一、 推薦信的意義

　　推薦信，Reference Letter或Recommendation Letter，（以下簡稱RL）在留學申請中的重要性自不必說，很多時候一封牛推可能直接讓你拿到dream school的offer；往小了說，一封充實可靠的RL也會給你的申請加分不少。因此，申請者們必須要重視推薦信的選取、寫作和最后的提交過程。

二、 推薦信/推薦人的分類

　　關于推薦信的分類，可以這樣看：首先是根據推薦人的不同分為國內和國外；而根據推薦信的內容又可以分為課程RL、科研RL、實習RL三類。根據同學們不同的申請目標，對于不同類型的推薦信的側重點是不一樣的。

　　申請master要體現自己的綜合背景：比較好的一個搭配是一位課程老師，一位科研老師，一位能夠肯定你工作能力的老師，從三個不同的方面褒揚你。而一般學校也正是要求三位

　　推薦人，如果你有實習，請你的實習負責人寫推薦信當然也最好不過。特別是對于商科碩士，實習類推薦信的比重最好能夠大一些。

　　如果是申請Ph.D.：最好3封推薦信都是與科研相關，如果科研成功不夠豐富，則可以有一篇與課程相關，務必強調你的科研能力。

　　無論是申請master還是申請Ph.D.，推薦人和你的關系不僅僅局限在上課或是research或是其他能力，如果有這樣的老師，你可以某一封推薦信里面兩者都強調。除此之外，在推薦信中也可以穿插平時表現，包括組織能力、個性特點等。

　　在選擇推薦人的時候，可以遵循下面這個原則：

　　業界大牛>與海外有合作關系的老師>通過暑期項目認識的海外老師>國內普通老師

三、 找推薦信的誤區

　　在找推薦人時，大家喜歡找自己所在院系的主任、院長來寫，認為他們的名氣大、職位高，這是一個比較常見的誤區。首先，這些推薦人并不一定對你很了解，他們寫出來的推薦信內容可能不是很充實、很有作用，其效果可能還不如找一個了解你的任課老師。其次，像職位較高如院長這樣的推薦人，平時非常忙，不會固定時間去查看提交推薦信的郵件，所以很有可能會耽誤時間，作為學生也不好去催促他們，最后非常尷尬。所以如果一定要找這樣的推薦人，最好留出足夠的時間，而且最好多找一個推薦人，以備不時之需。