎng)基本上就是照顧性質(zhì)的),作為文旅廣體局的局長(zhǎng)、一把手, 有時(shí)會(huì)厚此薄彼,沒(méi)有做到抓工作一盤棋。
5、開(kāi)展相互批評(píng)流于形式。在**文旅廣體局任局長(zhǎng)期間,班子 民主生活會(huì)質(zhì)量不高,開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)存在走形式,多數(shù)成了表 揚(yáng)與自我表?yè)P(yáng)。交心談心只說(shuō)好聽(tīng)的,相互批評(píng)存在拉不開(kāi)情面、怕 傷和氣、怕得罪人的老好人思想,往往把真實(shí)的想法和看法憋在心里, 遮遮掩掩。
(二)官僚主義方面
1、存在經(jīng)驗(yàn)主義傾向,有的決策科學(xué)論證不充分。因循守舊, 習(xí)慣于用老辦法解決新問(wèn)題,遇到具體問(wèn)題的討論與決策,習(xí)慣于用 過(guò)去的案例作對(duì)比,觀念跟不上新形勢(shì)新要求,理解新思想、接受新 事物的能力不夠強(qiáng)。安排部署工作,習(xí)慣于開(kāi)會(huì)研究,發(fā)揚(yáng)民主、集 思廣益,因地制宜采取多種方式推動(dòng)工作的辦法還不多,特別是利用 集體智慧研究提出與實(shí)際工作相結(jié)合舉措的交流研討較少。
2、創(chuàng)新意識(shí)不足。自認(rèn)為有多崗位的經(jīng)歷和長(zhǎng)期的基層工作經(jīng) 驗(yàn),憑老辦法謀事、老經(jīng)驗(yàn)處事的多,以創(chuàng)新的思維謀事、創(chuàng)新的辦 法舉措突破工作的少。比如:“戶戶通”工作,雖然,上級(jí)部門分配 的指標(biāo)任務(wù)存在一定問(wèn)題,但就如何更好開(kāi)展工作,思考還不夠多, 沒(méi)有拓寬思路,多想辦法,出新招、出實(shí)招,只采取簡(jiǎn)單的壓任務(wù)、 分指標(biāo),沒(méi)有為化解矛盾和問(wèn)題多想辦法,甚至造假對(duì)付。
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