員工是公司運營的源泉，所以對員工進行慰問，讓他們更有歸屬感，對公司發展也有好處。以下是小編整理的關于給員工關愛的慰問信范文。歡迎大家參考!

　　給員工關愛的慰問信范文(一)

　　親愛的員工及家屬朋友們：

　　春節就要到了，在這舉國同慶辭舊迎新的日子里，給大家拜個早年!

　　先有和諧的家庭，后有和諧的企業;只有家庭和諧了、企業和諧了，整個社會才能和諧。本著這一理念，牛根生董事長、楊文俊總裁等蒙牛集團14位高管，決定從他們所受的外資方獎勵基金中，專門撥出一部分錢款用來慰問圓緣小區的部分住戶。

　　本次慰問對象是公寓樓100戶、別墅區7戶員工家屬。早在元月份，集團工會就組織人員通過入戶填寫《調查表》的方式，對圓緣小區各家各戶的經濟狀況進行了摸底普查。經對普查結果匯總分析，集團高管決定對負擔較重的107個住戶，分四檔分別發放價值500多元的年貨以及額度不等的現金(2000元-5000元/戶)，以期家家過一個美滿、詳和的快樂年。

　　從前年董事長開辦“和諧家庭特訓營”，到去年慰問駐外員工家屬，以及14位高管先后拿出3000多萬元向圓緣小區的所有住戶發放房款補助(用于超市、游泳池、網球場、會館以及小區綠地等公共設施的建設)，再到今年集團14位高管又拿出獎勵基金慰問員工家屬，都體現了一個理念：蒙牛是一個大家庭，前方離不開后方的支持，后方也離不開前方的關愛。中華民族素有關愛關心的傳統美德，在蒙牛這個大家庭里，更需要互幫互助，共創美好和諧的發展局面。

　　按出資額高低排名，發起本次慰問的14位高管分別是：

　　牛根生、孫玉斌、楊文俊、鄧九強、邱連軍、盧 俊、孫先紅

　　白 君、姚同山、王 富、白 瑛、雷永勝、王貴生、王福柱

　　祝愿每個家庭新春快樂，美滿幸福!