幸福是什么？是父母端上桌的熱騰騰的飯菜、是戀人手中的玫瑰、是重獲新生的喜悅、是雨后的陽光、是一件花麗的衣裳、是看電視劇情不自禁爆笑的瞬間……

　　而我的幸福，就是在協助經理抓好油庫的安全管理和日常人員運作時得到經理的充分肯定。我覺得這不但是愛崗敬業的體現，更是自己人生價值得到實現的一種體現。

　　心有陽光，是一種積極進取的人生態度，是一份樂觀拼搏的境界追求，是面臨困境時淡淡的一絲微笑，是遇到挫折時一張張自信的臉龐，是對未來永不言棄的精神力量。

　　陽光不僅僅指臉上綻放的笑容，它源于內心的一種感悟，源于內在的一種沉淀，更是對人生的一種解讀。陽光，是溫暖的感受，是積極的狀態，是向上的精神，是思想的多彩和個性的完善，是言談舉止自然流淌出的濃濃愛意，更是一種人生開闊而明朗的境界。

　　我們作為油料公司，為航空客戶提供優質服務是我們義不容辭的責任。

　　我經常問自己：我幸福嗎？我曾經覺得自己不幸福。因為我們公司員工比周圍公司的員工收入都少。

　　但我想，幸福的涵義怎么僅僅可以用收入來衡量呢？而工作僅僅是為了拿那一份工資嗎？幸福有標準嗎？我們中國航油戰略發展帶給我們的幸福又能憑那一份工資來衡量？

　　于是，我重新定位自己的人生和心靈走向。

　　作為經理助理，我要立足崗位，扎實工作，在建設國際一流公司的征程中，在全面構建和諧社會的偉大事業中，敢為天下先，爭做航油先鋒，為譜寫航油新的壯麗篇章而努力奮斗。

　　我要協助經理以嚴管理，抓落實，堅持以安全生產為中心，重點推行安全責任制和庫站一體化建設，增強員工責任心，調動員工積極性。以“創先爭優”為契機，加強黨建與思想文化建設，塑造一支凝聚力強，能打硬仗的隊伍。以“三基”工作為基礎，以安全管理為核心，對標達標，銳意進取，打造“航油鐵軍隊伍”，建設和諧團隊，爭創“紅旗單位”。認真履行工作職責，確保全年安全、優質服務。實現安全管理實現“零事故、零差錯、零傷害、零污染、零延誤”和“客戶百分百滿意”，提高服務質量，提升員工素質，提高班組長管理水平，加強設施設備維護，加強新員工培訓，安全平穩保高峰。

　　我們無法瞬間改變陰霾的天氣，但我們可以懷著陽光般的心情；我們無法保證生活中不出現暫時的困難，但我們可以擁有樂觀的態度；我們無法預知遙遠的未來，但我們可以用自信的眼神去憧憬美好的明天……

　　所有的故事過后，所有的我們走后，還有什么是可貴的，還有什么能超脫歲月與塵世的阻隔而留下來，我不敢奢望。我想，只要心里的那一片陽光還在，就夠了。

　　心有陽光，就有希望的源泉和快樂的凈土，幸福就能綿延。