一．推薦人：

　　錄取評審委員會最看重與被推薦者有著或曾有過密切的學(xué)習(xí)，工作關(guān)系的人或其他熟悉你的科研能力，學(xué)術(shù)水平，組織能力和領(lǐng)導(dǎo)才能的人士。

　　1．老師，教授

　　2．工作中上司，老板

　　二．推薦信的寫作方面：

　　1．推薦人名字，職位，電子郵件地址和你和推薦人的關(guān)系，何時何地如何相識。

　　2．推薦人對你的初始印象。你的個性，品質(zhì)，工作學(xué)習(xí)情況，你們的合作情況。

　　3．在逐漸的相識過程中，推薦人對你印象最深的方面，各方面的才能。

　　4．工作方面：組織才能，領(lǐng)導(dǎo)才能，溝通能力，專業(yè)素質(zhì)，承受壓力的能力等。

　　5．人性方面：如無私奉獻的精神，團結(jié)合作的精神，是否具有領(lǐng)導(dǎo)的親各力，是否具有愛心，樂于助人等等。

　　6．在專業(yè)方面：是否具有鉆研的精神，英語的能力，是否具有廣泛的知識背景和精通的專業(yè)知識等。

　　7．你的思想：你的人生哲學(xué)，你的信條，理念。

　　8．以推薦人的角度和身份，最后綜合評價你。

　　不要刻意把你的成就和水平捧得過高。沒有必要刻意回避學(xué)業(yè)或事業(yè)上的挫折和能力上的不足。關(guān)鍵是以什么角度來看待這些挫折和不足。一個不怕困難，百折不撓的人是最具有成品質(zhì)的人。